Expert francophone en formation au leadership
Depuis plus de trente ans, Rachid a mené avec succès des équipes diversifiées au sein d'entreprises multi-sites. Ce qui l'a toujours fasciné, c'est de comprendre pourquoi certaines entreprises réussissent là où d'autres échouent, même lorsqu'elles partagent le même environnement. Il a découvert que le facteur clé réside dans les personnes : la vision et le leadership d'un dirigeant, combinés à l'engagement et à la compétence d'une équipe, sont déterminants pour transformer une entreprise.
Son leadership, ancré dans la conviction que les leaders forts s'entourent de leaders forts, a permis à de nombreux talents — managers, responsables et directeurs — de se développer et de prospérer sous sa tutelle. Cette passion pour le développement des autres est également au cœur de son engagement au sein de Crestcom Tanger, qu'il dirige avec succès. Aujourd'hui, Crestcom Tanger réunit plus de trente entreprises et forme plus de 200 responsables, managers et directeurs.
Rachid s'investit activement dans le perfectionnement des compétences en leadership, convaincu que la capacité à motiver et à inspirer ses équipes est cruciale dans un monde en constante évolution. Grâce aux programmes de formation de Crestcom, il aide les dirigeants à obtenir des résultats concrets et durables, contribuant ainsi à la réussite des entreprises marocaines.
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Webinaire
Comprendre les différences générationnelles pour créer des équipes connectées
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Building Better Teams: Strategies for More Effective Collaboration
Take the Crestcom Leadership Health Assessment
Crestcom’s Leadership Health Assessment consists of 30 targeted questions designed to help companies identify growth areas within their teams based on Crestcom’s 10 Core Leadership Competencies.
Ressources
Mentorat vs Coaching : Quelle approche génère les meilleurs résultats ?
Dans le développement personnel et professionnel, deux méthodes se distinguent pour aider les individus à atteindre leur potentiel : le mentorat et le coaching. Ces deux approches sont puissantes mais servent des objectifs différents et nécessitent des compétences...
Objectifs de Leadership pour la Nouvelle Année
Alors qu’une nouvelle année commence, c’est le moment idéal pour les managers de définir des objectifs significatifs qui favorisent leur croissance ainsi que celle de leurs équipes. Un leadership exceptionnel ne consiste pas seulement à guider les autres, mais aussi à ...
Réfléchir au passé pour fixer de meilleurs objectifs pour l’avenir
À l'approche de la fin de l'année, les leaders commencent à envisager l'année à venir, à planifier des stratégies, à définir des objectifs et à fixer des cibles de croissance. Pourtant, avant de se tourner vers l'avenir, il est essentiel de prendre un moment pour...
Sept Passe-temps surprenants pour améliorer vos compétences en leadership
Quand on pense au développement du leadership, les passe-temps ne sont peut-être pas la première chose qui vient à l'esprit. Cependant, les activités que nous apprécions en dehors du travail apportent souvent des bénéfices inattendus à notre vie professionnelle. Les...
"Nous avons eu l'honneur de célébrer les premiers diplômés de Crestcom Morocco nord , je ne trouve pas les mots pour exprimer ma gratitude et mes remerciements à M. Rachid Sayass pour tous les efforts faits pour soutenir mon équipe et moi-même, je remercie également l'équipe de Crestcom Morocco pour..." Read More
-Ismael Ettahiri
, General Manager
Puerto Transit
"Rachid est l'un des meilleurs experts professionnel que j'ai rencontré. Ceci, combiné à son solide leadership, fait de lui un EXCELLENT LEADER. C'est toujours un plaisir de travailler avec lui en tant que collègue, responsable ou ami." Read More
-Mohamed Bahri Filali
, Managing Director North Africa
Aptiv
"Rachid is first and foremost an excellent colleague and sparring partner for the rest of the team. His professional knowledge and broad experience are delivered with gusto. Rachid takes the initiative and then drives his projects to completion. Rachid is able to operate in a multifunction, multinational with ease and..." Read More
-Mike Bing
, DGCS Director
Delphi