Ihr Crestcom Partner vor Ort

Axel Burlage
Norderstedt, Germany

Bio Picture: Axel Burlage
Herzlich willkommen auf der Seite der Führungsschule Hamburg (Nord) & Lübeck.
Vermutlich hat ein Anschreiben, eine E-Mail oder ein sonstiger erster Kontakt Ihr Interesse geweckt und Sie auf diese Seite geführt. Über Ihren Besuch und Ihr Interesse freue ich mich sehr!
Diese Seite soll Ihnen helfen einen ersten Überblick sowohl über die erfolgreichen Crestcom- Konzepte aber auch über meine Dienstleistung zu gewinnen. Sie finden auf dieser Seite deshalb nicht nur meine Kontaktdaten, sondern auch einige Kundenstimmen, sowie die nächsten Trainingsthemen.
Ziel jedes Trainings muss es sein, eine nachhaltige Verhaltensänderung bei den Teilnehmern, sowie messbare Ergebnisse durch Umsetzung für das Unternehmen zu erreichen.


Erfolgreiche Weiterentwicklung ist ein Prozess und keine Einmalveranstaltung! Unser Trainingskonzept orientiert sich an die " 5-Sterne"- Lernprinzipien für eine nachhaltige Verhaltensänderung:


PROBLEM: Lernen an realen Herausforderungen und Aufgaben der Teilnehmer.
AKTIVIERUNG: Vorhandenes Wissen der Teilnehmer nutzen und darauf aufbauen.
DEMONSTRATION: Neue Arbeitsmethoden im Training vermitteln und vorführen.
ANWENDUNG: Erlernte Methoden im Training üben, anwenden und festigen.
INTEGRATION: Neues Wissen in die Lebenssituation der Teilnehmer übernehmen.


Fangen Sie noch heute an und entwickeln Sie Ihr Team, als Crestcom Trainer und Business Coach (IHK) unterstütze ich Sie gerne. Schon jetzt freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen.


Ihr
Axel Burlage
Geschäftsführender Inhaber & Business Coach (IHK)

Webinare

How to Overcome Overwhelm and Rediscover Joy at Work

Employee mental health is at an all-time low. The APA’s 2021 Work and Well-Being Survey found that nearly 3 in 5 employees have experienced negative impacts of stress and overwhelm. Workers report symptoms like cognitive weariness, lack of motivation, emotional exhaustion and even physical fatigue, leading to higher turnover and lowered productivity. Join us for this important webinar with host Jenn DeWall to learn how we can all overcome overwhelm, reduce stress and rediscover joy at work!

Whitepaper

Von Change Management zu Change Leadership

Wie ein Sprichwort sagt, ist das einzig Beständige im Leben die Veränderung - und das hat sich in den letzten Jahren besonders bewahrheitet. Führungskräfte auf der ganzen Welt mussten zahlreiche Veränderungen bewältigen - von Umstellungen in der Lieferkette über personelle Herausforderungen bis hin zu gesundheitlichen Problemen. Erfolgreiche Führungskräfte legen Wert darauf, sich mit dem aktuellen Geschäftsumfeld weiterzuentwickeln und akzeptieren, dass Veränderungen unvermeidlich sind.

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Positive Kommunikation ist eine wichtige Führungskompetenz

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Fühlen sich Ihre Mitarbeiter abgeschnitten?

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Nach Angaben des Pew Research Center sagen 65 % der Arbeitnehmer, dass sie sich nach der Pandemie weniger mit ihren Kollegen verbunden fühlen. Und Untersuchungen von Cigna haben ergeben, dass bei Mitarbeitern, die sich nicht verbunden fühlen, ein höheres Risiko für...

Der Schlüssel zur Mitarbeiterbindung ist ein besseres Onboarding

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Es scheint, dass überall, wo Sie hinschauen, Mitarbeiter eingestellt werden. Der Arbeitskräftemangel trifft jeden Sektor, und der Wettbewerb um Top-Talente ist härter denn je. Die Mitarbeiterfluktuation war schon immer ein Problem für Arbeitgeber, aber wussten Sie,...

""...Unsere Erwartungen wurden voll umfänglich erfüllt und in vielen Einheiten gar übertroffen. Die Bandbreite an Themen ist gut durchdacht und sehr umfassend..."" Read More

-Robin Rudahl , Leiter Kundenservice
InNuce Solutions GmbH

""...Die Kombination aus Theorie, sehr praxisnahen Übungen, sowie das permanente Nachhalten Ihrerseits haben mir geholfen, immer wieder auf Neue zu reflektieren und wichtige Anpassungen vorzunehmen..."" Read More

-David Timmke , Niederlassungsleiter
Malerbetrieb Eberhardt Hamburg

""...Zusammenfassend lässt sich sagen, dass sich meine Arbeitsweise verändert, die Zufriedenheit im Team zugenommen und mein Wirkungskreis sich erweitert hat..."" Read More

-Matthias Lumpp , Prokurist
RISO Deutschland GmbH

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""...Unsere Erwartungen wurden voll umfänglich erfüllt und in vielen Einheiten gar übertroffen. Die Bandbreite an Themen ist gut durchdacht und sehr umfassend...""

-Robin Rudahl , Leiter Kundenservice
InNuce Solutions GmbH

×

""...Die Kombination aus Theorie, sehr praxisnahen Übungen, sowie das permanente Nachhalten Ihrerseits haben mir geholfen, immer wieder auf Neue zu reflektieren und wichtige Anpassungen vorzunehmen...""

-David Timmke , Niederlassungsleiter
Malerbetrieb Eberhardt Hamburg

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""...Zusammenfassend lässt sich sagen, dass sich meine Arbeitsweise verändert, die Zufriedenheit im Team zugenommen und mein Wirkungskreis sich erweitert hat...""

-Matthias Lumpp , Prokurist
RISO Deutschland GmbH

Kontakt Axel Burlage

Kontakt

  • Sandweg 23a, 22848 Hamburg/Schleswig Holstein, Norderstedt, Germany
  • +49 (40) 24 86 65 12
  • +49 (179) 23 42 914

Webinar Registration

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How to Overcome Overwhelm and Rediscover Joy at Work

Employee mental health is at an all-time low. The APA’s 2021 Work and Well-Being Survey found that nearly 3 in 5 employees have experienced negative impacts of stress and overwhelm. Workers report symptoms like cognitive weariness, lack of motivation, emotional exhaustion and even physical fatigue, leading to higher turnover and lowered productivity. Join us for this important webinar with host Jenn DeWall to learn how we can all overcome overwhelm, reduce stress and rediscover joy at work!

28. July 2022 at 16:00 Uhr

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