Hat man Ihnen schon einmal gesagt, Sie müssten strategischer denken? "Strategisches Denken" ist ein Begriff, der oft in Meetings und Leistungsbeurteilungen herumgereicht wird, aber was bedeutet er...

Jeder Arbeitsplatz war im vergangenen Jahr von schnellen Veränderungen betroffen. Führungskräfte sind bemüht, sich schnell anzupassen und müssen ihre Teams durch Unsicherheit und Wandel führen. In...

Fast jeder hat schon einmal die Erfahrung gemacht, mit einem ständigen Nörgler zu arbeiten oder ihn zu führen. Die Arbeit mit einer Person, die scheinbar nie etwas Nettes zu sagen hat oder ständig...

Schom unter normalen Bedingungen stehen wir alle täglich vor vielen Herausforderungen. In jüngster Zeit sind Arbeit und Leben anspruchsvoller geworden als je zuvor. Die Work-Life-Balance hat in...

Storytelling ist eine wichtige Fähigkeit für jede Führungskraft. Storytelling ist ein mächtiger Weg, um andere zu beeinflussen, zu inspirieren und sich mit ihnen zu verbinden. Eine fesselnde...

Eine der vielen Herausforderungen von COVID-19 und sozialer Distanz ist es, mit Freunden und Kollegen in Verbindung zu bleiben. Jüngste Untersuchungen zeigen, dass berufliche Netzwerke aufgrund der...

Eine der unangenehmsten Aufgaben für jeden Manager ist die Konfrontation mit einem Mitarbeiter, der die Leistungsstandards oder -ziele nicht erfüllt. Im Allgemeinen gibt es drei häufige Gründe...

Ähnlich wie Entscheidungsfindung und Problemlösung ist aktives Zuhören eine wichtige Führungsfähigkeit. Sie wird oft übersehen, ist aber für eine effektive Kommunikation, den Aufbau von Beziehungen...

"Führung und Lernen sind füreinander unverzichtbar." - John F. Kennedy, 35. Präsident der Vereinigten Staaten Große Führungskräfte sind große Lernende. Die Welt verändert und entwickelt sich...