Ihr Crestcom Partner vor Ort

Wolfgang Struensee
Gotha, Germany

Bio Picture: Wolfgang Struensee
Willkommen bei der Führungsschule Thüringen
Aus über 20 jähriger Führungserfahrung auf den unterschiedlichsten Hierarchiestufen in verschiedenen europäischen Ländern wissen wir, dass viele Vorgesetzte intuitiv Vieles richtig machen. Genauso mussten wir lernen, dass exzellente Führung ein sehr weites Feld ist, welches mit Intuition alleine leider selten optimal bestellt wird.
Die „Crestcom Führungsschulen Deutschland“ trainieren Führungskräfte aus allen Branchen, Unternehmensgrößen und Organisationsformen. Unsere Seminarveranstaltungen zeichnen sich aus durch:
Maximale Effizienz (Training nur 4 Stunden monatlich, Präsenztraining und Videovorträge)
Geringen finanziellen Aufwand (niedrige Teilnehmergebühr, keine Übernachtung, kurze Anreise)
Höchste Flexibilität (Start ist jederzeit möglich, evtl. Versäumtes kann nachgeholt werden, Schulen in ganz Deutschland)
Unser Fokus liegt auf den 10 Kernkompetenzen einer modernen Führungskraft. Wie z. B. Motivationsfähigkeit, Kundenorientierung, Mitarbeiterauswahl und –bindung, Change Management, Verhandlungsgeschick und Coaching/Mentoring.
Wir helfen Unternehmen und Führungskräften verborgene Ressourcen zu entdecken, diese zu entwickeln und optimal einzusetzen.
Interesse? Investieren Sie ½ Stunde und lassen sie uns in einem persönlichen Gespräch vorstellen, was wir speziell für Ihr Unternehmen leisten können.
Ich freue mich sehr über Ihre Kontaktaufnahme.
„Wir bleiben nicht gut, wenn wir nicht immer besser zu werden trachten.“ Gottfried Keller

Webinare

Connected: Compassion + Culture + Courage

Connected (adjective): brought together or into contact so that a real link is established. Over the past year, the heightened need for connection and its powerful impact on individuals and organizations has never been more clear. During this 2-day leadership series, we’ll discuss what it means to be connected— whether that’s creating meaningful connections with customers, building connected teams and inclusive cultures, having the courage to innovate, leading with compassion, or becoming more authentic in our professional and personal relationships.

Join us and let’s get connected.

DAY 1 : April 28th from 11 am - 1 pm EDT / 9 am - 11 am MDT
Featuring Special Guests:
Heather R. Younger
Debra Fine
Eric Chester

Day 2: April 29th from 11 am - 1 pm EDT / 9 am - 11 am MDT
Featuring Special Guests:
Tamara Ghandour
Dr. Tyrone Holmes
Nora Burns

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Whitepaper

Die Rolle der Führung bei der Verhinderung von Burnout

Arbeitnehmer auf der ganzen Welt erleben ein höheres Maß an Burnout als je zuvor. Eine Umfrage der Harvard Business Review survey unter 1.500 Befragten in 46 Ländern ergab, dass 89 % der Befragten angaben, dass sich ihr Arbeitsleben verschlechtert, und 62 % der Menschen, die mit ihrer Arbeitsbelastung zu kämpfen hatten, hatten in den letzten drei Monaten "oft" oder "extrem oft" ein Burnout erlebt. Fachleute aus dem medizinischen und psychologischen Bereich schlagen seit langem Alarm wegen der negativen Auswirkungen von Burnout am Arbeitsplatz auf die psychische und physische Gesundheit.

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Ressourcen

Crestcom International, LLC Announces 2nd Annual Leadership Summit

GREENWOOD VILLAGE, Colo. – Crestcom International, LLC is excited to announce its 2nd Annual Alumni Leadership Summit! This 2-day event will take place on April 28th- April 29th via Zoom and will feature six expert speakers presenting various topics related to this...

""Wir sind dankbar für die bisher erreichten Erfolge durch die Crestcom-Seminarreihe und freuen uns auf die gemeinsame Fortführung."" Read More

-Sven Lindig , Inhaber
Lindig Fördertechnik GmbH

"Wir sind seit Mitte letzten Jahres mit in der Seminarreihe für Führungskräfte dabei und absolut begeistert. Wolfgang und sein Team organisieren die einzelnen Seminare hoch professionell und gestalten sie sehr abwechslungsreich. Was mir sehr gut gefällt sind die individuellen vor Ort Termine um das Gelernte direkt im eigenen Unternehmen umzusetzen...." Read More

-Markus Echtermeyer , Geschäftsführer
EHP Blechbearbeitungsmaschinen GmbH

"Crestcom unterstützt uns (Mittelständler mit 40 Mitarbeitern) bei der Einführung einer Managementschicht. Schon nach 5 Monaten werden erste Erfolge sichtbar - unsere Teams-Leads (und damit die Firma) profitieren nachhaltig von dieser langfristigen Maßnahme. Wir haben eine Weile überlegt, ob der monetären Investition - und können jetzt sagen: jeder Euro hat..." Read More

-Jan Röder , Geschäftsführer
VST GmbH

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""Wir sind dankbar für die bisher erreichten Erfolge durch die Crestcom-Seminarreihe und freuen uns auf die gemeinsame Fortführung.""

-Sven Lindig , Inhaber
Lindig Fördertechnik GmbH

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"Wir sind seit Mitte letzten Jahres mit in der Seminarreihe für Führungskräfte dabei und absolut begeistert. Wolfgang und sein Team organisieren die einzelnen Seminare hoch professionell und gestalten sie sehr abwechslungsreich. Was mir sehr gut gefällt sind die individuellen vor Ort Termine um das Gelernte direkt im eigenen Unternehmen umzusetzen. Das hat bei uns bereits einiges bewegt. Auch von mir/uns eine absolute Empfehlung!"

-Markus Echtermeyer , Geschäftsführer
EHP Blechbearbeitungsmaschinen GmbH

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"Crestcom unterstützt uns (Mittelständler mit 40 Mitarbeitern) bei der Einführung einer Managementschicht. Schon nach 5 Monaten werden erste Erfolge sichtbar - unsere Teams-Leads (und damit die Firma) profitieren nachhaltig von dieser langfristigen Maßnahme. Wir haben eine Weile überlegt, ob der monetären Investition - und können jetzt sagen: jeder Euro hat sich für uns heute schon gelohnt. Danke Wolfgang Struensee!"

-Jan Röder , Geschäftsführer
VST GmbH

Kontakt Wolfgang Struensee

Kontakt

  • Margarethenstrasse 4, 99867 Thüringen, Gotha, Germany
  • +49 (3621) 73 64 483
  • +49 (172) 80 77 713

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Connected: Compassion + Culture + Courage

Connected (adjective): brought together or into contact so that a real link is established. Over the past year, the heightened need for connection and its powerful impact on individuals and organizations has never been more clear. During this 2-day leadership series, we’ll discuss what it means to be connected— whether that’s creating meaningful connections with customers, building connected teams and inclusive cultures, having the courage to innovate, leading with compassion, or becoming more authentic in our professional and personal relationships.

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