Belgium Leadership Training Expert
Nadine Raes, Authorized Crestcom Business Owner in Belgium & Managing Partner of AQIS bv
Als psychologe en tijdens mijn 18-jarige loopbaan in een multinational, ontdekte ik dat niet “kennis en kunde” de meest uitdagende factoren waren voor het welslagen van projecten, maar wel de mensen, hoe ze in elkaar zitten, hun communicatie en attitude, hun samenwerkingen en hoe ze reageren op andere mensen en gebeurtenissen, iets wat me al sinds mijn kindertijd heel erg fascineerde.
Mijn missie is om leiders te inspireren en te ondersteunen om zichzelf en hun teams naar een hoger niveau te tillen door bewuster te worden van de kracht van hun leiderschapsvaardigheden en hen aan te moedigen die te blijven ontwikkelen. Dat maakt het allemaal zoveel gemakkelijker, leuker én productiever, … voor alle stakeholders.
Neem gerust contact op voor een gesprek en een gratis leiderschapsworkshop om te ontdekken hoe het Crestcom programma uw leadership teams kan helpen in hun groei en tegelijk de productiviteit en winst kan verbeteren.
__
As a psychologist and working during 18 years in a multinational, I discovered that “knowledge and technical skills” were not the most challenging factors in finishing projects successfully. It were the people, knowing them, their attitude and communication style, the way they work together and react on other people and events, something that fascinated me already since my early childhood.
My mission is to inspire and support leaders to lift themselves and their teams up to a whole new dimension by making them aware of the power of their leadership skills and to encourage them to keep on developing in that area. That makes it so much easier, more fun and more productive, … for all stakeholders.
Feel free to contact me for a conversation and a complimentary leadership workshop to find out how the Crestcom program can help your leadership teams learn and grow while they increase organizational productivity and profitability.
Featured Webinar
Empower to Engage – Why Empowerment is the Missing Performance Link
Featured Ebook

Empowerment is a Competitive Advantage
Take the Crestcom Leadership Health Assessment
Crestcom’s Leadership Health Assessment consists of 30 targeted questions designed to help companies identify growth areas within their teams based on Crestcom’s 10 Core Leadership Competencies.
Featured Resources
Essential Leadership Skills for New Leaders with Bruce Mayhew
New to leadership? Learn the essential leadership skills to build confidence, earn trust, and lead your team effectively from day one.
AI and Leadership Responsibility with Sylvie di Giusto
AI and leadership are evolving together. In this episode, Sylvie di Giusto shares how leaders can adapt, build trust, and focus on the human skills that matter most in an AI-driven world.
The Leadership Skill That Drives Performance More Than Talent
High-performing organizations are not built on talent alone. They are built by leaders who develop thinking, ownership, and judgment in others. This article explains why leaders become bottlenecks, how coaching replaces control, and the three habits that help managers build high-performing, independent teams.
How to Spark Innovation at Work with Melissa Dinwiddie
Innovation does not happen because leaders demand better ideas. It happens when leaders create the right conditions for experimentation, learning, and creativity. In this episode of The Leadership Habit Podcast, creativity strategist Melissa Dinwiddie shares practical strategies for sparking innovation at work.
"“Mijn ultieme doelstelling bij de start van de opleiding was om in de loop van het jaar eindelijk eens onbekommerd op vakantie te kunnen gaan. … Mijn coaches zijn dit jaar dermate meegegroeid dat ik ze nu met plezier mijn vertrouwen schenk.”" Read More
-Joost Sacré
, Manager Care & Collect
Triple A Solutions NV
"“Confronterend, leerrijk, intens, diepgaand, boeiend, … Het Bullet Proof Manager traject is een inspirerende bron geweest en heeft ook veel twijfels weggenomen. … Ik kan nu oa. beter communiceren, delegeren, motiveren, meer empathisch zijn en mijn emoties beter controleren.”" Read More
-Rafaël Martinez
, Aftersales Manager
systemair SA
"“De lijst met dingen die ik heb meegenomen uit de Bullet Proof Manager is veel te lang om te delen. Maar één van de belangrijkste was toch het strategisch denken, hierdoor zijn mijn doelstellingen voor het bedrijf heel duidelijk geworden. ... Aanwerving van nieuw personeel doe ik nu op een..." Read More
-Ellen Camp
, Zaakvoerder
FrontArt BV



