Ihr Crestcom Partner vor Ort

Majid Rezvani / Schulungsleiter
Mörfelden-Walldorf, Germany

Bio Picture: Majid Rezvani / Schulungsleiter

Als „Mann der ersten Stunde“ bin ich seit 2008 für Crestcom Deutschland aktiv. In dieser Zeit hatte ich das Glück, viele großartige und wunderbare Menschen kennenzulernen, die mein Leben bereichert und maßgeblich zu meiner persönlichen Entwicklung beigetragen haben!
Als langjährige Führungskraft in der Industrie hat mich damals die Nachhaltigkeit und die praxisorientierte Vorgehensweise von Crestcom begeistert und ermutigt zu Crestcom zu wechseln.
Heute bin ich in meiner Funktion als Schulungsleiter der Region D/A/CH vom Teamgeist und der Leidenschaft unserer Kolleginnen und Kollegen begeistert, die sich kontinuierlich fachlich und menschlich weiterbilden, um so schließlich die Weiterentwicklung jeder ihrer Teilnehmerinnen und Teilnehmer voranzubringen. Ich bin stolz und dankbar mit einem solchen Team arbeiten zu dürfen!
Majid Rezvani
Headoffice Region D/A/CH
Schulungsleiter

Webinare

Winning Negotiation Strategies: Achieving Great Outcomes in Any Situation

Whether you are negotiating a salary, price, or terms of a deal with another organization, you need a winning negotiation strategy. Effective negotiation requires sharpening leadership skills like communication, emotional intelligence, and influence. Leaders at every level need negotiation skills to build relationships, resolve conflicts and achieve their goals. Join host Jenn DeWall on June 29th at 10 am ET to learn winning negotiation strategies that create value for all parties involved while achieving excellent outcomes and long-term success!

June 29th, 2023
10:00AM ET

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Nachfolgeplanung In Der Neuen Normalität

Verfügt Ihr Unternehmen über eine Nachfolgeplanung? Wenn heute jemand aus der Führungsetage ausscheiden würde, wissen Sie, wer seinen Platz einnehmen würde und wie der Übergang geregelt werden würde? Wenn Sie mit Nein antworten, sind Sie nicht allein. Eine SHRM-Umfrage aus dem Jahr 2021 unter aktiven Personalverantwortlichen ergab, dass nur 21 % der Unternehmen über einen formellen Nachfolgeplan verfügen. 24 % gaben an, einen informellen Plan zu haben, 20 % sagten, dass sie keinen Plan haben, aber beabsichtigen, einen zu erstellen, und 36 % gaben zu, dass sie keinen Nachfolgeplan haben - und auch nicht beabsichtigen, einen zu erstellen.

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""Es gab sehr viele Gegenstimmen: Das gute Geld, die gute Zeit, wir haben doch sowieso keine Zeit. Doch wir wiederholten: ALLE machen mit. Jetzt möchte keine Teilnehmerin, kein Teilnehmer diese Weiterbildung missen, wir kommen alle gerne zu Ihren Seminaren. Wir fühlen uns nach 6 Monaten schon richtig stark und motiviert...." Read More

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"„Wir möchten uns für die großartige Zusammenarbeit mit Ihrem Haus bedanken. Sowohl die strukturierte Vorgehensweise als auch die modulare Arbeitsweise garan-tieren einen schnellen ROI. Für unser Unternehmen hat sich das Invest in die Crestcom-Schulung voll ausgezahlt. Wir würden diesen Schritt jederzeit wieder genauso gehen!"" Read More

-Andreas Fischer , Geschäftsführer
Merlin Logistics GmbH

"„Jeder war nicht nur von den Inhalten begeistert. Ihre ruhige, souveräne Art vereint mit einem feinen Sinn für Humor, mit der Sie die Inhalte vermittelt haben, prägten diese Seminare von Anfang an und machten neugierig auf „mehr“. Unsere Mitarbeiter haben ohne Zweifel sehr viel gelernt und sind sehr motiviert, das..." Read More

-Andreas Bellof , Geschäftsführer
KOMTECH GmbH

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""Es gab sehr viele Gegenstimmen: Das gute Geld, die gute Zeit, wir haben doch sowieso keine Zeit. Doch wir wiederholten: ALLE machen mit. Jetzt möchte keine Teilnehmerin, kein Teilnehmer diese Weiterbildung missen, wir kommen alle gerne zu Ihren Seminaren. Wir fühlen uns nach 6 Monaten schon richtig stark und motiviert. Wie wird es sein, wenn wir noch weitere 6 Monate geschafft haben? Begeisterung und Begeisterung!“"

-Ralf Pigge , Geschäftsführer
Luba GmbH

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"„Wir möchten uns für die großartige Zusammenarbeit mit Ihrem Haus bedanken. Sowohl die strukturierte Vorgehensweise als auch die modulare Arbeitsweise garan-tieren einen schnellen ROI. Für unser Unternehmen hat sich das Invest in die Crestcom-Schulung voll ausgezahlt. Wir würden diesen Schritt jederzeit wieder genauso gehen!""

-Andreas Fischer , Geschäftsführer
Merlin Logistics GmbH

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"„Jeder war nicht nur von den Inhalten begeistert. Ihre ruhige, souveräne Art vereint mit einem feinen Sinn für Humor, mit der Sie die Inhalte vermittelt haben, prägten diese Seminare von Anfang an und machten neugierig auf „mehr“. Unsere Mitarbeiter haben ohne Zweifel sehr viel gelernt und sind sehr motiviert, das Erlernte in die Realität umzusetzen. In verschiedenen Bereichen konnten bereits nach kurzer Zeit klare Erfolge verzeichnet werden. Eine Investition in Ihre Seminare – eine lohnende Investition!“"

-Andreas Bellof , Geschäftsführer
KOMTECH GmbH