Netherlands Leadership Training Expert

Bert Moerman
Barneveld, Netherlands

Bio Picture: Bert Moerman
Groei gaat altijd gepaard met nieuwe uitdagingen. Vanuit 7 kantoren ontwikkelen wij leidinggevenden en ondernemers die willen groeien. Die hun succes in goede banen willen leiden en die hun passie willen verbinden met effectieve processen zodat ze controle over hun business houden en alle aandacht kunnen geven aan die dingen die écht het verschil maken.
Mensen die in leidinggevende posities hebben vaak al laten zien dat ze in staat zijn om grotere uitdagingen aan te kunnen. Maar een management- of directiefunctie is bepaald geen eindstation of beloning voor bewezen diensten in het verleden. Het is een positie die je bewust aanvaardt. Een met een missie waar andere, steeds complexere, situaties zich voordoen. Je moet breder en verder kijken om goede beslissingen te kunnen nemen en goed omgaan met vragen vanuit je team. Soms moet je moeilijke en impopulaire beslissingen nemen om op koers te blijven. En omdat je als leider constant onder een vergrootglas ligt wil je wél het goede voorbeeld geven.
Het lijkt sommigen zo gemakkelijk af te gaan. Maar net als topsporters weten ambitieuze leiders dat topprestaties bepaald niet uit de lucht komen vallen en dat je veel moeite moet doen om in topvorm te blijven.
Wil je jezelf als leider óók blijven ontwikkelen zodat je je team of je bedrijf op koers kunt krijgen én houden? Weet je dat je ’t in je hebt maar heb je nooit de stap gezet om alles eruit te halen? Of heb je, als ondernemer, leidinggevenden in je bedrijf die nóg beter zouden kunnen presteren? Neem dan contact met ons op voor een verkennend gesprek van 30 tot 40 minuten en ontdek welke mogelijkheden er zijn en welk supportprogramma in jullie situatie het beste resultaat zal opleveren.
Hoofdkantoor (Barneveld) tel: 0342 - 473 981 | 06 - 46 60 60 40. Contactpersoon: Bert Moerman

Featured Webinar

Difficult Conversations at Work: Providing Feedback, Managing Conflict and Improving Relationships

If you are dreading a difficult conversation at work– you are not alone. Surveys have shown as many as 80% of workers are avoiding at least one necessary conversation at work. In fact, one poll found that 1 in 10 people have put off a difficult conversation for more than a year!Better communication is the key to improving employee engagement, increasing productivity, and building a positive workplace culture. In this webinar, we’ll share communication tools for giving and receiving feedback, managing conflict and building team relationships.So join us on April 11th and learn how to navigate those difficult conversations to improve relationships and get results!

Featured Ebook

The Productivity Edge: Strategies for Getting More Done in 2024

Unlock the secrets of supercharged productivity! Dive into our eBook to discover the transformative power of mastering the four critical components of productivity. In a world brimming with distractions and endless to-do lists, learn how top leaders triumph over time constraints and interruptions – which can devour nearly 5% of your workday. With insights from a pivotal University of California Irvine study, this guide is your key to understanding and conquering the common hurdles in today's fast-paced workplace. Whether you're setting ambitious new year goals or striving to elevate your team's performance, our eBook offers groundbreaking strategies to amplify efficiency and achieve more in less time. Get ready to turn every hour into a powerhouse of productivity!

Download Ebook

×

Featured Resources

The Hidden Costs of Employee Turnover: A Call to Action

The Hidden Costs of Employee Turnover: A Call to Action

Employee turnover can hold an organization back financially and operationally in today's complex business landscape. It may not always be obvious on a balance sheet, but it can have a big impact on financial stability and company culture. According to Gallup, ...

How to Build Resilience with Russell Harvey

How to Build Resilience with Russell Harvey

Building Resilience with Coach, Facilitator and Speaker, Russell Harvey In this week’s episode of The Leadership Habit podcast, Jenn DeWall talks to Russell Harvey about building resilience. A study by The Resilience Institute found that intentionally building...

How to be an Everyday Mentor with Ted Ma

How to be an Everyday Mentor with Ted Ma

Everyday Mentorship with Leadership Strategist Ted Ma On this week's episode of the Leadership Habit Podcast, Jenn DeWall welcomes Mentorship Mindset expert Ted Ma to discuss how to be an everyday mentor. Mentorship is the key to creating a better, more empowered,...

Solve Leadership Challenges in Manufacturing with Crestcom

Solve Leadership Challenges in Manufacturing with Crestcom

Solving the Top Leadership Challenges in Manufacturing with Crestcom L.E.A.D.R. In the complex world of manufacturing, leaders face challenges like hitting production targets, managing diverse teams, ensuring safety and compliance, and attracting and retaining...

""Wij hadden te maken met veel improductieve uren van onze 750 chauffeurs. We kochten uren in maar planden die niet effectief genoeg. In de productiviteits-sessie heb ik dit tot mijn persoonlijk actieplan gemaakt en vervolgens samen met mijn team de plannen geïmplementeerd. We besparen nu maandelijks € 18.000 en kopen..." Read More

-Mathijs Vonk , Logistiek Manager
Noot Personenvervoer

""In twee uur tijd leer je waar Crestcom voor staat en wat hun visie en aanpak is. Daarnaast ga je zelf ook aan de slag met praktische oefeningen uit de training. En het mooie daarvan was dat wij al gelijk tot een kern kwamen waar de prioriteiten liggen van ons..." Read More

-Duco Molenaar , Directeur
Preventned

×

""Wij hadden te maken met veel improductieve uren van onze 750 chauffeurs. We kochten uren in maar planden die niet effectief genoeg. In de productiviteits-sessie heb ik dit tot mijn persoonlijk actieplan gemaakt en vervolgens samen met mijn team de plannen geïmplementeerd. We besparen nu maandelijks € 18.000 en kopen bijna geen externe krachten meer in.""

-Mathijs Vonk , Logistiek Manager
Noot Personenvervoer

×

""In twee uur tijd leer je waar Crestcom voor staat en wat hun visie en aanpak is. Daarnaast ga je zelf ook aan de slag met praktische oefeningen uit de training. En het mooie daarvan was dat wij al gelijk tot een kern kwamen waar de prioriteiten liggen van ons team. Waardoor wij met een vel vol plannen de training uitliepen.""

-Duco Molenaar , Directeur
Preventned

×

""

-

Contact Bert Moerman

Contact Info

  • Energieweg 34a, Barneveld, HQ: Provincies UT, ZH, GLD, Netherlands
  • 0342 - 473 981
  • 06 - 46 60 60 40

Webinar Registration

×

Difficult Conversations at Work: Providing Feedback, Managing Conflict and Improving Relationships

If you are dreading a difficult conversation at work– you are not alone. Surveys have shown as many as 80% of workers are avoiding at least one necessary conversation at work. In fact, one poll found that 1 in 10 people have put off a difficult conversation for more than a year!Better communication is the key to improving employee engagement, increasing productivity, and building a positive workplace culture. In this webinar, we’ll share communication tools for giving and receiving feedback, managing conflict and building team relationships.So join us on April 11th and learn how to navigate those difficult conversations to improve relationships and get results!

April 11th, 2024 at 10:00AM ET

Would you like more information about our programs? Check any of the below options to receive more information:

Interested in something not listed above?

something went wrong

Your submission returned the following errors: