L’un des nombreux défis du COVID-19 et de la distanciation sociale est de rester en contact avec les amis et les collègues. Des recherches récentes montrent que les réseaux professionnels ont diminué jusqu’à 16% (plus de 200 personnes) en raison de la pandémie mondiale. Le travail à distance et la distanciation sociale ont rendu moins susceptibles de rencontrer un étranger ou de discuter avec une connaissance occasionnelle. Sans contact régulier en face à face, il est facile de se sentir déconnecté de nos amis et collègues. Lorsqu’un réseau professionnel se rétrécit ou disparaît, il peut être plus difficile de trouver un emploi, de résoudre des problèmes, de provoquer une réflexion de groupe au sein des organisations et cela peut aussi augmenter le sentiment d’isolement et de stress. Alors que les restrictions de distanciation sociale sont toujours en place et que le travail à distance devient une pratique courante, comment pouvons-nous développer et maintenir nos réseaux sociaux et professionnels ?
- Décrochez le téléphone. La visioconférence est un outil formidable, et il existe d’excellentes façons de l’utiliser, mais parfois un appel téléphonique à l’ancienne est mieux adapté pour renouer avec un collègue que vous n’avez pas vu depuis un certain temps. De nombreuses personnes trouvent qu’il est plus facile de communiquer et sont plus à l’aise pour prendre un appel que de s’inquiéter d’être prêtes à s’installer devant une caméra pour une conversation informelle.
- Soyez au service des autres. Parfois, la meilleure façon de se connecter avec les autres est de proposer votre aide. Partagez vos compétences avec les autres. Vous pouvez proposer à quelqu’un d’apprendre à utiliser plus efficacement les outils de travail à distance ou de partager avec d’autres des conseils spécifiques au secteur. Être au service des autres peut être aussi simple que de laisser un commentaire positif en ligne pour soutenir l’entreprise d’une personne ou de partager et aimer ses publications sur les réseaux sociaux pour rehausser son profil.
- Utilisez les réseaux sociaux plus efficacement. Vous pouvez utiliser les réseaux sociaux pour contacter et remercier un ancien patron ou mentor pour son rôle dans votre réussite, ou simplement pour faire savoir à quelqu’un que vous pensez à lui. Rejoignez un club de lecture ou un groupe de partage de recettes sur Facebook ou Instagram pour rencontrer des personnes partageant les mêmes intérêts.
- Concentrez-vous sur le développement professionnel. Envisagez de vous inscrire à un programme de développement du leadership. Crestcom propose une formation virtuelle interactive sur le développement du leadership aux côtés de professionnels de divers secteurs. Les participants peuvent améliorer leurs compétences professionnelles tout en développant leur réseau et en apprenant de leurs pairs.
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