Chương trình đào tạo lãnh đạo để tạo nên những thay đổi bền vững

C

Chương trình phát triển lãnh đạo đầy tương tác của chúng tôi đã tạo nên những sự thay đổi bền vững tích cực trong hành vi của các nhà quản lý của bạn

Tìm hiểu thêm

Chương trình đào tạo lãnh đạo để tạo nên những thay đổi bền vững

C

Chương trình phát triển lãnh đạo đầy tương tác của chúng tôi đã tạo nên những sự thay đổi bền vững tích cực trong hành vi của các nhà quản lý của bạn

Tìm hiểu thêm

Hãy biến những nhà quản lý của bạn thành những nhà lãnh đạo tài ba

Năm kinh nghiệm trong kinh doanh

Quốc gia

Khách hàng

Học viên tham dự

Chúng tôi là ai

Crestcom International là một đối tác đào tạo lãnh đạo đánh tin tưởng cho các tập đoàn từ nhỏ, trung đến những doanh nghiệp trong Fortune 500. Qua hơn 30 năm chúng tôi đã làm việc với hơn 1 triệu nhà quản lý trên 60 quốc gia, giúp đỡ họ phát triển những kỹ năng lãnh đạo mới, tạo nên những quyết định thấu đáo hơn và mài dũa các kỹ năng quản lý của họ. Chương trình phát triển lãnh đạo của chúng tôi đã được công nhận cùng với các giải thưởng liên quan.

Chúng tôi mang đến gì

Chúng tôi dùng một cách tiếp cận đã được chứng nhận để phát triển các năng lực lãnh đạo hướng đến kết quả cho các đội ngũ lãnh đạo khắp thế giới. Các học viên sẽ tiếp nhận và áp dụng các kỹ năng dần qua thời gian, báo cáo tiến độ của họ đến đội ngũ dẫn giảng của chương trình phát triển kỹ năng quản lý và chia sẻ những kinh nghiệm của họ với đồng nghiệp. Sau đó họ sẽ còn có được những cơ hội để tham gia những chương trình sau tốt nghiệp để gia cố những kỹ năng của họ và hướng đến thành công. Hãy xem qua các chương trình đào tạo của chúng tôi.

“Cách đào tạo chia ra 12 tháng rất phù hợp với chúng tôi. Nó chia việc học thành các phần khác nhau và cho phép người giám sát hoặc người quản lý tìm hiểu các khái niệm mới, và có 30 ngày để thực hành và đánh giá các khái niệm đó.”

“Đào tạo là yếu tố quan trọng nhất giúp công ty chúng tôi cải thiện sự năng động và văn hoá công sở.”

“Chúng tôi đã thử một vài chương trình đào tạo của một số tổ chức khác. Những gì chúng tôi thấy Crestcom khác biệt, là trách nhiệm và các buổi thảo luận.”

“Ngay lập tức, tôi nhận thấy chúng tôi được trợ giúp khắc phục các vấn đề nội bộ ngày càng gia tăng trong một thị trường luôn thay đổi.”

“Đó chính xác là những gì chúng tôi đang tìm kiếm để trao quyền cho các nhà quản lý và tạo ra sự thay đổi trong công ty của chúng tôi.”

Nếu đội ngũ của bạn thành thạo những kỹ năng lãnh đạo này, nó sẽ ảnh hưởng thế nào đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp?

12 kỹ năng căn bản mà các CEO mong đợi từ những quản lý của họ

 

Chương trình đào tạo kỹ năng lãnh đạo của chúng tôi sẽ luôn thích ứng với những sự thay đổi liên tục tại môi trường kinh doanh tại doanh nghiệp của bạn. Chương trình đảm bảo mang đến và phát triển những kỹ năng mà các nhà quản lý của bạn cần để dẫn dắt một đội ngũ hiệu quả và đạt năng suất cao trong công việc.

  • Giao tiếp
  • Tập trung vào khách hàng
  • Khả năng quyết định
  • Giao việc
  • Phát triển một đội ngũ năng suất cao
  • Lãnh đạo thay đổi
  • Quản lý thời gian và năng lượng
  • Đàm phán
  • Tổ chức và ưu tiên
  • Giải quyết vấn đề
  • Tuyển dụng và giữ nhân sự
  • Tư duy chiến lược

Giao tiếp

Đội ngũ của bạn có thể đạt được thêm những gì nếu quá trình giao tiếp hiệu quả hơn và giảm thiểu thời gian thực hiện lại các công việc không đạt?

Tập trung vào khách hàng

Đội ngũ của bạn đã biết cách giải quyết những trường hợp khách hàng không hài lòng?

Khả năng quyết định

Bạn đã có quy trình đánh giá kết quả và đưa ra những quyết định đã được cân nhắc kỹ?

Giao việc

Những nhân viên của bạn đã có đủ thẩm quyền mà họ cần? Bạn có tin tưởng những quyết định của họ?

Phát triển một đội ngũ năng suất cao

Tổ chức của bạn đang tốn kém bao nhiêu cho những xung đột nội bộ?

