Ihr Crestcom Partner vor Ort

Tobias Rothe
Freital, Germany

Bio Picture: Tobias Rothe
Wir sind überzeugt, die Welt positiv zu verändern. WIR ENTWICKELN VORGESETZTE ZU FÜHRUNGSKRÄFTEN. Damit bringen wir die Menschen voran, die Führungskräfte und ihre Mitarbeiter.
Warum? - Wir haben die Erfahrung gemacht, dass Führungskräfte in der Regel fachlich sehr gut ausgebildet sind. Das HANDWERK DES FÜHRENS wird jedoch weder in Ausbildung noch Studium ausreichend vermittelt.
Genau diese Lücke schließen wir. Wir qualifizieren Ihre Führungskräfte in den 10 Schlüsselkompetenzen, die Führungsqualität eines Managers erst wirklich ausmachen und besonders wichtig für Ihren Unternehmenserfolg sind.
Wie? - Wir kombinieren modulares Intervalltraining – 4 Stunden/Monat öffentliches Präsenztraining in insgesamt 24 Managementthemen – mit individuellem Coaching zur Umsetzung des Erlernten. So erreichen wir nachhaltige Verhaltensveränderungen bei Ihren Führungskräften.
Alle öffentlichen Trainings finden lokal in Chemnitz, Dresden oder Bautzen statt - keine teuren Reise- und Hotelkosten. Der monatliche Aufwand der Teilnehmer ist gering - der Nutzen enorm hoch.
Ihre Führungskräfte erzielen ECHTE GESCHÄFTSERGEBNISSE DURCH INTERAKTIVE LERNERFAHRUNGEN.
Sie möchten mehr wissen? Ich bin gern für Sie da und freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
Mit herzlichen Grüßen
Ihr Dr. Tobias Rothe

Webinare

Leadership Presence – Projecting Confidence with Authenticity

How do you define leadership presence? Is it defined solely by what you wear and how you look? Or is it the ability to exude confidence and authenticity in any environment? Leadership presence accounts for 26% of what it takes to get a promotion. However, many people struggle to understand how to enhance their presence to stand out as talented leaders within an organization. Join host Jenn DeWall as she looks at leadership presence in the new hybrid workplace and how leaders can show up authentically while projecting the confidence and charisma needed to lead successful teams today. 

Featured Ebook

Prioritizing Employee Well-Being to Elevate Engagement

Gallup’s 2023 State of the Global Workplace report estimates that low employee engagement costs the global economy $8.8 trillion. Incredibly, that is 9% of the entire global GDP. However, improving employee engagement is not only crucial to the global economy but also to our quality of life. At Crestcom, we know that better leaders make a better world. Poor management can not only cause a decline in customers and profits but can also lead to miserable employees. The situation is not hopeless. Leadership is a skill that can be learned and improved. Better leadership improves employee well-being, increases engagement and drives positive results for individuals, organizations, and communities.

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15 entscheidende Soft Skills für Führungskräfte im Jahr 2024

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In der sich ständig weiterentwickelnden Rolle einer Führungskraft bleibt eines konstant: die Bedeutung von Soft Skills. Während technisches Fachwissen und Hard Skills zweifellos wertvoll sind, zeichnen sich außergewöhnliche Führungskräfte durch Soft Skills aus. Bei...

Wie man eine wirksame Mentoring-Beziehung aufbaut!

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Nicht jeder wird als Führungskraft geboren, aber jeder ist in der Lage, eine zu werden. Bei Führung geht es darum, andere aufzubauen und ihr Potenzial zu entfalten. Dwight D. Eisenhower sagte einmal: „Führung bedeutet, einen Menschen dazu zu bringen, dass er das tut,...

Durch den Aufbau persönlicher Beziehungen Teams motivieren

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Effektive Führung geht über das bloße Verwalten von Aufgaben und das Erreichen von Zielen hinaus. Der Aufbau persönlicher Beziehungen zu Ihren Teammitgliedern ist eine wichtige Quelle der Motivation. Motivierte Mitarbeiter sind loyaler, produktiver und haben eine...

"Ich habe viele gute Anregungen mitnehmen können ... der zeitliche Aufwand steht in einem absolut guten Verhältnis zum Nutzen ... zwischen den Terminen bleibt immer genügend Zeit, die theoretisch erlernten Fähigkeiten in die Praxis umzusetzen." Read More

-Jessica Spaller , Inhaberin
Bürotechnik & Büroeinrichtung Stiegler

"Unser Mitarbeiter Philipp Kraft hat ... am Vertriebstraining "Sales PerformancePlus Programm" teilgenommen ... von ihrer individuellen Herangehensweise, der besonderen Trainingsform und besonders vom Ergebnis bin ich sehr positiv überrascht. Jetzt ... sind seine Umsatzergebnisse höher als je zuvor." Read More

-Peter Müller , Geschäftsführer
bemefa Metallmöbel GmbH

"Das Training hat genau die Inhalte, die wir als mittelständiges Unternehmen wirklich brauchen: Mitarbeiterführung, Kundenorientierung, Kommunikation, Strategie ... , besonders die persönliche Betreuung ... runden das Ganze perfekt ab." Read More

-Hans-Jochen Illing , Geschäftsführer
Illing & Schilling GmbH

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-Peter Müller , Geschäftsführer
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-Hans-Jochen Illing , Geschäftsführer
Illing & Schilling GmbH

Kontakt Tobias Rothe

Kontakt

  • Zoellmener Strasse 19, D-01705 Sachsen, Freital, Germany
  • +49 351 6565 9710
  • +49 1577 1533 773

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Leadership Presence – Projecting Confidence with Authenticity

How do you define leadership presence? Is it defined solely by what you wear and how you look? Or is it the ability to exude confidence and authenticity in any environment? Leadership presence accounts for 26% of what it takes to get a promotion. However, many people struggle to understand how to enhance their presence to stand out as talented leaders within an organization. Join host Jenn DeWall as she looks at leadership presence in the new hybrid workplace and how leaders can show up authentically while projecting the confidence and charisma needed to lead successful teams today. 

27. June 2024 at 16:00 Uhr

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