Leadership Ressourcen
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7 Wege, wie Sie eine Kultur der Verantwortlichkeit aufbauen – ohne zu mikromanagen
Gerade als neue Führungskraft bewegt man sich oft zwischen zwei Extremen: zu viel Freiraum geben oder jedes Detail kontrollieren. Die gute Nachricht: Eine Kultur der Verantwortlichkeit braucht kein...

Was sich Kundenservice-Mitarbeitende von ihren Führungskräften wünschen
Kundenservice-Teams sind die Stimme Ihrer Marke. Sie beantworten schwierige Fragen, lösen Beschwerden und beruhigen verärgerte Kunden/-innen – oft im Minutentakt. Dafür braucht es mehr als nur...

Wie Sie Ihre persönliche Führungspersönlichkeit entwickeln
Der Einstieg in Ihre erste Führungsrolle ist ein großer Schritt. Es ist aufregend, ein bisschen nervenaufreibend und voller Wachstumschancen. Eine der besten Dinge, die Sie frühzeitig tun können,...

Vertrauen in Führung wiederherstellen: Ein Aufruf zum Handeln
„Vertrauen ist wie die Luft, die wir atmen – wenn es vorhanden ist, bemerkt es niemand; wenn es fehlt, bemerken es alle.“ – Warren Buffett Vertrauen ist die Grundlage jeder erfolgreichen...

Mitarbeitergesundheit zur Führungspriorität machen
Im Mai, dem Monat der psychischen Gesundheit, ist es wichtiger denn je, dass Führungskräfte das mentale Wohlbefinden ihrer Teams ernst nehmen und gezielt fördern. Ein gesundes Arbeitsumfeld steigert...

Wie du zu einer einflussreicheren Führungskraft wirst
Wie du zu einer einflussreicheren Führungskraft wirst Einfluss zu haben ist eine der wichtigsten Fähigkeiten für jede Führungskraft. Ob du ein Team leitest, Veränderungen vorantreibst oder...

Bessere und ethisch fundierte Entscheidungen treffen
Effektive Entscheidungsfindung ist eine wichtige Fähigkeit für Führungskräfte auf allen Ebenen. Erfolgreiche Führungskräfte zeichnen sich dadurch aus, dass sie sowohl komplexe geschäftliche...

Das Erfolgsgeheimnis: Begeisterung und Resilienz
Viele Menschen glauben, dass Führungserfolge auf Intelligenz, Erfahrung, technische Fähigkeiten oder sogar Glück zurückzuführen sind. Doch in Wirklichkeit beruht Erfolg oft auf der Fähigkeit, trotz...

Erfolgreiche Verhandlungsstrategien für jede Situation
Verhandlung ist eine grundlegende Fähigkeit sowohl im privaten als auch im beruflichen Leben. Ob beim Abschluss eines Geschäftsdeals, bei Gehaltsverhandlungen oder im Umgang mit alltäglichen...

Lass alte Gewohnheiten los, um deinen Führungsstil aufzufrischen
Mit dem Frühling beginnt eine Zeit der Erneuerung – die perfekte Gelegenheit, um innezuhalten, zu reflektieren und Veränderungen vorzunehmen. So wie wir im Frühjahr unser Zuhause entrümpeln, können...

Schaffen Sie einen florierenden Arbeitsplatz durch Integration und Zugehörigkeit
Die Schaffung einer Kultur der Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit ist der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens. Vielfalt bedeutet Repräsentation. Inklusion sorgt dafür, dass jeder eine...

10 nicht-traditionelle Kennzahlen zur Messung des Erfolgs von Führungskräften
Wenn wir über die Messung des Erfolgs von Führungskräften nachdenken, denken wir oft an herkömmliche Kennzahlen. Wir verfolgen, wie gut Manager ihre Umsatzziele erreichen, Fristen einhalten und die...