Ihr Crestcom Partner vor Ort

Wolfgang Struensee
Gotha, Germany

Bio Picture: Wolfgang Struensee
Willkommen bei der Führungsschule Thüringen
Aus über 20 jähriger Führungserfahrung auf den unterschiedlichsten Hierarchiestufen in verschiedenen europäischen Ländern wissen wir, dass viele Vorgesetzte intuitiv Vieles richtig machen. Genauso mussten wir lernen, dass exzellente Führung ein sehr weites Feld ist, welches mit Intuition alleine leider selten optimal bestellt wird.
Die „Crestcom Führungsschulen Deutschland“ trainieren Führungskräfte aus allen Branchen, Unternehmensgrößen und Organisationsformen. Unsere Seminarveranstaltungen zeichnen sich aus durch:
Maximale Effizienz (Training nur 4 Stunden monatlich, Präsenztraining und Videovorträge)
Geringen finanziellen Aufwand (niedrige Teilnehmergebühr, keine Übernachtung, kurze Anreise)
Höchste Flexibilität (Start ist jederzeit möglich, evtl. Versäumtes kann nachgeholt werden, Schulen in ganz Deutschland)
Unser Fokus liegt auf den 10 Kernkompetenzen einer modernen Führungskraft. Wie z. B. Motivationsfähigkeit, Kundenorientierung, Mitarbeiterauswahl und –bindung, Change Management, Verhandlungsgeschick und Coaching/Mentoring.
Wir helfen Unternehmen und Führungskräften verborgene Ressourcen zu entdecken, diese zu entwickeln und optimal einzusetzen.
Interesse? Investieren Sie ½ Stunde und lassen sie uns in einem persönlichen Gespräch vorstellen, was wir speziell für Ihr Unternehmen leisten können.
Ich freue mich sehr über Ihre Kontaktaufnahme.
„Wir bleiben nicht gut, wenn wir nicht immer besser zu werden trachten.“ Gottfried Keller

Webinare

Overcome Workplace Burnout Through Effective Leadership

Workers around the world are experiencing higher levels of burnout than ever before. A Harvard Business Review survey of 1500 respondents in 46 countries found that 89% of respondents said their work life was getting worse, and 62% of people who were struggling to manage their workloads had experienced burnout “often" or "extremely often" in the previous three months. Burnout can be a costly problem for employers, as it leads to increased sick days, lowered productivity and higher employee turnover. To resolve burnout and prevent it in the future, managers must assess the underlying causes and commit to improving the situation long term. During this session, we'll discuss how leaders can prevent workplace burnout, cope with stress, and improve work/life balance for themselves and their teams.

Whitepaper

Führen im hybriden Arbeitsumfeld

2020 und COVID-19 führten zu Umwälzungen an Arbeitsplätzen auf der ganzen Welt. Der plötzliche Wechsel zur Remote-Arbeit, dem Homeoffice, dem flexiblen Arbeitsplatz stellte die Fähigkeit der meisten Unternehmen auf die Probe, sich an die neue Normalität anzupassen und sich darauf einzustellen. Jetzt sehen sich Führungskräfte mit der Realität konfrontiert, dass ein flexibler Arbeitsplatz kam, um zu bleiben. . Microsoft’s 2021 Work Trend Index fand heraus, dass 73 % der 30.000 befragten Personen in 31 Ländern sich wünschen, dass die Möglichkeit der flexiblen Remote-Arbeit weiterhin besteht. Allerdings sehnen sich 65 Prozent der Arbeitnehmer nach mehr persönlicher Zeit mit ihren Kollegen, was zeigt, dass der Arbeitsplatz der Zukunft wahrscheinlich aus hybriden Teams bestehen wird, in denen eine Mischung aus vollständig entfernten, vollständig persönlichen und gemischten Mitarbeitern die Norm sein wird.

Download Whitepaper

×

Ressourcen

3 Ways to Boost Your Strategic Thinking Skills

Have you ever been told you need to be more strategic? “Strategic Thinking” is a term that often gets bounced around in meetings and performance reviews, but what does it really mean? At its core, strategic thinking is about analyzing opportunities from a broad...

""Wir sind dankbar für die bisher erreichten Erfolge durch die Crestcom-Seminarreihe und freuen uns auf die gemeinsame Fortführung."" Read More

-Sven Lindig , Inhaber
Lindig Fördertechnik GmbH

"Wir sind seit Mitte letzten Jahres mit in der Seminarreihe für Führungskräfte dabei und absolut begeistert. Wolfgang und sein Team organisieren die einzelnen Seminare hoch professionell und gestalten sie sehr abwechslungsreich. Was mir sehr gut gefällt sind die individuellen vor Ort Termine um das Gelernte direkt im eigenen Unternehmen umzusetzen...." Read More

-Markus Echtermeyer , Geschäftsführer
EHP Blechbearbeitungsmaschinen GmbH

"Crestcom unterstützt uns (Mittelständler mit 40 Mitarbeitern) bei der Einführung einer Managementschicht. Schon nach 5 Monaten werden erste Erfolge sichtbar - unsere Teams-Leads (und damit die Firma) profitieren nachhaltig von dieser langfristigen Maßnahme. Wir haben eine Weile überlegt, ob der monetären Investition - und können jetzt sagen: jeder Euro hat..." Read More

-Jan Röder , Geschäftsführer
VST GmbH

×

""Wir sind dankbar für die bisher erreichten Erfolge durch die Crestcom-Seminarreihe und freuen uns auf die gemeinsame Fortführung.""

-Sven Lindig , Inhaber
Lindig Fördertechnik GmbH

×

"Wir sind seit Mitte letzten Jahres mit in der Seminarreihe für Führungskräfte dabei und absolut begeistert. Wolfgang und sein Team organisieren die einzelnen Seminare hoch professionell und gestalten sie sehr abwechslungsreich. Was mir sehr gut gefällt sind die individuellen vor Ort Termine um das Gelernte direkt im eigenen Unternehmen umzusetzen. Das hat bei uns bereits einiges bewegt. Auch von mir/uns eine absolute Empfehlung!"

-Markus Echtermeyer , Geschäftsführer
EHP Blechbearbeitungsmaschinen GmbH

×

"Crestcom unterstützt uns (Mittelständler mit 40 Mitarbeitern) bei der Einführung einer Managementschicht. Schon nach 5 Monaten werden erste Erfolge sichtbar - unsere Teams-Leads (und damit die Firma) profitieren nachhaltig von dieser langfristigen Maßnahme. Wir haben eine Weile überlegt, ob der monetären Investition - und können jetzt sagen: jeder Euro hat sich für uns heute schon gelohnt. Danke Wolfgang Struensee!"

-Jan Röder , Geschäftsführer
VST GmbH

Kontakt Wolfgang Struensee

Kontakt

  • Margarethenstrasse 4, 99867 Thüringen, Gotha, Germany
  • +49 (3621) 73 64 483
  • +49 (172) 80 77 713

Webinar Registration

×

Overcome Workplace Burnout Through Effective Leadership

Workers around the world are experiencing higher levels of burnout than ever before. A Harvard Business Review survey of 1500 respondents in 46 countries found that 89% of respondents said their work life was getting worse, and 62% of people who were struggling to manage their workloads had experienced burnout “often" or "extremely often" in the previous three months. Burnout can be a costly problem for employers, as it leads to increased sick days, lowered productivity and higher employee turnover. To resolve burnout and prevent it in the future, managers must assess the underlying causes and commit to improving the situation long term. During this session, we'll discuss how leaders can prevent workplace burnout, cope with stress, and improve work/life balance for themselves and their teams.

June 24th, 2021 at 10:00AM ET

Would you like more information about our programs? Check any of the below options to receive more information:

Interested in something not listed above?

something went wrong

Your submission returned the following errors: