Poland Leadership Training Expert
Featured Webinar
The Art of Prioritization: Time-Management and Productivity Hacks for 2024
Featured Ebook

Prioritizing Employee Well-Being to Elevate Engagement
Featured Resources
How to Work Like a Boss with Nancy Lyons
On this week’s episode, Jenn DeWall welcomes Nancy Lyons to The Leadership Habit podcast to talk about how to work like a boss! Meet Nancy Lyons, CEO and Co-Founder of Clockwork Nancy understands that humans are the hardest part of work. She's been building teams and...
The 7 Keys of Engagement with Paul ter Wal
The 7 Keys of Engagement with Speaker, Consultant and Trainer, Paul ter Wal On this week’s episode of The Leadership Habit, Jenn welcomes Paul ter Wal to the podcast to discuss employee engagement. Together, they explain the importance of having an engaged workforce–...
Making a Resilience Plan with Dr. Marie-Helene Pelletier
How to Make a Resilience Plan with Dr. Marie-Helene Pelletier On this week's episode of The Leadership Habit, Jenn talks to Dr. Marie-Helene (MH) Pelletier about resilience. This topic is incredibly important as people are struggling with resilience in a way that they...
Overworking and Underperforming: Is Your Team Productive or Just Busy?
In today's fast-paced business world, the demand for high productivity and peak performance is greater than ever. Companies strive to maximize efficiency and output. However, sometimes this creates a paradox – their teams are overworking but still underperforming. If...
""Z Andrzejem współpracowałem wielokrotnie, przy różnych projektach. Dla mnie najważniejsze jest to, że Andrzej z naturalną łatwością „ustawia” projekt. Mam na myśli przede wszystkim znalezienie priorytetów, odrzucenie wykluczających się rozwiązań, wybór odpowiedniej ścieżki działania. Myślę, że dzieje się tak, bo Andrzej ma bogate doświadczenie z którego na co dzień korzysta,..." Read More
-Paweł Gaca , CFO, Członek Zarządu
SPOMLEK
""Uczestnictwo w dotychczasowych sesjach szkoleniowych programu Bullet Proof Manager pozwala naszym menedżerom spojrzeć szerzej na wykonywane przez nich zadania. Zauważyłem, że zwracacie Państwo szczególną uwagę na wdrożenie prezentowanej wiedzy i rozwiązań biznesowych. Z zadowoleniem stwierdzam, że menedżerowie zaczynają wykazywać postawę nastawioną na motywację i wydajność zespołu. Minęły cztery miesiące, a..." Read More
-Rafał Piskorski , Prezes
BNP Paribas Leasing