Ihr Crestcom Partner vor Ort

Tobias Rothe
Freital, Germany

Bio Picture: Tobias Rothe
Wir sind überzeugt, die Welt positiv zu verändern. WIR ENTWICKELN VORGESETZTE ZU FÜHRUNGSKRÄFTEN. Damit bringen wir die Menschen voran, die Führungskräfte und ihre Mitarbeiter.
Warum? - Wir haben die Erfahrung gemacht, dass Führungskräfte in der Regel fachlich sehr gut ausgebildet sind. Das HANDWERK DES FÜHRENS wird jedoch weder in Ausbildung noch Studium ausreichend vermittelt.
Genau diese Lücke schließen wir. Wir qualifizieren Ihre Führungskräfte in den 10 Schlüsselkompetenzen, die Führungsqualität eines Managers erst wirklich ausmachen und besonders wichtig für Ihren Unternehmenserfolg sind.
Wie? - Wir kombinieren modulares Intervalltraining – 4 Stunden/Monat öffentliches Präsenztraining in insgesamt 24 Managementthemen – mit individuellem Coaching zur Umsetzung des Erlernten. So erreichen wir nachhaltige Verhaltensveränderungen bei Ihren Führungskräften.
Alle öffentlichen Trainings finden lokal in Chemnitz, Dresden oder Bautzen statt - keine teuren Reise- und Hotelkosten. Der monatliche Aufwand der Teilnehmer ist gering - der Nutzen enorm hoch.
Ihre Führungskräfte erzielen ECHTE GESCHÄFTSERGEBNISSE DURCH INTERAKTIVE LERNERFAHRUNGEN.
Sie möchten mehr wissen? Ich bin gern für Sie da und freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
Mit herzlichen Grüßen
Ihr Dr. Tobias Rothe

Webinare

Understand Generational Differences to Build Connected Teams

For the first time in history, many organizations are managing five different generations in their workforce! Creating a connected team of employees ranging from their 20s to 70s is not easy, and the changes brought about by the COVID pandemic have only compounded these challenges. While Traditionalists and Baby Boomers are looking for structure and loyalty, Gen X likes to make their own rules. Meanwhile, less than half of Millennials believe that businesses positively impact society, and 53% of Gen Z workers plan to quit their current job within two years!

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Building Better Teams: Strategies for More Effective Collaboration

Whether in remote, in-person, or hybrid workplaces, how teams collaborate has evolved significantly in recent years, and building cohesive teams is more crucial than ever to organizational success. Traditionally, teams worked in the same physical location, but the rise of remote work and digital collaboration tools has created new opportunities and challenges for team dynamics. As the workplace evolves, leaders must adapt to ensure that their teams remain cohesive, productive, and engaged, regardless of where they work.

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Top-Führungsziele für das neue Jahr

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"Ich habe viele gute Anregungen mitnehmen können ... der zeitliche Aufwand steht in einem absolut guten Verhältnis zum Nutzen ... zwischen den Terminen bleibt immer genügend Zeit, die theoretisch erlernten Fähigkeiten in die Praxis umzusetzen." Read More

-Jessica Spaller , Inhaberin
Bürotechnik & Büroeinrichtung Stiegler

"Unser Mitarbeiter Philipp Kraft hat ... am Vertriebstraining "Sales PerformancePlus Programm" teilgenommen ... von ihrer individuellen Herangehensweise, der besonderen Trainingsform und besonders vom Ergebnis bin ich sehr positiv überrascht. Jetzt ... sind seine Umsatzergebnisse höher als je zuvor." Read More

-Peter Müller , Geschäftsführer
bemefa Metallmöbel GmbH

"Das Training hat genau die Inhalte, die wir als mittelständiges Unternehmen wirklich brauchen: Mitarbeiterführung, Kundenorientierung, Kommunikation, Strategie ... , besonders die persönliche Betreuung ... runden das Ganze perfekt ab." Read More

-Hans-Jochen Illing , Geschäftsführer
Illing & Schilling GmbH

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-Hans-Jochen Illing , Geschäftsführer
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Kontakt Tobias Rothe

Kontakt

  • Zoellmener Strasse 19, D-01705 Sachsen, Freital, Germany
  • +49 351 6565 9710
  • +49 1577 1533 773

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29. September 2022 at 16:00 Uhr

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