Leadership Training für nachhaltige Veränderung

C

Unsere interaktiven Leadership Trainingsprogramme führen zu nachhaltigen Verhaltensänderungen und messbaren Geschäftsergebnissen.

Erfahren Sie mehr

Leadership Training für nachhaltige Veränderung

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Unsere interaktiven Leadership Trainingsprogramme führen zu nachhaltigen Verhaltensänderungen und messbaren Geschäftsergebnissen.

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Wir entwickeln Vorgesetzte zu Führungskräften!

Jahre im Geschäft

Länder

Kunden

Teilnehmer

Wer wir sind

Crestcom International ist ein mehrfach ausgezeichnetes, internationales Trainingsunternehmen im Bereich Leadership, Management und Sales und ist in über 60 Ländern vertreten. Die Crestcom D/A/CH wurde im Jahr 2008 gegründet. In der Region D/A/CH sind wir an über 50 Standorten vertreten. Unsere anerkannten Leadership Trainingsprogramme wurden mit zahlreichen Awards ausgezeichnet.

Was wir tun

Wir verfolgen einen ergebnisorientierten Ansatz, der messbare Resultate erzielt. Teilnehmer entwickeln ihre Fähigkeiten und setzen diese in Aktionsplänen im eigenen Unternehmen um. In diesem Prozess werden die Teilnehmer durch Crestcom gecoacht und begleitet!

“Das 12-Monats-Format hat uns gut gefallen. Es unterteilt das Lernen in „mundgerechte Häppchen“ und ermöglicht es Führungskraft oder Manager, neue Konzepte zu erlernen, die sie innerhalb von 30 Tagen umsetzen und nachbereiten.”

“Bildung ist die Ressource Nummer eins, die uns zur Verfügung steht, um unser Unternehmen dynamisch und kulturell zu verbessern.”

Wir hatten schon eine Reihe verschiedener Programme durch verschiedene Anbieter ausprobiert. Was bei Crestcom positiv anders ist, ist das Reporting über Aktionspläne und Umsetzungsberichte und die Nachbereitung der einzelnen Trainings.

“Ich sah sofort, dass es uns helfen würde, unsere wachsenden internen Probleme in einem sich ständig verändernden Markt zu überwinden.”

“Es war genau das, was wir suchten, um unsere Manager zu befähigen und in unserem Unternehmen Veränderungen zu bewirken.”

Erfolgsfaktoren, die zu echten Geschäftsergebnissen führen!

Aus der Zusammenarbeit mit CEOs haben wir 10 Erfolgsfaktoren einer Führungskraft identifiziert.

 

Unser Business Leadership Trainingsprogramm wird regelmäßig aktualisiert und passt sich den sich ständig ändernden Herausforderungen einer Führungskraft an. So entwickeln wir Teilnehmer zu effektiven und produktiven Führungskräften für ihr Team.

  • Motivierte Teams bilden
  • Kundenfokus entwickeln
  • Konflikte und Probleme lösen
  • Ergebnisorientiertes handeln
  • Spitzenleistungen erbringen
  • Veränderungen anstoßen
  • Innovation fördern
  • Effektiv kommunizieren
  • Persönliche Weiterbildung voranbringen
  • Unternehmerisch denken und handeln

Motivierte Teams bilden

Wie formen und führen Sie ein diverses Team, das generationsübergreifende Perspektiven nutzt, um gemeinsame Ziele zu erreichen?

Kundenfokus entwickeln

Welche Strategien verwenden Sie, um Vertrauen bei internen und externen Kunden aufzubauen, Bedürfnisse vorauszusehen und Lösungen zu liefern, die Erwartungen übertreffen?

Konflikte und Probleme lösen

Wie fördern Sie die Zusammenarbeit, bauen Netzwerke auf und bewältigen Konflikte, um gemeinsame Ziele zu erreichen?

Ergebnisorientiertes handeln

Wie priorisieren Sie wichtige Ziele, verfolgen den Fortschritt und treffen rechtzeitig Entscheidungen, um Ergebnisse zu erzielen?

Spitzenleistungen erbringen

Wie führen Sie Ihr Team zu dauerhaften Spitzenleistungen, und wie halten Sie die Balance zwischen Fordern und Fördern?

Veränderungen anstoßen

Wie führen Sie Ihr Team durch Veränderungen und überwinden Widerstände?

Innovation fördern

Wie fördern Sie Innovation und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran, um auf neue Herausforderungen zu reagieren?

