Expert francophone en formation au leadership

J'ai toujours voulu comprendre pourquoi deux entreprises qui évoluent dans le même environnement, au même moment, avec les mêmes contraintes externes n'obtiennent pas les mêmes résultats. Depuis plus de 30 ans, pendant mes études en économie industrielle et ressources humaines, puis durant ma carrière professionnelle, à commencer par mes 15 années à développer l'entreprise familiale (communication et de l'impression), puis ensuite en tant que Country Manager d'une filiale de multinationale (Groupe papetier), avec ses règles et ses codes particuliers, et enfin lors de ma dernière expérience en tant que DG d'une société industrielle (plasturgie pour le bâtiment), je cherche des réponses à cette question.
Ce qui à chaque fois a fait la différence, ce sont les personnes, individuellement ou collectivement. C'est la vision d'un dirigeant, son courage managérial, son leadership ... et c'est la compétence d'une équipe et son engagement et même son amour pour le travail qu'elle fait et les clients qu'elle sert qui ont invariablement et immanquablement fait sortir une entreprise du lot.
Je suis passionné par l’effet d’entraînement créé par le développement des gens, en aidant les individus à devenir les meilleures versions d'eux-mêmes et à transmettre ensuite ces possibilités à d’autres dans leur vie.
Dans le monde en pleine mutation d’aujourd’hui, il est essentiel de développer les compétences nécessaires pour diriger, motiver et engager ses équipes. J’ai investi massivement dans le processus de développement de leadership très efficace de Crestcom - en fondant Bottom Line Consulting, il y a 8 ans, l’une des 200 franchises de Crestcom International - afin de donner accès aux entreprises marocaines qui désirent apprendre, grandir et prospérer à des concepts et à des experts de rang mondial. Nous avons également aidé certaines entreprises à "survivre".
Les séminaires de perfectionnement professionnel que nous facilitons questionnent, encouragent et inspirent les managers à développer leurs talents et à améliorer leurs compétences de leadership. Cela améliore à la fois leurs performances individuelles et d’équipe. De grandes compétences en leadership sont essentielles dans un environnement des affaires changeant, aussi appelé V.U.C.A. (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous), la crise du COVID-19 est venue nous le rappeler !
Depuis plus de 30 ans, Crestcom International forme des professionnels à travers le monde dans les domaines du leadership, et du développement des affaires. Crestcom est devenu l’un des programmes de formation les plus accomplis et les plus demandés par les principales organisations. Les entreprises se tournent vers Crestcom pour transformer leurs employés et managers en leaders. Aujourd’hui, 75 % des « entreprises les plus admirées » de Fortune Magazine ont utilisé le Bullet Proof® Manager (Le Manager à Toute Epreuve®) et 98 % disent que les résultats de la formation de Crestcom ont atteint ou dépassé leurs attentes !
Chaque mois, des milliers de professionnels du monde entier, dans plus de 60 pays, participent à la formation Bullet Proof® Manager de Crestcom où les dirigeants et managers développent leurs compétences, échangent des idées et partagent les meilleures pratiques. Les participants peuvent se joindre à tout moment et le programme de 12 mois couvre 24 modules de leadership, de management et de développement commercial.
Ce programme d’apprentissage interactif exclusif améliore la façon dont les entreprises motivent, communiquent et aident les managers et à avoir des résultats concrets dans leur entreprise. Les formateurs de Crestcom n’instruisent pas dans le sens classique du terme. Ils facilitent et aident les managers à révéler l’apprentissage organique qui se produit à partir de nos séances interactives.
En tant que Master Franchisé de Crestcom International au Maroc, je facilite la formation pour les clients à Casablanca ET j'aide les personnes qui souhaitent explorer l’opportunité de posséder leur propre franchise Crestcom sur d'autres régions. C’est un grand privilège d’aider d'autres personnes à réaliser leur potentiel personnel et professionnel.
Appelez-moi pour un briefing de 3 minutes, pour en savoir plus,
Positivement, Mohamed Berrada"