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Wir entwickeln Vorgesetzte zu Führungskräften. Die Teilnehmer unserer Trainingsprogramme verbessern sich kontinuierlich und nachhaltig in den 10 Schlüsselkompetenzen, die erfolgreiche Führungskräfte ausmachen.
Obwohl Mitarbeiter häufig zunächst aufgrund ihrer herausragenden technischen oder fachlichen Qualifikationen zu Vorgesetzten werden, sind es letztlich die nicht fachbezogenen Kompetenzen wie z.B. Kommunikationsfähigkeit, Motivationsfähigkeit oder Führung in Veränderungsprozessen, die herausragende Führungskräfte von mittelmäßigen unterscheiden.
Gern werde ich Ihnen kostenlos und unverbindlich mehr Informationen über die 10 Schlüsselkompetenzen und unser einzigartiges Trainingsprogramm geben.
Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre Email.
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Building Resilience and Cultivating Self-Love for Success in the Workplace
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Nachfolgeplanung In Der Neuen Normalität
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Leadership Development ist wichtig, aber was genau ist das und wie funktioniert es?
Leadership Development ist wichtig, aber was genau ist das und wie funktioniert es? Die Entwicklung von Führungskräften ist ein wesentlicher Bestandteil jedes erfolgreichen Unternehmens. Wenn Sie mit der Entwicklung von Führungskräften betraut sind oder zur Teilnahme...
Eine Kultur der Zugehörigkeit am Arbeitsplatz aufbauen
Menschen sind von Natur aus auf das Gefühl der Zugehörigkeit ausgerichtet; als soziale Wesen ist dies ein grundlegendes menschliches Bedürfnis. Wenn Führungskräfte daran arbeiten, ihren Ansatz für Diversität und Inklusion zu verbessern, kann die Konzentration auf den...
Zu erwartende Leadership Trends 2023
Die letzten Jahre waren für Führungskräfte überall voller unerwarteter Höhen und Tiefen. Auch das Jahr 2023 wird wahrscheinlich einige Überraschungen bereithalten. Die sich rasch verändernde Arbeitswelt wird neue Führungsansätze erfordern, von der Chefetage bis hin zu...
Gute Vorsätze für‘s neue Jahr? Wieso nicht mal erfolgreich Scheitern!
Zu Beginn eines neuen Jahres setzen sich viele von uns hohe Ziele, nehmen sich vor, gesünder zu leben, produktiver zu sein oder eine neue Fähigkeit zu erlernen. Viele dieser Vorsätze geraten schnell in Vergessenheit oder werden gar nicht erst in Angriff genommen. Die...
"... Die Trainingsreihe gibt jüngeren Führungskräften eine Vielzahl an Führungsinstrumenten, eignet sich aus meiner Sicht jedoch ebenso zur Auffrischung und Vertiefung für erfahrene Manager..." Read More
-Ulf Reinhardt
, Geschäftsführer
Claassen Holding & Management Lüneburg
"... Mit 8 Kollegen haben wir ...am Führungskräftetraining teilgenommen und waren ohne Ausnahme begeistert von Ihrem Angebot..." Read More
-Sabine Dennstedt
, Personalleiterin
Mares Shipping GmbH, Hamburg
"... Viele Erkenntnisse aus der Trainingsreihe waren und sind Anstoß für Veränderungen, die kontinuierlich in die Praxis umgesetzt werden. Unsere Erfahrungen mit der Crestcom Führungsschule waren sehr positiv, weshalb weitere Führungskräfte aus unserem Unternehmen die Trainingsreihe absolvieren werden..." Read More
-Sebastian Brink
, Geschäftsführer
Prediger Lichtberater, Hamburg