Entrenamiento de liderazgo probado para crear cambios duraderos

C

Nuestros programas interactivos de desarrollo de liderazgo logran un cambio sostenido de comportamiento en sus gerentes.

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Entrenamiento de liderazgo probado para crear cambios duraderos

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Nuestros programas interactivos de desarrollo de liderazgo logran un cambio sostenido de comportamiento en sus gerentes.

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Transformando a tus gerentes en grandes líderes

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clientes

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Quienes somos

Crestcom International es un socio confiable de capacitación en liderazgo para industrias que van desde pequeñas y medianas empresas hasta empresas Fortune 500. En los últimos 30 años, hemos trabajado con más de 1 millón de ejecutivos en 60 países, ayudándoles a desarrollar nuevas habilidades de liderazgo, tomar decisiones más reflexivas y perfeccionar su perspicacia ejecutiva. Nuestros programas de capacitación para el desarrollo de liderazgo están acreditados y galardonados.

Lo que hacemos

Adoptamos un enfoque comprobado para desarrollar competencias de liderazgo basadas en resultados en equipos de clase mundial. Los participantes aprenden y aplican habilidades a través del tiempo, informan el progreso a sus facilitadores de capacitación gerencial y comparten sus experiencias con sus compañeros. Luego tienen la oportunidad de participar en iniciativas de educación continua para reforzar sus habilidades y garantizar el éxito. Vea nuestros programas de entrenamiento.

“El formato de 12 meses fue una buena opción para nosotros. Divide el aprendizaje en pedazos pequeños y permite que un supervisor o gerente aprenda nuevos conceptos, tenga 30 días para ponerlo en práctica y luego tenga un seguimiento “.

“La educación es el recurso número uno disponible para nosotros para mejorar dinámica y culturalmente nuestra empresa”.

“Habíamos probado varios programas a través de varias instituciones. Lo que vimos de manera diferente con Crestcom es la parte de las sesiones de rendición de cuentas y de informes “.

“De inmediato, vi cómo nos ayudaría a superar nuestros crecientes problemas internos en un mercado en constante cambio”.

“Era exactamente lo que estábamos buscando para empoderar a nuestros gerentes y hacer que el cambio ocurriera en nuestra empresa”.

Si su equipo dominara estas habilidades de liderazgo, ¿qué impacto tendría en su balance final?

Las 12 de habilidades fundamentales que los CEO’s esperan de sus líderes desarrollen

 

Nuestro programa de capacitación en liderazgo se adapta a su entorno empresarial en constante cambio. Asegura que sus gerentes desarrollen las habilidades que necesitan para liderar equipos efectivos y productivos.

  • Comunicación
  • Enfoque en el cliente
  • Toma de decisiones
  • Delegación
  • Desarrollando equipos productivos
  • Liderando a través del cambio
  • Gestión del tiempo y la energía
  • Innovación
  • Inteligencia Emocional
  • Diversidad e inclusión
  • Reclutamiento y retención
  • Solución de problemas & Strategic Thinking

Comunicación

¿qué podría lograr su equipo si mejorara la comunicación y se evitara el tener que volver a revisar el trabajo ya hecho?

Enfoque en el cliente

¿sabe su equipo cómo manejar a los clientes insatisfechos?

Toma de decisiones

¿tiene un proceso para evaluar los resultados y tomar decisiones informadas?

Delegación

¿están capacitados sus empleados? ¿Confías en sus decisiones?

Desarrollando equipos productivos

¿cuánto le cuestan a su organización los silos de conflictos internos?

Liderando a través del cambio

¿cuánto le cuesta a la empresa la resistencia al cambio?

Gestión del tiempo y la energía

¿cuánto más podría lograrse al encender la energía de su equipo?

Innovación

¿Qué es lo que le impide hacer mejor las cosas y cómo puede deshacerce de prácticas insignificantes?

Inteligencia Emocional

¿Sabe cómo se ve y se siente la inteligencia emocional?

Diversidad e inclusión

¿Le da prioridad a la seguridad psicológica y al sentido de pertenencia como unas de las estrategias que mantienen a los empleados comprometidos en su trabajo?

Reclutamiento y retención

¿tiene problemas para encontrar y mantener el talento adecuado?

Solución de problemas & Strategic Thinking

¿Está en peligro su éxito futuro porque no está pensando estratégicamente todos los días?

Los 3 elementos del cambio conductual efectivo:

Desarrollo medido +

Plan de Implementación +

Responsabilidad +

Desarrollo medido +

Los miembros de su equipo de liderazgo dominarán sus nuevas habilidades al integrar lo aprendido durante un mes completo y aplicar cada taller a sus actividades diarias. También tendrán acceso las 24 horas, los 7 días de la semana, al portal de aprendizaje de Crestcom para oportunidades de aprendizaje activo.

Plan de Implementación +

Su equipo de liderazgo diseñará sus propios planes de acción para especificar qué han aprendido los participantes, cuándo y cómo lo implantarán, y cómo medirán los resultados.

Responsabilidad +

Cada mes, los participantes asistirán a reuniones internas donde presentarán los logros alcanzados desde el taller anterior. Su equipo de liderazgo hará un seguimiento de los resultados para mostrar los cambios mentales y de comportamiento y para demostrar un retorno cuantificable de la inversión.

El portal de aprendizaje de Crestcom aumenta la responsabilidad de la administración

El portal de aprendizaje de Crestcom acelera el desarrollo a través de una interface única para participantes en línea y un panel de aprendizaje personal. Los resultados también son visibles para los supervisores.

Utilice la aplicación móvil para simplificar el envío de planes de acción y resultados

Progreso del gráfico con actualizaciones de panel personal en tiempo real

Gamificación de acceso que impulsa el compromiso

Obtener acceso 24/7 a los materiales del curso de gestión

Los métodos integrales de capacitación de liderazgo de Crestcom aseguran un cambio de comportamiento sostenido.

NUESTRAS CLASES EN VIVO, FACILITADAS, EN PERSONA O VIRTUALES ENSEÑAN 24 TEMAS DE LIDERAZGO MÁS DE 12 MESES

En vivo facilitado o virtual

NUESTRO PORTAL PISTA PLANES DE ACCIÓN Y RESULTADOS, IMPULSA LA RESPONSABILIDAD DE LAS REVISIONES DEL

Portal de aprendizaje en línea

NUESTROS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN SE DESARROLLAN EN ASOCIACIÓN CON EXPERTOS DE ASUNTOS GANADORES DEL PREMIO

Expertos en la materia

LOS EJERCICIOS Y DISCUSIONES CON MANOS PRÁCTICAS MEJORAN EL ENFOQUE DE LIDERAZGO Y COMUNICACIÓN

Manos a la obra

Programas de entrenamiento de liderazgo de Crestcom

Liderazgo empresarial

Capacitación de presencia interactiva sobre 12 factores de éxito para gerentes

El rendimiento del negocio

Formación en línea sobre 6 temas de gestión.

Educación continua

Desarrolle sus habilidades de liderazgo

Taller de habilidades de liderazgo

Taller de inducción gratis

Recursos de liderazgo

Aquí encontrará los últimos artículos y publicaciones de blog de expertos de Crestcom. Aprenda a llevar su liderazgo al siguiente nivel.

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Nuestros programas de capacitación de liderazgo impactan vidas y ofrecen un retorno financiero medible.


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Crestcom® ofrece capacitación en liderazgo que brinda resultados comerciales reales. Nuestro enfoque innovador para el desarrollo del liderazgo ha sido reconocido por organizaciones respetadas como uno de los mejores programas de capacitación en liderazgo en la industria.

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