Ihr Crestcom Partner vor Ort

Hans Schlickum
Krefeld, Germany

Bio Picture: Hans Schlickum
Jedes Unternehmen strebt nach Fortschritt, nach Wachstum und positiver Veränderung - wenn es zukunftssicher aufgestellt sein will. Dazu braucht es attraktive Produkte, schlanke Prozesse und natürlich - kompetente und motivierte Mitarbeiter.
Der Schlüssel hierzu liegt in der Führungskultur und in den Händen des Führungsteams auf allen Ebenen des Unternehmens.
Crestcom hat ein innovatives und außergewöhnliches Konzept entwickelt, um eine der größten Herausforderungen jedes Unternehmens zu lösen.
"Wie forme ich ein leistungsstarkes Führungsteam, das an einem Strang zieht und das Unternehmen weiter voranbringt?"
Wir trainieren Führungskräfte in 10 Erfolgsfaktoren und Schlüsselkompetenzen, die für den Unternehmenserfolg besonders wichtig sind wie bspw.:
effektiv kommunizieren
ergebnisorientiert handeln
motivierte Teams bilden
Veränderungen voranbringen, . Konflikte lösen, Probleme meistern und den richtigen Kundenfokus entwickeln
Maximale Effizienz durch nur 4 Stunden monatliches Präsenztraining in Ihrer Nähe ohne Übernachtungen und lange Anreisen bei höchster Flexibilität - Start jederzeit möglich - zeichnet unser Trainingsprogramm aus => wir sind anders!
Wir entwickeln Vorgesetzte zu echten Führungskräften durch eine einmalige Kombination aus Training und Coaching.
Heute ist Crestcom in über 60 Ländern mit mehr als 170 Führungsschulen weltweit vertreten und das Trainingskonzept ist in über 25 Sprachen übersetzt. In Deutschland sind wir seit mehr als 12 Jahren bei über 2000 Unternehmen präsent, die meisten davon haben zwischen 20 und 500 Mitarbeitern.
Finden wir gerne in einem 30minütigen Gespräch heraus, was meine Führungsschule für Ihr Unternehmen leisten kann und ob das Trainingskonzept Sie begeistert - Ihren Blick auf das Thema "Mitarbeiterentwicklung" wird es in jedem Fall verändern!
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Webinare

Leadership Presence – Projecting Confidence with Authenticity

How do you define leadership presence? Is it defined solely by what you wear and how you look? Or is it the ability to exude confidence and authenticity in any environment? Leadership presence accounts for 26% of what it takes to get a promotion. However, many people struggle to understand how to enhance their presence to stand out as talented leaders within an organization. Join host Jenn DeWall as she looks at leadership presence in the new hybrid workplace and how leaders can show up authentically while projecting the confidence and charisma needed to lead successful teams today. 

Featured Ebook

Prioritizing Employee Well-Being to Elevate Engagement

Gallup’s 2023 State of the Global Workplace report estimates that low employee engagement costs the global economy $8.8 trillion. Incredibly, that is 9% of the entire global GDP. However, improving employee engagement is not only crucial to the global economy but also to our quality of life. At Crestcom, we know that better leaders make a better world. Poor management can not only cause a decline in customers and profits but can also lead to miserable employees. The situation is not hopeless. Leadership is a skill that can be learned and improved. Better leadership improves employee well-being, increases engagement and drives positive results for individuals, organizations, and communities.

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Ist Führungskräftetraining die Investition wert?

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15 entscheidende Soft Skills für Führungskräfte im Jahr 2024

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In der sich ständig weiterentwickelnden Rolle einer Führungskraft bleibt eines konstant: die Bedeutung von Soft Skills. Während technisches Fachwissen und Hard Skills zweifellos wertvoll sind, zeichnen sich außergewöhnliche Führungskräfte durch Soft Skills aus. Bei...

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  • Unterm Steeg 2, 47839 Deutschland NRW, Krefeld, Germany
  • +49 172 6333000
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How do you define leadership presence? Is it defined solely by what you wear and how you look? Or is it the ability to exude confidence and authenticity in any environment? Leadership presence accounts for 26% of what it takes to get a promotion. However, many people struggle to understand how to enhance their presence to stand out as talented leaders within an organization. Join host Jenn DeWall as she looks at leadership presence in the new hybrid workplace and how leaders can show up authentically while projecting the confidence and charisma needed to lead successful teams today. 

27. June 2024 at 16:00 Uhr

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