Il n’y a pas de frais de formation initiale. La formation est incluse dans notre redevance de franchise initiale. Crestcom propose des formations dans les domaines de la vente, du marketing et des opérations, ainsi que des sessions de coaching en groupe et individuelles.

La plupart des franchisés Crestcom travaillent de chez eux pour minimiser les coûts. La franchise Crestcom requiert très peu de frais fixes et pratiquement aucun stock.

Bien que de nombreuses grandes entreprises bénéficient des formations de Crestcom, les marchés majoritairement visés sont les petites à moyennes entreprises. Les entreprises avec dix employés ou plus sont considérées comme des prospects pour Crestcom.

Remplissez le formulaire de demande d’informations sur les franchises. Un représentant de Crestcom vous contactera par e-mail ou par téléphone.

Les matériels de Crestcom sont disponibles en plusieurs langues, tel que l’anglais, le français, l’espagnol, l’allemand, le hollandais, l’arabe, le vietnamien, et beaucoup d’autres.

La plupart de nos franchisés ont une expérience professionnelle dans des domaines autres que la formation. Nos programmes présentent le travail d’experts en la matière qui ont consacré leur vie à écrire des livres et à concevoir des programmes qui correspondent à nos compétences fondamentales. Avec Crestcom, vous serez plus un facilitateur de l’apprentissage qu’un professeur. Nos formations et guides de facilitation aident à vous préparer à chaque session.

Grâce au programme MAS (Multiple Area Sales) de Crestcom, les organisations peuvent inscrire leur personnel à la formation Crestcom dans n’importe quel endroit du monde. Le programme MAS est avantageux pour les franchisés car il leur permet de générer des revenus à partir des ventes réalisées ou des formations dispensées par d’autres franchisés, sur des marchés qui peuvent se trouver à des milliers de kilomètres.

Absolument ! Chaque module de formation se termine par un plan d’action afin de s’assurer que chaque participant reprend les idées de l’atelier et les intègre dans son entreprise. Notre portail d’apprentissage pour participants permet de suivre les plans d’action et les résultats. Les managers ont également accès à l’examen des progrès de leurs collaborateurs participants.

Crestcom permet aux franchisés potentiels de participer à son programme de formation des candidats à la franchise, d’une durée de deux jours, avant que Crestcom ou le candidat ne prenne une décision finale. Ce programme de formation permet aux deux parties de se connaître avant de conclure un accord.

C’est possible. Toutefois, la méthode la plus efficace consiste à organiser un atelier inter-entreprises, au cours duquel des responsables de différentes organisations partagent leurs idées et leurs expériences.

Les franchisés Crestcom reçoivent une dotation initiale de matériel de formation et de marketing Crestcom, un mentor/coach, ainsi qu’une formation et un soutien continus complets.

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