Ihr Crestcom Partner vor Ort
Hans Schlickum
Krefeld, Germany
Der Schlüssel hierzu liegt in der Führungskultur und in den Händen des Führungsteams auf allen Ebenen des Unternehmens.
Crestcom hat ein innovatives und außergewöhnliches Konzept entwickelt, um eine der größten Herausforderungen jedes Unternehmens zu lösen.
"Wie forme ich ein leistungsstarkes Führungsteam, das an einem Strang zieht und das Unternehmen weiter voranbringt?"
Wir trainieren Führungskräfte in 10 Erfolgsfaktoren und Schlüsselkompetenzen, die für den Unternehmenserfolg besonders wichtig sind wie bspw.:
effektiv kommunizieren
ergebnisorientiert handeln
motivierte Teams bilden
Veränderungen voranbringen, . Konflikte lösen, Probleme meistern und den richtigen Kundenfokus entwickeln
Maximale Effizienz durch nur 4 Stunden monatliches Präsenztraining in Ihrer Nähe ohne Übernachtungen und lange Anreisen bei höchster Flexibilität - Start jederzeit möglich - zeichnet unser Trainingsprogramm aus => wir sind anders!
Wir entwickeln Vorgesetzte zu echten Führungskräften durch eine einmalige Kombination aus Training und Coaching.
Heute ist Crestcom in über 60 Ländern mit mehr als 170 Führungsschulen weltweit vertreten und das Trainingskonzept ist in über 25 Sprachen übersetzt. In Deutschland sind wir seit mehr als 12 Jahren bei über 2000 Unternehmen präsent, die meisten davon haben zwischen 20 und 500 Mitarbeitern.
Finden wir gerne in einem 30minütigen Gespräch heraus, was meine Führungsschule für Ihr Unternehmen leisten kann und ob das Trainingskonzept Sie begeistert - Ihren Blick auf das Thema "Mitarbeiterentwicklung" wird es in jedem Fall verändern!
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
Webinare
How to Improve Your Decision-Making Skills
Featured Ebook
Building Better Teams: Strategies for More Effective Collaboration
Crestcom Ressourcen
10 Wege, um Führungspotenzial zu erkennen und eine starke Führungsriege aufzubauen
Der Aufbau einer starken Führungsriege ist für Unternehmen, die ein nachhaltiges Wachstum anstreben, unerlässlich. Die Identifizierung und Entwicklung zukünftiger Führungskräfte beginnt mit der Erkennung von Talenten und erfordert einen klaren Plan zur...
Wie Führungskräfte Kreativität und Innovation fördern können
Kreativität und Innovation sind der Schlüssel zum Erfolg in jedem Unternehmen oder jeder Organisation. Aber wie können Führungskräfte Kreativität und Innovation in ihren Teams fördern? Es erfordert bewusste Maßnahmen und die Schaffung des richtigen Umfelds. Im...
Können bessere Führungskräfte eine „Einsamkeitsepidemie“ am Arbeitsplatz lösen?
In der heutigen Welt nimmt Einsamkeit zu, besonders am Arbeitsplatz. Trotz all der Möglichkeiten, die wir haben, um in Verbindung zu bleiben, fühlen sich viele Arbeitnehmer isoliert und von ihren Kollegen abgeschnitten. Laut einer kürzlich durchgeführten Gallup-Studie...
Kann künstliche Intelligenz Sie zu einer besseren Führungskraft machen?
Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Industrie weltweit und bietet spannende Möglichkeiten zur Verbesserung der Produktivität und Entscheidungsfindung. Für Führungskräfte kann die Integration von KI-Technologien den Arbeitsplatz revolutionieren, indem sie...