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Wir entwickeln Vorgesetzte zu Führungskräften. Die Teilnehmer unserer Trainingsprogramme verbessern sich kontinuierlich und nachhaltig in den 10 Schlüsselkompetenzen, die erfolgreiche Führungskräfte ausmachen.
Obwohl Mitarbeiter häufig zunächst aufgrund ihrer herausragenden technischen oder fachlichen Qualifikationen zu Vorgesetzten werden, sind es letztlich die nicht fachbezogenen Kompetenzen wie z.B. Kommunikationsfähigkeit, Motivationsfähigkeit oder Führung in Veränderungsprozessen, die herausragende Führungskräfte von mittelmäßigen unterscheiden.
Gern werde ich Ihnen kostenlos und unverbindlich mehr Informationen über die 10 Schlüsselkompetenzen und unser einzigartiges Trainingsprogramm geben.
Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre Email.
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How to Overcome Overwhelm and Rediscover Joy at Work
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Von Change Management zu Change Leadership
Crestcom Ressourcen
Positive Kommunikation ist eine wichtige Führungskompetenz
Maya Angelou hat einmal gesagt: "Die Leute werden vergessen, was du gesagt hast, die Leute werden vergessen, was du getan hast, aber die Leute werden nie vergessen, welches Gefühl du ihnen gegeben hast." Effektive Kommunikation hat an jedem Arbeitsplatz oberste...
Fühlen sich Ihre Mitarbeiter abgeschnitten?
Nach Angaben des Pew Research Center sagen 65 % der Arbeitnehmer, dass sie sich nach der Pandemie weniger mit ihren Kollegen verbunden fühlen. Und Untersuchungen von Cigna haben ergeben, dass bei Mitarbeitern, die sich nicht verbunden fühlen, ein höheres Risiko für...
Wie Führungskräfte eine Strategie für psychische Gesundheit entwickeln können
Mental Health America hat kürzlich seinen Bericht 2022 Mind the Workplace veröffentlicht, in dem die Ergebnisse seiner Work Health Umfrage unter 11.300 Mitarbeitern in 17 Branchen detailliert beschrieben werden. Die Umfrage ergab, dass 80% der Arbeitnehmer...
Der Schlüssel zur Mitarbeiterbindung ist ein besseres Onboarding
Es scheint, dass überall, wo Sie hinschauen, Mitarbeiter eingestellt werden. Der Arbeitskräftemangel trifft jeden Sektor, und der Wettbewerb um Top-Talente ist härter denn je. Die Mitarbeiterfluktuation war schon immer ein Problem für Arbeitgeber, aber wussten Sie,...
"... Die Trainingsreihe gibt jüngeren Führungskräften eine Vielzahl an Führungsinstrumenten, eignet sich aus meiner Sicht jedoch ebenso zur Auffrischung und Vertiefung für erfahrene Manager..." Read More
-Ulf Reinhardt
, Geschäftsführer
Claassen Holding & Management Lüneburg
"... Mit 8 Kollegen haben wir ...am Führungskräftetraining teilgenommen und waren ohne Ausnahme begeistert von Ihrem Angebot..." Read More
-Sabine Dennstedt
, Personalleiterin
Mares Shipping GmbH, Hamburg
"... Viele Erkenntnisse aus der Trainingsreihe waren und sind Anstoß für Veränderungen, die kontinuierlich in die Praxis umgesetzt werden. Unsere Erfahrungen mit der Crestcom Führungsschule waren sehr positiv, weshalb weitere Führungskräfte aus unserem Unternehmen die Trainingsreihe absolvieren werden..." Read More
-Sebastian Brink
, Geschäftsführer
Prediger Lichtberater, Hamburg