Nach Angaben des Weltwirtschaftsforums gehört Kreativität zu den drei wichtigsten Fähigkeiten, die Arbeitnehmer benötigen, um im Jahr 2021 und darüber hinaus erfolgreich zu sein. Kreativität ist ein notwendiger Bestandteil von Innovation, Strategieentwicklung, Marketing und alltäglicher Problemlösung. Zwar ist jeder Mensch in der Lage, kreativ zu sein, aber es ist wie ein Muskel, der beansprucht, gedehnt und gestärkt werden muss. Wenn Sie oder Ihr Team sich also blockiert fühlen oder Schwierigkeiten haben, neue Ideen zu finden, finden Sie hier einige Tipps, um Ihr inneres kreatives Genie freizusetzen!
- Machen Sie eine Spielpause – Hatten Sie schon einmal eine großartige Idee beim Duschen oder bei Ihrem täglichen Lauf? Neurowissenschaftliche Forschungen haben ergeben, dass unser Gehirn in der Freizeit kreativer ist. Das Beste, was Sie tun können, um Ihre Kreativität anzuregen, ist, eine Pause einzulegen und etwas zu tun, das Spaß macht. Machen Sie einen kurzen Spaziergang, spielen Sie ein Spiel mit einem Kollegen, irgendetwas, das Ihnen neue Energie gibt, und lassen Sie Ihr Gehirn eine Weile über etwas anderes nachdenken – das bringt die kreative Energie in Schwung!
- Selbstvertrauen stärken – Manchmal ist es leicht, an unseren Fähigkeiten zu zweifeln und negative Selbstgespräche zu führen, wenn wir an einem Problem festhängen. Leider machen es negative Selbstgespräche und mangelndes Selbstvertrauen noch schwieriger, Kreativität zu wecken! Wenn Sie oder Ihr Team unter mangelndem Selbstvertrauen leiden, machen Sie eine kurze Liste all Ihrer jüngsten Erfolge und überlegen Sie, welche Talente und Fähigkeiten Sie eingesetzt haben, um diese Ziele zu erreichen. Wenn Sie in einer Arbeitsgruppe arbeiten, sagen Sie abwechselnd einem anderen Teammitglied, was Sie an ihm besonders beeindruckend finden.
- Üben, üben, üben – Denken Sie daran, dass Kreativität wie ein Muskel ist, d. h. Sie müssen sie benutzen oder sie verlieren! Nehmen Sie sich jeden Tag 20 Minuten Zeit, um kreativ zu denken. Sie können 10 Minuten lang jeden Aspekt eines zu lösenden Problems identifizieren und dann 10 Minuten lang eine Liste möglicher Lösungen erstellen. Oder versuchen Sie in einer Arbeitsgruppe eine Übung zum Geschichtenerzählen, bei der die Teilnehmer so tun, als seien sie ein fiktiver Experte auf einem imaginären Gebiet (z. B. eine Person, die Hüte für Einhörner entwirft), und die anderen Teilnehmer interviewen den Betreffenden zu seiner Arbeit. Diese Art von spielerischer Übung kann dazu beitragen, Ihre Kreativität zu wecken und Probleme aus einem neuen Blickwinkel zu betrachten.
- Fragen Sie: “Wer hat dieses Problem schon gelöst?” – Wenn Sie bei einem schwierigen Problem nicht weiterkommen, kann es hilfreich sein, nicht mehr an die Lösung des Problems zu denken, sondern zu überlegen, wer dasselbe Problem bereits hatte und es gelöst hat. Als zum Beispiel Zahnpastafirmen nach Möglichkeiten suchten, die Zähne aufzuhellen, ohne sie zu beschädigen, fragten sie, wie bleichmittelfreie Waschmittel das Weiß weißer machen. Sie entdeckten, dass das Waschmittel weiße Kleidung einfach weißer erscheinen ließ, ohne sie zu bleichen oder den Stoff durch Zugabe von blauer Farbe zu beschädigen, und hatten eine neue Lösung für ihr Problem!
- Niemals aufhören zu lernen – Der beste Weg, die Kreativität im Fluss zu halten, ist, niemals aufzuhören zu lernen! Suchen Sie nach neuen Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Entwicklung, lernen Sie neue Fähigkeiten und probieren Sie neue Hobbys aus, um die Kreativität immer wieder neu zu entfachen.