Effektiv kommunizieren

Wie kommunizieren Sie effektiv, um zu Mitarbeitern und Geschäftspartnern starke Verbindungen aufzubauen

Persönliche Weiterbildung voranbringen

Welche Methoden nutzen Sie, um selbstbewusst zu bleiben, kontinuierlich zu lernen und Ihre Zeit und Energie zu managen, um resilient zu bleiben?

Unternehmerisch denken und handeln

Wie nutzen Sie Ihr Wissen über Geschäftskennzahlen, Finanzfaktoren und Technologien, um Produktivität zu steigern und neue Erkenntnisse zu gewinnen?

3 Elemente einer effektiven Verhaltensänderung:

Messbare Entwicklung +

Umsetzungsplan +

Verantwortung +

Messbare Entwicklung +

Zwischen den einzelnen Trainingseinheiten setzt Ihr Team die erlernten Fähigkeiten und Methoden im Unternehmen um. Sie haben 24/7 Zugang zum Crestcom Learning Portal für aktive Lernangebote.

Umsetzungsplan +

Ihre Führungskräfte erstellen Aktionspläne, um Erlerntes anzuwenden und umzusetzen. Sie legen fest, wie sie die Ergebnisse messen wollen.

Verantwortung +

Einmal im Monat nehmen Teilnehmer an Umsetzungsmeetings teil, bei denen sie Erfolge präsentieren, die sie seit der letzten Trainingseinheit erzielt haben. Ihr Führungsteam wird die Ergebnisse verfolgen, um nachhaltige Verhaltensänderungen und einen messbaren Return-on-Investment aufzuzeigen.

Crestcom’s Learning Portal erhöht die Verantwortung des Managements

Das Crestcom Lernportal beschleunigt die Entwicklung durch eine einzigartige Online-Teilnehmer-Schnittstelle und ein persönliches Learning-Dashboard. Die Ergebnisse sind auch für Vorgesetzte sichtbar.

Nutzen Sie die mobile App, um Aktionspläne und Umsetzungsberichte zu erstellen.

Fortschrittsanzeige mit persönlichen Dashboard-Updates in Echtzeit.

Gamification fördert Engagement und Motivation.

24/7 Zugang zu allen Trainingsmaterialien.

Unsere umfassenden Trainingsmethoden gewährleisten eine nachhaltige Verhaltensänderung.

IN UNSEREN PRÄSENZTRAININGS TRAINIEREN WIR ÜBER 12 MONATE HINWEG 24 FÜHRUNGSTHEMEN.

Präsenztrainings

UNSER CRESTCOM LEARNINGPORTAL VERFOLGT AKTIONSPLÄNE UND UMSETZUNGSBERICHTE, BIETET VORGESETZTEN DIE MÖGLICHKEIT ZUR NACHVERFOLGUNG, IST TRANSPARENT UND MOTIVIERT.

Online Learning Portal

UNSERE TRAININGSPROGRAMME WERDEN IN PARTNERSCHAFT MIT MEHRFACH AUSGEZEICHNETEN LEADERSHIP- UND MANAGEMENT-EXPERTEN ENTWICKELT.

Top Leadership Experten

PRAKTISCHE ÜBUNGEN UND DISKUSSIONEN MIT ANDEREN TEILNEHMERN VERBESSERN KOMMUNIKATION UND FÜHRUNGSVERHALTEN.

Praktische Übungen

Crestcom Leadership Trainingsprogramme

Business Leadership

Interaktive Präsenztrainings zu 12 Erfolgsfaktoren für Führungskräfte

Business Performance

Onlinetrainings zu 6 Managementthemen

Continuing Education

Bauen Sie auf Ihren Führungsqualitäten dauerhaft auf

Leadership Skills Workshop

Kostenloses Testtraining

Leadership Ressourcen

Hier finden Sie die neuesten Artikel und Blog-Posts von Crestcom-Experten. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Führung auf die nächste Ebene bringen können.

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Unsere interaktiven Leadership Trainingsprogramme helfen Teilnehmern, echte Geschäftsergebnisse zu erzielen.


Entdecken Sie, wie Crestcom geschäftlichen Nutzen für Ihr Unternehmen schafft.

Crestcom® bietet Leadership Training, das echte Geschäftsergebnisse liefert. Unser innovativer Ansatz zur Entwicklung von Führungskräften wurde von angesehenen Organisationen als eines der besten Leadership Trainingsprogramme für Führungskräfte der Branche anerkannt.

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