Ihr Crestcom Partner vor Ort
Sie sind heute mit Ihrem Unternehmen erfolgreich. Dennoch wissen Sie, dass Stillstand Rückschritt bedeutet. Um sich und Ihre Mitarbeiter weiterzuentwickeln, suchen Sie einen kompetenten Partner mit viel Erfahrung:
Die Crestcom Führungsschulen Deutschland trainieren seit über 20 Jahren Führungskräfte aus allen Branchen, Unternehmensgrößen und Organisationsformen.
Unsere Seminare zeichnen sich durch Folgendes aus:
- Maximale Effizienz (Training 4 Stunden/monatlich, Präsenztraining, Videovorträge)
- Geringer finanziellen Aufwand (niedrige Teilnehmergebühren, keine Übernachtungen, kurze Anreise)
- Höchste Flexibilität (Start jederzeit möglich, Versäumtes kann nachgeholt werden, Schulen in ganz Deutschland)
Unser Fokus liegt in den 10 Kernkompetenzen einer modernen Führungskraft. Wie z.B. Motivationsfähigkeit, Kundenorientierung, Mitarbeiterauswahl und- bindung, Change-Management, Verhandlungsgeschick, ...
Wir helfen Unternehmen und ihren Führungskräften ihre verborgenen Ressourcen zu entdecken, zu entwickeln und optimal einzusetzen.
In einem persönlichen Gespräch zeigen wir Ihnen gerne auf, was wir für Ihr Unternehmen tun können.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://www.mitreuterduerr.de/crestcom">www.mitreuterduerr.de/crestcom</a>
Webinare
Difficult Conversations at Work: Providing Feedback, Managing Conflict and Improving Relationships
Featured Ebook
The Productivity Edge: Strategies for Getting More Done in 2024
Ressourcen
The Hidden Costs of Employee Turnover: A Call to Action
Employee turnover can hold an organization back financially and operationally in today's complex business landscape. It may not always be obvious on a balance sheet, but it can have a big impact on financial stability and company culture. According to Gallup, ...
How to Build Resilience with Russell Harvey
Building Resilience with Coach, Facilitator and Speaker, Russell Harvey In this week’s episode of The Leadership Habit podcast, Jenn DeWall talks to Russell Harvey about building resilience. A study by The Resilience Institute found that intentionally building...
How to be an Everyday Mentor with Ted Ma
Everyday Mentorship with Leadership Strategist Ted Ma On this week's episode of the Leadership Habit Podcast, Jenn DeWall welcomes Mentorship Mindset expert Ted Ma to discuss how to be an everyday mentor. Mentorship is the key to creating a better, more empowered,...
Solve Leadership Challenges in Manufacturing with Crestcom
Solving the Top Leadership Challenges in Manufacturing with Crestcom L.E.A.D.R. In the complex world of manufacturing, leaders face challenges like hitting production targets, managing diverse teams, ensuring safety and compliance, and attracting and retaining...
"Danke..Die in Ihrem Impulsworkshop behandelten Themen sind nützlich, anwendbar und spannend aufbereitet. Ich kann anderen kleinen und mittleren Unternehmen aller Branchen eine Teilnahme wärmstens empfehlen." Read More
-Dr. Hanna-Vera Müller , Geschäftsführerin
AMF Auto Müller
".Gerne möchte ich bestätigen, dass sich diese Investition für mich und somit für unser Unternehmen sehr gelohnt hat. Das Preis-Leistungsverhältnis für das "Ganzjahres-Schulungsprogramm" ist ausgesprochen gut. Ich kann ihr Trainingsprogramm somit - insbesondere für den Mittelstand - uneingeschränkt empfehlen." Read More
-Elmar Bentele , Geschäftsführer
Edelweissbrauerei FARNY
"Sonja Mitreuter und Wolfgang Dürr schaffen es immer wieder die von uns gewünschten Veränderungsprozesse in eine zielführende Richtung zu lenken. Nicht indem sie Antworten liefern, nein, es werden Fragen an uns gestellt, die zu beantworten uns innerlich bewegen und manch wichtige Erkenntnis zu Tage bringen. Ob Innovation, Mitarbeiterführung, Selbstführung, Motivation,..." Read More
-Ulrike Zodel, Simone Hildebrandt, Ingo Hildebrandt , Geschäftsleitung
Ernst Zodel & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbH