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Die Führungsschule Hamburg & Mecklenburg-Vorpommern bietet mit dem Business Leadership Training die Fortbildung von Führungskräften in den entscheidenden persönlichen und methodischen Kompetenzbereichen an.
Wir entwickeln Vorgesetzte zu Führungskräften. Die Teilnehmer unserer Trainingsprogramme verbessern sich kontinuierlich und nachhaltig in den 10 Schlüsselkompetenzen, die erfolgreiche Führungskräfte ausmachen.
Obwohl Mitarbeiter häufig zunächst aufgrund ihrer herausragenden technischen oder fachlichen Qualifikationen zu Vorgesetzten werden, sind es letztlich die nicht fachbezogenen Kompetenzen wie z.B. Kommunikationsfähigkeit, Motivationsfähigkeit oder Führung in Veränderungsprozessen, die herausragende Führungskräfte von mittelmäßigen unterscheiden.
Gern werde ich Ihnen kostenlos und unverbindlich mehr Informationen über die 10 Schlüsselkompetenzen und unser einzigartiges Trainingsprogramm geben.
Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre Email.
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How to Improve Workplace Performance for Yourself and Your Team
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The AI Ready Leader
Take the Crestcom Leadership Health Assessment
Crestcom’s Leadership Health Assessment consists of 30 targeted questions designed to help companies identify growth areas within their teams based on Crestcom’s 10 Core Leadership Competencies.
Crestcom Ressourcen
7 Wege, wie Sie eine Kultur der Verantwortlichkeit aufbauen – ohne zu mikromanagen
Gerade als neue Führungskraft bewegt man sich oft zwischen zwei Extremen: zu viel Freiraum geben oder jedes Detail kontrollieren. Die gute Nachricht: Eine Kultur der Verantwortlichkeit braucht kein Mikromanagement. Im Gegenteil – die Teams mit der größten...
Was sich Kundenservice-Mitarbeitende von ihren Führungskräften wünschen
Kundenservice-Teams sind die Stimme Ihrer Marke. Sie beantworten schwierige Fragen, lösen Beschwerden und beruhigen verärgerte Kunden/-innen – oft im Minutentakt. Dafür braucht es mehr als nur Produktwissen: Es braucht schnelle Entscheidungen, starke Kommunikation,...
Wie Sie Ihre persönliche Führungspersönlichkeit entwickeln
Der Einstieg in Ihre erste Führungsrolle ist ein großer Schritt. Es ist aufregend, ein bisschen nervenaufreibend und voller Wachstumschancen. Eine der besten Dinge, die Sie frühzeitig tun können, ist, Ihre persönliche Führungspersönlichkeit zu klären. Ihre persönliche...
Vertrauen in Führung wiederherstellen: Ein Aufruf zum Handeln
„Vertrauen ist wie die Luft, die wir atmen – wenn es vorhanden ist, bemerkt es niemand; wenn es fehlt, bemerken es alle.“ – Warren Buffett Vertrauen ist die Grundlage jeder erfolgreichen Organisation – und doch ist es weltweit in der Krise. Der Edelman Trust Barometer...
"... Die Trainingsreihe gibt jüngeren Führungskräften eine Vielzahl an Führungsinstrumenten, eignet sich aus meiner Sicht jedoch ebenso zur Auffrischung und Vertiefung für erfahrene Manager..." Read More
-Ulf Reinhardt
, Geschäftsführer
Claassen Holding & Management Lüneburg
"... Mit 8 Kollegen haben wir ...am Führungskräftetraining teilgenommen und waren ohne Ausnahme begeistert von Ihrem Angebot..." Read More
-Sabine Dennstedt
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Mares Shipping GmbH, Hamburg
"... Viele Erkenntnisse aus der Trainingsreihe waren und sind Anstoß für Veränderungen, die kontinuierlich in die Praxis umgesetzt werden. Unsere Erfahrungen mit der Crestcom Führungsschule waren sehr positiv, weshalb weitere Führungskräfte aus unserem Unternehmen die Trainingsreihe absolvieren werden..." Read More
-Sebastian Brink
, Geschäftsführer
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