Ihr Crestcom Partner vor Ort

Frank Menz
Jena, Germany

Bio Picture: Frank Menz
Herzlich willkommen in der Führungsschule Leipzig/Halle!
Unter dem Motto "Wir entwickeln Vorgesetzte zu Führungskräften" arbeitet Crestcom seit über 30 Jahren in mehr als 60 Ländern Seite an Seite mit unterschiedlichsten Unternehmen aller Branchen, Größen und Organisationsformen zusammen.
Jedes Unternehmen strebt nach Fortschritt und Wachstum, wenn es zukunftssicher aufgestellt sein will. Dazu braucht es attraktive Produkte und natürlich kompetente und motivierte Mitarbeiter.
Der Schlüssel liegt in der Führungskultur und in den Händen des Führungsteams auf allen Ebenen des Unternehmens.
Crestcom hat ein innovatives und außergewöhnliches Konzept entwickelt, um eine der größten Herausforderungen jedes Unternehmen zu lösen. "Wie forme ich ein erfolgreiches Führungsteam, das leidenschaftlich, sich gegenseitig wertschätzt, vertraut und mit großer Identität auf ein gemeinsames Ziel hinarbeitet?"
Wir trainieren Führungskräfte in 10 Erfolgsfaktoren und Schlüsselkompetenzen, die für den Unternehmenserfolg besonders kritisch und wichtig sind, wie zum Beispiel: Motivierte Teams bilden, ergebnisorientiertes handeln, effektiv kommunizieren, Veränderungen anstoßen, Konflikte und Probleme lösen, persönliche Weiterbildung voranbringen, den richtigen Kundenfokus entwickeln, etc.
Wir entwickeln Vorgesetzte zu echten Führungspersönlichkeiten durch eine einmalige Kombination aus Training und Coaching und begleiten sie im Unternehmen bei der Umsetzung der Inhalte im Anschluss an die Seminare.
Höchste Flexibilität und Effizienz bei 4 Stunden monatlichem Präsenztraining in Ihrer Nähe, ohne Übernachtungen und lange Anreisen. Der Start ist jederzeit möglich.
25 Jahre Führungserfahrungen im Spitzensport als Bundesliga - und Bundestrainer wie auch als Sportdirektor im internationalen Kontext haben mir tiefe Einblicke und umfassende Fähigkeiten vermittelt, wie sich herausragende Spezialisten und starke individuelle Persönlichkeiten erfolgreich zu einem leistungsstarken Team entwickeln lassen.
Nehmen Sie sich 30 Minuten Zeit und lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch klären, was wir speziell für Ihr Unternehmen leisten können.













Webinare

Leadership Presence – Projecting Confidence with Authenticity

How do you define leadership presence? Is it defined solely by what you wear and how you look? Or is it the ability to exude confidence and authenticity in any environment? Leadership presence accounts for 26% of what it takes to get a promotion. However, many people struggle to understand how to enhance their presence to stand out as talented leaders within an organization. Join host Jenn DeWall as she looks at leadership presence in the new hybrid workplace and how leaders can show up authentically while projecting the confidence and charisma needed to lead successful teams today. 

Featured Ebook

Prioritizing Employee Well-Being to Elevate Engagement

Gallup’s 2023 State of the Global Workplace report estimates that low employee engagement costs the global economy $8.8 trillion. Incredibly, that is 9% of the entire global GDP. However, improving employee engagement is not only crucial to the global economy but also to our quality of life. At Crestcom, we know that better leaders make a better world. Poor management can not only cause a decline in customers and profits but can also lead to miserable employees. The situation is not hopeless. Leadership is a skill that can be learned and improved. Better leadership improves employee well-being, increases engagement and drives positive results for individuals, organizations, and communities.

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15 entscheidende Soft Skills für Führungskräfte im Jahr 2024

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In der sich ständig weiterentwickelnden Rolle einer Führungskraft bleibt eines konstant: die Bedeutung von Soft Skills. Während technisches Fachwissen und Hard Skills zweifellos wertvoll sind, zeichnen sich außergewöhnliche Führungskräfte durch Soft Skills aus. Bei...

Wie man eine wirksame Mentoring-Beziehung aufbaut!

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Nicht jeder wird als Führungskraft geboren, aber jeder ist in der Lage, eine zu werden. Bei Führung geht es darum, andere aufzubauen und ihr Potenzial zu entfalten. Dwight D. Eisenhower sagte einmal: „Führung bedeutet, einen Menschen dazu zu bringen, dass er das tut,...

Durch den Aufbau persönlicher Beziehungen Teams motivieren

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Effektive Führung geht über das bloße Verwalten von Aufgaben und das Erreichen von Zielen hinaus. Der Aufbau persönlicher Beziehungen zu Ihren Teammitgliedern ist eine wichtige Quelle der Motivation. Motivierte Mitarbeiter sind loyaler, produktiver und haben eine...

Kontakt Frank Menz

Kontakt

  • Falkenweg 30, 07751 Thüringen, Jena, Germany
  • +49 172 3928727
  • +49 (172) 39 28 727

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27. June 2024 at 16:00 Uhr

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