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Wir entwickeln Vorgesetzte zu Führungskräften. Die Teilnehmer unserer Trainingsprogramme verbessern sich kontinuierlich und nachhaltig in den 10 Schlüsselkompetenzen, die erfolgreiche Führungskräfte ausmachen.
Obwohl Mitarbeiter häufig zunächst aufgrund ihrer herausragenden technischen oder fachlichen Qualifikationen zu Vorgesetzten werden, sind es letztlich die nicht fachbezogenen Kompetenzen wie z.B. Kommunikationsfähigkeit, Motivationsfähigkeit oder Führung in Veränderungsprozessen, die herausragende Führungskräfte von mittelmäßigen unterscheiden.
Gern werde ich Ihnen kostenlos und unverbindlich mehr Informationen über die 10 Schlüsselkompetenzen und unser einzigartiges Trainingsprogramm geben.
Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre Email.
Webinare
Finish Strong: How to Beat End-of-Year Burnout and Improve Employee Engagement
Featured Ebook
Adaptive Leadership: Navigating Constant Disruption in the Modern Workplace
Crestcom Ressourcen
Wie Sie Mitarbeiter mit hohem Potenzial erkennen und entwickeln
Wissen Ihre Manager, wie sie Mitarbeiter mit hohem Potenzial erkennen und sie auf zukünftige Führungspositionen vorbereiten können? Laut Gartner sind Mitarbeiter mit hohem Potenzial für Unternehmen 91% wertvoller als ihre Kollegen, und ihr Verlust kann das Dreifache...
7 wesentliche Fähigkeiten für zukünftige Führungskräfte
Wesentliche Fähigkeiten für zukünftige Führungskräfte So wie sich die Arbeitswelt weiterentwickelt, so verändert sich auch die Rolle der Führungskraft. Die Führungskraft der Zukunft ist mehr als nur jemand, der ein Team leitet. Sie haben eine Vision, passen sich dem...
Kann Führungskräfte-Entwicklung das Engagement der Mitarbeiter steigern?
Laut der neuesten Gallup Studie 2023 haben sich sechs von zehn Mitarbeitern von ihrem Arbeitsplatz entfremdet. In letzter Zeit wird dies auch als „quiet quitting“ (stilles kündigen) bezeichnet. Gallup schätzt, dass das geringe Engagement der Mitarbeiter die...
Vertrauen in die Führung: Warum es nötig ist und wie man es aufbaut!
Im heutigen komplexen Geschäftsumfeld ist das Vertrauen in die Führung wichtiger denn je. Laut dem Edelman Trust Barometer 2023 erwarten die Menschen, dass der private Sektor in diesen turbulenten Zeiten die Führung übernimmt. Dem Bericht zufolge bleibt die Wirtschaft...
"... Die Trainingsreihe gibt jüngeren Führungskräften eine Vielzahl an Führungsinstrumenten, eignet sich aus meiner Sicht jedoch ebenso zur Auffrischung und Vertiefung für erfahrene Manager..." Read More
-Ulf Reinhardt
, Geschäftsführer
Claassen Holding & Management Lüneburg
"... Mit 8 Kollegen haben wir ...am Führungskräftetraining teilgenommen und waren ohne Ausnahme begeistert von Ihrem Angebot..." Read More
-Sabine Dennstedt
, Personalleiterin
Mares Shipping GmbH, Hamburg
"... Viele Erkenntnisse aus der Trainingsreihe waren und sind Anstoß für Veränderungen, die kontinuierlich in die Praxis umgesetzt werden. Unsere Erfahrungen mit der Crestcom Führungsschule waren sehr positiv, weshalb weitere Führungskräfte aus unserem Unternehmen die Trainingsreihe absolvieren werden..." Read More
-Sebastian Brink
, Geschäftsführer
Prediger Lichtberater, Hamburg