Ihr Crestcom Partner vor Ort

Mathias von Mackensen
Vaihingen an der Enz, Germany

Bio Picture: Mathias von Mackensen
Willkommen bei der Crestcom Führungsschule Württemberg-Nord! Wir entwickeln Vorgesetzte zu Führungskräften.
Was ist der Unterschied zwischen erfolgreichen und weniger erfolgreichen Unternehmen? Es sind die Mitarbeiter. Ihre Leistungsfähigkeit hängt ab im starken Maße von der Führungskompetenz ihres direkten Vorgesetzten. Defizite bei Führungsfähigkeiten führen regelmäßig zu schwachen Geschäftsergebnissen.
CRESTCOM ist seit über 30 Jahren ein international führendes Trainingsunternehmen in über 60 Ländern. Die Crestcom Führungsschulen D/A/CH trainieren Führungskräfte aus allen Branchen und Organisationsformen. Sie haben sich auf kleinere und mittelständische Unternehmen spezialisiert.
Mit 25 Standorten in der Region D/A/CH sind wir die Nr.1 für den Mittelstand vor Ort.
Unser interaktives Führungskräfte - Jahresprogramm besteht aus 12 Trainingseinheiten und zeichnet sich aus durch:
- Nachhaltigen Erfolg mit systematischer Entwicklung (Training nur 4 Stunden monatlich mit 2 Modulen).
- Hohe Flexibilität (monatlicher Start, Seminarräume in ganz Deutschland).
- Die offenen interaktiven Trainings finden hier in der Region im "Schlosshotel Monrepos" in Ludwigsburg statt.
- Es sind branchenübergreifende Gruppen von 10 - 15 Geschäftsführern und Führungskräften.
Unser Fokus liegt auf den 10 Erfolgsfaktoren einer modernen Führungskraft. Das sind Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, Mitarbeiterauswahl und -bindung, Konfliktlösung, ergebnisorientiertes Handeln, Serviceorientierung, Change-Management, Innovationen fördern, Mind-Set für Spitzenleistungen, unternehmerisches Denken und Visionen verwirklichen.
Wir geben Unternehmern und Führungskräften wirksame und praktische Werkzeuge und Methoden an die Hand, die einen direkten Bezug zum Tagesgeschäft haben. Diese Methoden befähigen sie, ihre Teams produktiver zu führen, um damit Reibungsverluste nachhaltig zu reduzieren und somit bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen.
Klingt das interessant für Sie? Investieren Sie 30 Minuten, und lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch unverbindlich vorstellen, was wir speziell für Ihr Unternehmen leisten können.
Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.
Mathias von Mackensen
Dipl.-Ökonom| Business-Coach | NLP-Trainer

Webinare

Leadership Presence – Projecting Confidence with Authenticity

How do you define leadership presence? Is it defined solely by what you wear and how you look? Or is it the ability to exude confidence and authenticity in any environment? Leadership presence accounts for 26% of what it takes to get a promotion. However, many people struggle to understand how to enhance their presence to stand out as talented leaders within an organization. Join host Jenn DeWall as she looks at leadership presence in the new hybrid workplace and how leaders can show up authentically while projecting the confidence and charisma needed to lead successful teams today. 

Featured Ebook

Prioritizing Employee Well-Being to Elevate Engagement

Gallup’s 2023 State of the Global Workplace report estimates that low employee engagement costs the global economy $8.8 trillion. Incredibly, that is 9% of the entire global GDP. However, improving employee engagement is not only crucial to the global economy but also to our quality of life. At Crestcom, we know that better leaders make a better world. Poor management can not only cause a decline in customers and profits but can also lead to miserable employees. The situation is not hopeless. Leadership is a skill that can be learned and improved. Better leadership improves employee well-being, increases engagement and drives positive results for individuals, organizations, and communities.

Download Ebook

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Crestcom Ressourcen

15 entscheidende Soft Skills für Führungskräfte im Jahr 2024

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In der sich ständig weiterentwickelnden Rolle einer Führungskraft bleibt eines konstant: die Bedeutung von Soft Skills. Während technisches Fachwissen und Hard Skills zweifellos wertvoll sind, zeichnen sich außergewöhnliche Führungskräfte durch Soft Skills aus. Bei...

Wie man eine wirksame Mentoring-Beziehung aufbaut!

Wie man eine wirksame Mentoring-Beziehung aufbaut!

Nicht jeder wird als Führungskraft geboren, aber jeder ist in der Lage, eine zu werden. Bei Führung geht es darum, andere aufzubauen und ihr Potenzial zu entfalten. Dwight D. Eisenhower sagte einmal: „Führung bedeutet, einen Menschen dazu zu bringen, dass er das tut,...

Durch den Aufbau persönlicher Beziehungen Teams motivieren

Durch den Aufbau persönlicher Beziehungen Teams motivieren

Effektive Führung geht über das bloße Verwalten von Aufgaben und das Erreichen von Zielen hinaus. Der Aufbau persönlicher Beziehungen zu Ihren Teammitgliedern ist eine wichtige Quelle der Motivation. Motivierte Mitarbeiter sind loyaler, produktiver und haben eine...

"Insgesamt wurde die Führungs-Mannschaft "zusammengeschweißt", die Kommunikationskultur deutlich verbessert und unsere 40 Mitarbeiter wurden zu mehr Produktivität motiviert." Read More

-Stefan Flegl , Geschäftsführer
Optik FLEGL OHG

"Ich trainiere und coache sehr viele Berater im Bankvertrieb. Aber noch kein Training hat mir in so kurzer Zeit einen so hohen Nutzen gebracht." Read More

-Rüdiger Matthes-Petzold , Direktionsbeauftragter
ZURICH Service GmbH

"Das Training ist sehr gut, um Mitarbeiter zu motivieren." Read More

-Heiko Russek , Vertriebsleiter
MicroCentric GmbH

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"Insgesamt wurde die Führungs-Mannschaft "zusammengeschweißt", die Kommunikationskultur deutlich verbessert und unsere 40 Mitarbeiter wurden zu mehr Produktivität motiviert."

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-Rüdiger Matthes-Petzold , Direktionsbeauftragter
ZURICH Service GmbH

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"Das Training ist sehr gut, um Mitarbeiter zu motivieren."

-Heiko Russek , Vertriebsleiter
MicroCentric GmbH

Kontakt Mathias von Mackensen

Kontakt

  • Koeszeger Straße 7/1, 71665 Baden-Württemberg, Vaihingen an der Enz, Germany
  • +49 7042 12 05 71
  • +49 (173) 209 4251

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Leadership Presence – Projecting Confidence with Authenticity

How do you define leadership presence? Is it defined solely by what you wear and how you look? Or is it the ability to exude confidence and authenticity in any environment? Leadership presence accounts for 26% of what it takes to get a promotion. However, many people struggle to understand how to enhance their presence to stand out as talented leaders within an organization. Join host Jenn DeWall as she looks at leadership presence in the new hybrid workplace and how leaders can show up authentically while projecting the confidence and charisma needed to lead successful teams today. 

27. June 2024 at 16:00 Uhr

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