Ihr Crestcom Partner vor Ort

Volker Pressel
Hillesheim, Germany

Bio Picture: Volker Pressel
Ich freue mich auf den Kontakt!
mobil: +49 (151) 50 19 67 78
Tel.: +49 (6593) 99 64 14
volker.pressel@crestcom.de
www.ba-bonn.de
Nicht nur lernen – sondern anwenden, umsetzen und profitieren. Das sind unsere Maxime und genau das ist der Unterschied zu herkömmlichen Trainings.
Wir entwickeln Vorgesetzte zu Führungskräften durch die Ausbildung in den 10 wichtigsten methodischen und persönlichen Kompetenzen, die die Führungsqualität von Menschen ausmachen. Dabei kombinieren wir Video- und Präsenztraining in sinnvoller Weise.
Ziel jedes Trainings ist die nachhaltige Verhaltensänderung der Teilnehmer zur Steigerung der Unternehmensergebnisse durch interaktive Lernerfahrungen.
Unser Training ist keine Einmal-Veranstaltung. Geschäftsführer, bestehende und potentielle Führungskräfte werden von uns über einen Zeitraum von einem Jahr – monatlich 4 Std. – in verschiedenen Managementthemen trainiert. Parallel zu den Trainingseinheiten begleiten und unterstützen wir praxisnah und ergebnisorientiert die nachhaltige Umsetzung des Erlernten direkt in Ihrem Unternehmen.
Die Trainings finden zentral in der Region Bonn statt.
Investieren Sie 30 Minuten in ein persönliches oder virtuelles Gespräch und lassen Sie uns herausfinden, welchen Mehrwert wir für Sie und Ihr Unternehmen leisten können.
Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!
Ihre Crestcom Führungsschule Bonn/ RheinErft
www.ba-bonn.de



Webinare

How to Overcome Overwhelm and Rediscover Joy at Work

Employee mental health is at an all-time low. The APA’s 2021 Work and Well-Being Survey found that nearly 3 in 5 employees have experienced negative impacts of stress and overwhelm. Workers report symptoms like cognitive weariness, lack of motivation, emotional exhaustion and even physical fatigue, leading to higher turnover and lowered productivity. Join us for this important webinar with host Jenn DeWall to learn how we can all overcome overwhelm, reduce stress and rediscover joy at work!

Whitepaper

Von Change Management zu Change Leadership

Wie ein Sprichwort sagt, ist das einzig Beständige im Leben die Veränderung - und das hat sich in den letzten Jahren besonders bewahrheitet. Führungskräfte auf der ganzen Welt mussten zahlreiche Veränderungen bewältigen - von Umstellungen in der Lieferkette über personelle Herausforderungen bis hin zu gesundheitlichen Problemen. Erfolgreiche Führungskräfte legen Wert darauf, sich mit dem aktuellen Geschäftsumfeld weiterzuentwickeln und akzeptieren, dass Veränderungen unvermeidlich sind.

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Positive Kommunikation ist eine wichtige Führungskompetenz

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Maya Angelou hat einmal gesagt: "Die Leute werden vergessen, was du gesagt hast, die Leute werden vergessen, was du getan hast, aber die Leute werden nie vergessen, welches Gefühl du ihnen gegeben hast." Effektive Kommunikation hat an jedem Arbeitsplatz oberste...

Fühlen sich Ihre Mitarbeiter abgeschnitten?

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Nach Angaben des Pew Research Center sagen 65 % der Arbeitnehmer, dass sie sich nach der Pandemie weniger mit ihren Kollegen verbunden fühlen. Und Untersuchungen von Cigna haben ergeben, dass bei Mitarbeitern, die sich nicht verbunden fühlen, ein höheres Risiko für...

Der Schlüssel zur Mitarbeiterbindung ist ein besseres Onboarding

Der Schlüssel zur Mitarbeiterbindung ist ein besseres Onboarding

Es scheint, dass überall, wo Sie hinschauen, Mitarbeiter eingestellt werden. Der Arbeitskräftemangel trifft jeden Sektor, und der Wettbewerb um Top-Talente ist härter denn je. Die Mitarbeiterfluktuation war schon immer ein Problem für Arbeitgeber, aber wussten Sie,...

""D A N K E In Ihrem kurzweiligen Workshop (Impulstraining) haben Sie es auf eindrucksvolle Weise verstanden unser Interesse an der Teilnahme Ihres Crestcom-Trainings zu wecken. Bereits durch den Workshop erhielten wir sehr viele interessante Anregungen. Die Erarbeitung eines individuell zugeschnittenen Kommunikations-Leitfadens bildet ein wichtiges Instrument unserer zukünftigen Zusammenarbeit. Mit..." Read More

-Michael Murk , Geschäftsführer
Murk-Reisen

"… Um es auf den Punkt zu bringen: "Die Crestcom Führungsschule steht für höchste fachliche Kompetenz auf dem gesamten Gebiet der Betriebsführung. Sie halten, was sie versprechen: Sie entwickeln Vorgesetzte zu Führungskräften!" Wir können dieses Training zu 100% weiterempfehlen!" Read More

-Manuela Regh , Geschäftsführerin
Senioren- und Betreuungseinrichtung Haus Agnes Bertram GmbH

"...auf diesem Wege bedanke ich mich sehr für Ihre Impulse. Die Konzentration auf das Wesentliche ermöglicht es, zwei Themen mit durchaus großer Tragweite an nur einem Vormittag zu behandeln. Mit denen von Ihnen anschaulich vermittelten Praxisbeispielen und Übungen in Kleingruppen ist das Training eine äußerst effiziente Wissensvermittlung, die ich sowohl..." Read More

-Guido Aufdemkamp , Aussenmann
European Aluminium Foil Association e.V.

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""D A N K E In Ihrem kurzweiligen Workshop (Impulstraining) haben Sie es auf eindrucksvolle Weise verstanden unser Interesse an der Teilnahme Ihres Crestcom-Trainings zu wecken. Bereits durch den Workshop erhielten wir sehr viele interessante Anregungen. Die Erarbeitung eines individuell zugeschnittenen Kommunikations-Leitfadens bildet ein wichtiges Instrument unserer zukünftigen Zusammenarbeit. Mit der Umsetzung in unserer täglichen Arbeit haben wir bereits begonnen. Wir danken Ihnen auf diesem Weg ausdrücklich für die Anregungen und Ihren Einsatz, der unsere Erwartungen übertroffen hat. Besonders hilfreich ist die Kombination aus Theorie, Video und eigenständigen Übungen für die Praxis. Ihren Workshop, der für uns eine Bereicherung war, empfehlen wir gerne weiter.""

-Michael Murk , Geschäftsführer
Murk-Reisen

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"… Um es auf den Punkt zu bringen: "Die Crestcom Führungsschule steht für höchste fachliche Kompetenz auf dem gesamten Gebiet der Betriebsführung. Sie halten, was sie versprechen: Sie entwickeln Vorgesetzte zu Führungskräften!" Wir können dieses Training zu 100% weiterempfehlen!"

-Manuela Regh , Geschäftsführerin
Senioren- und Betreuungseinrichtung Haus Agnes Bertram GmbH

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"...auf diesem Wege bedanke ich mich sehr für Ihre Impulse. Die Konzentration auf das Wesentliche ermöglicht es, zwei Themen mit durchaus großer Tragweite an nur einem Vormittag zu behandeln. Mit denen von Ihnen anschaulich vermittelten Praxisbeispielen und Übungen in Kleingruppen ist das Training eine äußerst effiziente Wissensvermittlung, die ich sowohl im Tagesgeschäft als auch in der mittel- und langfristigen Entwicklung anwenden und umsetzen kann. Die Inhalte und vor allem Ihre Präsentation der einzelnen Module sind in sich schlüssig und gut strukturiert. Das Training war für meine weitere berufliche und persönliche Entwicklung sehr förderlich."

-Guido Aufdemkamp , Aussenmann
European Aluminium Foil Association e.V.

Kontakt Volker Pressel

Kontakt

  • Am Stockberg 1, 54576 Nordrhein-Westfalen, Hillesheim, Germany
  • +49 (6593) 99 64 14
  • +49 (151) 50 19 67 78

Webinar Registration

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How to Overcome Overwhelm and Rediscover Joy at Work

Employee mental health is at an all-time low. The APA’s 2021 Work and Well-Being Survey found that nearly 3 in 5 employees have experienced negative impacts of stress and overwhelm. Workers report symptoms like cognitive weariness, lack of motivation, emotional exhaustion and even physical fatigue, leading to higher turnover and lowered productivity. Join us for this important webinar with host Jenn DeWall to learn how we can all overcome overwhelm, reduce stress and rediscover joy at work!

28. July 2022 at 16:00 Uhr

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