Ihr Crestcom Partner vor Ort

Peter Gawlik
Regensburg, Germany

Bio Picture: Peter Gawlik

MIT ECHTEM LEADERSHIP IN FÜHRUNG GEHEN

Wer macht Unternehmen erfolgreich? Die Menschen, die für sie arbeiten.

Wer erschließt das volle Potential der unterschiedlichen Talente und gemeinsamen Teamleistungen? Persönlichkeiten, die ihren Teams nicht nur "vorgesetzt", sondern echte Leader sind.

Wer unterstützt Leader dabei, ihre persönliche Höchstleistung für sich und für das Unternehmen zu entwickeln? Wir- die CRESTCOM Regensburg/ Passau in weltweiter Zusammenarbeit mit unserem nationalen und internationalen CRESTCOM Netzwerk in über 60 Ländern.

Mein Name ist Peter Gawlik. Ich trainiere und coache Führungskräfte aller Branchen, Organisationsformen und Unternehmensgrößen. Als CRESTCOM entwickeln wir Vorgesetzte zu echten Führungskräften.

In über zwanzig Jahren meiner Tätigkeit als Geschäftsführer für international operierende Unternehmen und Marken war mir immer bewusst- der wichtigste Erfolgsparameter in und für Unternehmen und Organisationen sind die Menschen. Die Mitarbeitenden. Die Mannschaft. Und- nicht an letzter Stelle! - die Kunden.

Die Begeisterungsfähigkeit, Motivation, Integrität und Befähigung Ihrer Mannschaft zur Lösung kleiner und großer Herausforderungen sorgen für die herausragende Produktqualität, die Extrameile im Service, die besondere Kundenerfahrung, die Top Bewertung, den entscheidenden Mehrwert. DAS Alleinstellungsmerkmal des Unternehmens. Ob diese unschätzbaren Werte limitiert oder multipliziert werden, hängt unmittelbar von den Führungskräften ab.

Souveräne Persönlichkeiten wissen das - und berücksichtigen es, mal strukturiert und bewusst, mal intuitiv. Sie fördern, verstärken Stärken und machen Fehler zu Learnings. Sie kommunizieren zielführend und offen, moderieren verbindlich zur Lösung. Gehen als Vorbild in Führung und Coaching ihrer Teams, statt als Schiedsrichter. Erfolgreiche Leader bauen auf belastbares Vertrauen, Langfristigkeit und echte Nachhaltigkeit.

Was können Sie von mir und CRESTCOM erwarten?

Ein persönliches Erstgespräch, das Sie alleine schon weiterbringt. Es kostet Sie nichts als 30 Minuten Ihrer Zeit.
Ein bewährt und zugleich stets aktualisiertes erfolgreiches Trainingskonzept

Maximale Effizienz (4 Stunden monatlicher Trainingsimpuls- Präsenz und/oder Online)
An das Training anschließendes Umsetzungscoaching ergibt von CRESTCOM direkt begleitete echte Nachhaltigkeit in der Anwendung und Umsetzung des Gelernten
Nachhaltige sowie messbare Erfolge
Überzeugendes Preis- Leistungsverhältnis und schnelle Wirkung. Kurze Anreisen machen Übernachtungen überflüssig und ermöglichen eine unmittelbare Umsetzung des Erlernten noch am selben Tag.

Der Fokus in einem unserer Angebote liegt dabei auf den 10 Kernkompetenzen einer modernen Führungskraft. Wie z.B. Motivationsfähigkeit, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Mitarbeiterauswahl und - bindung, Change Management, Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungskompetenz, Unternehmerisches Denken, Coaching/ Mentoring usw.

Wir helfen damit Unternehmen und Organisationen verborgene Ressourcen zu entdecken, diese zu entwickeln und optimal einzusetzen. Zum Wohle des Unternehmens. Zum Wohle der Menschen.

Sie möchten sich, Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen weiterentwickeln? Finden sich in dem oben beschriebenen Kurz-Überblick zu unseren Leistungen und Angeboten wieder? Ich freue mich sehr, von Ihnen zu hören!

Ihr Peter Gawlik

CRESTCOM Regensburg/ Passau

Webinare

Finish Strong: How to Beat End-of-Year Burnout and Improve Employee Engagement

According to the Gallup Global Workforce Report, nearly 6 in 10 employees are psychologically disengaged at work, costing the global economy an estimated $8.8 trillion! As we approach the end of the year, managers should remember that November and December are the most stressful months for many employees.  Leaders must take action to beat end-of-year burnout and improve their team’s ability to reach their end-of-year goals. Join host Jenn DeWall for this important webinar about how leaders can improve engagement, combat stress and burnout, and finish strong in the last quarter! 

Vorgestelltes E-Book

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Entdecken Sie, wie wirkungsvolle Führung Organisationen verändert. Der diesjährige Bericht zeigt echte Geschichten und messbare Ergebnisse von Führungskräften aus über 25 Branchen, die Lernen in nachhaltige Resultate verwandelt haben. Erfahren Sie, wie Crestcoms moderierte Schulungen und der verantwortungsorientierte Ansatz stärkere Teams, höhere Produktivität und nachhaltiges Wachstum schaffen.

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Die Führungslektionen von 2025 – Was uns dieses Jahr gelehrt hat

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Kontakt Peter Gawlik

Kontakt

  • Hoferstraße 11, Regensburg, Germany
  • +49 (941) 788 36 150
  • +49 (171) 750 55 38

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Finish Strong: How to Beat End-of-Year Burnout and Improve Employee Engagement

According to the Gallup Global Workforce Report, nearly 6 in 10 employees are psychologically disengaged at work, costing the global economy an estimated $8.8 trillion! As we approach the end of the year, managers should remember that November and December are the most stressful months for many employees.  Leaders must take action to beat end-of-year burnout and improve their team’s ability to reach their end-of-year goals. Join host Jenn DeWall for this important webinar about how leaders can improve engagement, combat stress and burnout, and finish strong in the last quarter! 

27. October 2023 at 16:00 Uhr

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