Lãnh đạo thay đổi

Tổ chức của bạn đang tốn kém bao nhiêu cho sự kháng cự?

Quản lý thời gian và năng lượng

Những gì bạn có thể đạt được với việc truyền lửa cho đội ngũ của bạn?

Đàm phán

Bạn có thể trình bày những giá trị cần thiết bằng cách chuẩn bị trước những buổi đàm phán?

Tổ chức và ưu tiên

Bạn có đang tập trung trong hoàn thành những hoạt động cần thiết hay là dễ bị xao lãng?

Giải quyết vấn đề

Nhân viên của bạn có mang những vấn đề hay giải pháp những buổi họp của bạn?

Tuyển dụng và giữ nhân sự

Bạn có đang gặp khó khăn tìm kiếm và giữ những tài năng cần thiết?

Tư duy chiến lược

Sự thành công trong tương lai của bạn có đang gặp nguy hiểm do sự thiếu sót trong tư duy chiến lược hàng ngày?

3 Yếu tố ảnh hưởng đến sự thay đổi trong hành vi

Sự phát triển có thể đo lường được +

Kế hoạch ứng dụng +

Trách nhiệm giải trình +

Sự phát triển có thể đo lường được +

Đội ngũ của bạn sẽ dần thành thạo những kỹ năng mới của họ trong thời gian một tháng giữa các workshop bằng cách ứng dụng chúng trong các công tác hàng ngày. Đồng thời, họ có thể truy cập 24/7 vào cổng thông tin học tập của Crestcom với những cơ hội học tập đầy tương tác.

Kế hoạch ứng dụng +

Đội ngũ của bạn sẽ là những người thiết kế nên những kế hoạch hành động để nêu rõ những gì họ đã học, khi nào và bằng cách cách nào họ sẽ ứng dụng những ý tưởng ấy, và cách mà họ sẽ đo lường những kết quả mong đợi.

Trách nhiệm giải trình +

Mỗi tháng, học viên sẽ tham dự những buổi họp nội bộ, nơi mà họ sẽ trình bày những thành tựu đã đạt được kể từ workshop trước đó. Đội ngũ lãnh đạo của bạn sẽ theo dõi kết quả thể qua sự thay đổi trong hành vi và tâm lý, thể hiện nên một kết quả xứng đáng với sự đầu tư ban đầu.

Cổng thông tin học tập của Crestcom tăng khả năng quản lý trách nhiệm giải trình

Cổng thông tin học tập của Crestcom giúp thúc đẩy quá trình phát triển của học viên thông qua một giao diện online độc đáo và hoàn toàn cá nhân hóa. Kết quả cũng đồng thời được thấy bởi giám sát viên.

Sử dụng ứng dụng điện thoại để đơn giản hóa việc gửi các kế hoạch hành động và báo cáo kết quả

Các biểu đồ được cập nhật trong thời gian thực thể hiện quá trình học tập

Các trò chơi thúc đẩy hứng thú

Truy cập các tài liệu học 24/7

Phương pháp đào tạo kỹ năng lãnh đạo của Crestcom đảm bảo tính duy trì trong thay đổi hành vi.

Chọn lựa giữa chương trình trực tuyến hoặc trực tiếp đào tạo 24 chủ đề về lãnh đạo qua 12 tháng

Học tập trực tuyến hoặc trực tiếp

Cổng thông tin học tập online của chúng tôi theo dõi các kế hoạch hành động và kết quả đạt được, thúc đẩy tính trách nhiệm giải trình và cho phép sự xem xét song song của giám sát viên, cùng những trò chơi thú vị.

Cổng học tập online

Chương trình đào tạo của chúng tôi được phát triển dựa trên quá trình hợp tác cùng các chuyên gia đã được chứng nhận trong lĩnh vực.

Các chuyên gia trong các lĩnh vực

Các bài tập thực hành và thảo luận cùng các đồng nghiệp cải thiện khả năng giao tiếp và lãnh đạo.

Thực hành

Chương trình đạo tạo kỹ năng lãnh đạo Crestcom

Lãnh đạo trong kinh doanh

Chương trình đào tạo đầy tương tác cho 12 yếu tố thành công cho công tác quản lý

Hiệu suất làm việc

Đào tạo trực tuyến cho 6 chủ đề liên quan đến quản lý

Chương trình học tập sau tốt nghiệp

Xây dựng nên bộ kỹ năng lãnh đạo của bạn

Workshop các kỹ năng lãnh đạo

Đào tạo thử miễn phí

Chương trình đào tạo kỹ năng lãnh đạo của chúng tôi đã tạo ảnh hưởng và mang đến những lợi tức đo lường được.


Tìm hiểu cách Crestcom tạo nên các giá trị cho doanh nghiệp của bạn.

Crestcom cung cấp các chương trình đào tạo kỹ năng lãnh đạo mang lại những kết quả kinh doanh đo lường được. Phương pháp đào tạo kỹ năng lãnh đạo của chúng tôi đã được chứng nhận và công nhận bởi nhiều tổ chức là một chương trình đào tạo kỹ năng lãnh đạo hàng đầu.