Ihr Crestcom Partner vor Ort

Axel Burlage
Norderstedt, Germany

Bio Picture: Axel Burlage
Herzlich willkommen auf der Seite der Führungsschule Hamburg (Nord) & Lübeck.
Vermutlich hat ein Anschreiben, eine E-Mail oder ein sonstiger erster Kontakt Ihr Interesse geweckt und Sie auf diese Seite geführt. Über Ihren Besuch und Ihr Interesse freue ich mich sehr!
Diese Seite soll Ihnen helfen einen ersten Überblick sowohl über die erfolgreichen Crestcom- Konzepte aber auch über meine Dienstleistung zu gewinnen. Sie finden auf dieser Seite deshalb nicht nur meine Kontaktdaten, sondern auch einige Kundenstimmen, sowie die nächsten Trainingsthemen.
Ziel jedes Trainings muss es sein, eine nachhaltige Verhaltensänderung bei den Teilnehmern, sowie messbare Ergebnisse durch Umsetzung für das Unternehmen zu erreichen.


Erfolgreiche Weiterentwicklung ist ein Prozess und keine Einmalveranstaltung! Unser Trainingskonzept orientiert sich an die " 5-Sterne"- Lernprinzipien für eine nachhaltige Verhaltensänderung:


PROBLEM: Lernen an realen Herausforderungen und Aufgaben der Teilnehmer.
AKTIVIERUNG: Vorhandenes Wissen der Teilnehmer nutzen und darauf aufbauen.
DEMONSTRATION: Neue Arbeitsmethoden im Training vermitteln und vorführen.
ANWENDUNG: Erlernte Methoden im Training üben, anwenden und festigen.
INTEGRATION: Neues Wissen in die Lebenssituation der Teilnehmer übernehmen.


Fangen Sie noch heute an und entwickeln Sie Ihr Team, als Crestcom Trainer und Business Coach (IHK) unterstütze ich Sie gerne. Schon jetzt freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen.


Ihr
Axel Burlage
Geschäftsführender Inhaber & Business Coach (IHK)

Webinare

The Empathetic Leader: How Emotional Intelligence Can Unlock the Potential of Your Team

Empathy is a leadership competency that is often overlooked. It is more important than ever for our leaders to understand people's emotions and motivations to navigate workplace challenges. Understanding people's feelings allows emotionally intelligent leaders to communicate more effectively, create strong bonds, and motivate their teams to succeed.

Whitepaper

Agile Leadership: agile Prinzipien auf jede Organisation übertragen!

Ob sie es erkennen oder nicht, viele Organisationen haben sich zu Beginn der COVID-19-Pandemie "Agile"-Mentalitäten und -Prinzipien zu eigen gemacht. Die Innovationen, die erforderlich waren, um schnell auf die plötzlichen Veränderungen zu reagieren, waren nicht Teil eines strategischen Plans der Führungsebene. Es bildeten sich Teams, um dringende Bedürfnisse zu bewältigen und schnell die Richtung anzupassen.

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5 Wege Ihre Kommunikationsfähigkeit als Führungskraft zu verbessern

Führungskräfte stehen heute vor vielen Herausforderungen, wenn es um effektive Kommunikation geht. Menschen werden zunehmend mit Nachrichten überschwemmt, sie verarbeiten Daten aus Fernsehen, Radio, Internet, E-Mails, Textnachrichten, Gruppenchats, Telefonanrufen und...

Es ist Zeit, ihre Meinung über Change Management zu ändern

Wie das Sprichwort sagt, ist die einzige Konstante im Leben Veränderung. Angesichts der sich rasch entwickelnden Realität von COVID-19 und den sich daraus ergebenden wirtschaftlichen Herausforderungen stehen Manager und Mitarbeiter vor einem nie dagewesenen Wandel....

5 Wege aus dem Karrieretrott

Haben Sie jemals unter gravierendem Motivationsmangel gelitten? Hatten kein Interesse an Ihrer Arbeit? Wenn Sie mit Ja geantwortet haben, kommen Sie wahrscheinlich nicht mehr aus dem Arbeitstrott heraus. Wenn Menschen sich in einem Trott befinden, stellen sie oft...

""...Unsere Erwartungen wurden voll umfänglich erfüllt und in vielen Einheiten gar übertroffen. Die Bandbreite an Themen ist gut durchdacht und sehr umfassend..."" Read More

-Robin Rudahl , Leiter Kundenservice
InNuce Solutions GmbH

""...Die Kombination aus Theorie, sehr praxisnahen Übungen, sowie das permanente Nachhalten Ihrerseits haben mir geholfen, immer wieder auf Neue zu reflektieren und wichtige Anpassungen vorzunehmen..."" Read More

-David Timmke , Niederlassungsleiter
Malerbetrieb Eberhardt Hamburg

""...Zusammenfassend lässt sich sagen, dass sich meine Arbeitsweise verändert, die Zufriedenheit im Team zugenommen und mein Wirkungskreis sich erweitert hat..."" Read More

-Matthias Lumpp , Prokurist
RISO Deutschland GmbH

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InNuce Solutions GmbH

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""...Die Kombination aus Theorie, sehr praxisnahen Übungen, sowie das permanente Nachhalten Ihrerseits haben mir geholfen, immer wieder auf Neue zu reflektieren und wichtige Anpassungen vorzunehmen...""

-David Timmke , Niederlassungsleiter
Malerbetrieb Eberhardt Hamburg

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""...Zusammenfassend lässt sich sagen, dass sich meine Arbeitsweise verändert, die Zufriedenheit im Team zugenommen und mein Wirkungskreis sich erweitert hat...""

-Matthias Lumpp , Prokurist
RISO Deutschland GmbH

Kontakt Axel Burlage

Kontakt

  • Sandweg 23a, Norderstedt, Hamburg/schleswig Holstein 22848, Germany
  • +49 (40) 24 86 65 12

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Empathy is a leadership competency that is often overlooked. It is more important than ever for our leaders to understand people's emotions and motivations to navigate workplace challenges. Understanding people's feelings allows emotionally intelligent leaders to communicate more effectively, create strong bonds, and motivate their teams to succeed.
November 11th, 2020 at 10:00AM ET

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The Empathetic Leader: How Emotional Intelligence Can Unlock the Potential of Your Team

Empathy is a leadership competency that is often overlooked. It is more important than ever for our leaders to understand people's emotions and motivations to navigate workplace challenges. Understanding people's feelings allows emotionally intelligent leaders to communicate more effectively, create strong bonds, and motivate their teams to succeed.
November 11th, 2020 at 12:00PM ET

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