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Virtuelles Verhandeln – Warum es anders ist und wie man es besser macht!
Vor der Pandemie wurden die meisten Geschäftsverhandlungen persönlich geführt, aber die letzten zwei Jahre haben die Art und Weise, wie Geschäfte abgeschlossen...

Arbeitsplatzkultur und engagierte, loyale Mitarbeiter – definitiv keine Einbahnstraße!
Die "große Resignation" hat sich auch im Jahr 2022 fortgesetzt, wobei fast die Hälfte der Arbeitnehmer eine neue Stelle sucht oder plant, sich demnächst eine neue Stelle zu suchen. Es scheint, als...

4 Wege, Innovation und Zeitmanagement in Einklang zu bringen
Innovation ist der Schlüssel zum Erfolg im heutigen, sich schnell verändernden Geschäftsumfeld. Angesichts des zunehmenden globalen Wettbewerbs und des erhöhten Tempos der digitalisierten Welt ist...

Identifizierung von Führungslücken in jedem Unternehmen
Die Entwicklung von Managementteams hat für die meisten Organisationen höchste Priorität. Das perfekte Team gibt es nicht, aber es gibt immer etwas zu verbessern. Lücken in der Führung zu erkennen,...

Liebe im Business: 5 Wege Ihr Team zu unterstützen
Wenn Leute darüber nachdenken, was für ein erfolgreiches Unternehmen erforderlich ist, denken sie an Geschäftsmodelle, Einnahmen, Gewinn, Wettbewerb und Marketing, um nur einige zu nennen. Dies sind...

Neue Leadership Habits für 2022 … und darüber hinaus!
Das Jahr 2022 ist in vollem Gange, aber es ist nie zu spät, neue Gewohnheiten einzuführen, die jeder Führungskraft zu einem erfolgreichen Jahr verhelfen. Da die Welt weiterhin mit den...

Warum jedes Unternehmen 2022 in die Entwicklung von Führungskräften investieren sollte
Für Unternehmen ist es wichtiger denn je, im Jahr 2022 in die Entwicklung von Führungskräften zu investieren. Die Herausforderungen einer globalen Pandemie haben den Bedarf an stärkeren...

Setzen Sie sich SMART-Ziele statt Neujahrsvorsätze!
Zu Beginn eines neuen Jahres fassen Führungskräfte überall Vorsätze und planen für die kommenden Monate. Angesichts der Herausforderungen der letzten beiden Jahre ist es wichtiger denn je, sich über...

Empathie – die Fähigkeit, die Führungskräfte jetzt brauchen
Die Bedeutung von Einfühlungsvermögen wird als maßgebliche Führungsfähigkeit oft übersehen. Eine kürzlich von Catalyst durchgeführte Umfrage unter fast 900 Arbeitnehmern aus verschiedenen Branchen...

Diversität und Inklusion in der Weihnachtszeit
Die Weihnachtszeit zum Jahresende steht vor der Tür und viele Menschen auf der ganzen Welt sind bereit zu feiern! Traditionelle "Feiertagsfeierlichkeiten" können jedoch dazu führen, dass sich einige...

Fünf Möglichkeiten Ihrem Team, Wertschätzung zu zeigen
Es ist Herbst und langsam geht es auf Weihnachten zu. Viele nehmen sich jetzt Zeit, darüber nachzudenken, wem und wofür sie dankbar sind. Ebenso ist es für Führungskräfte wichtiger denn je, sich...

Delegieren: Das Geheimnis hochproduktiver Führungskräfte
Haben Sie auch schon bemerkt, dass manche Führungskräfte scheinbar in der Lage sind, an zwei Orten gleichzeitig zu sein? Auch ihre Teams scheinen mehr zu hinzukriegen? Das Geheimnis der...