Expert francophone en formation au leadership

Meriem Aouad
Casablanca, Morocco

Bio Picture: Meriem Aouad
Meriem Aouad est une passionnée de la performance à travers l’épanouissement de l’humain. Cette passion elle l’a développée à travers une expérience de manager, pendant plus de 15 ans, dans les secteurs de la presse écrite économique et du Conseil et Formation, et à travers une grande implication dans des associations professionnelles: Centre de Jeunes Dirigeants, Maroc Coaching....
C’est donc en étant sur le terrain avec ses équipes, tous les jours, que les questionnements et ensuite la prise de conscience se sont opérés. Une prise de conscience que, les belles performances qu’elle est arrivée à réaliser avec ses équipes ont été chèrement payées par des efforts et de l’énergie surdimensionnés, des journées et semaines de travail interminables et un véritable déséquilibre entre sa vie professionnelle et familiale. Elle avait réussi mais peut être pas de la façon la plus efficiente possible.
C’est ce qui la poussa à créer Inter-Muances, un Cabinet dont la mission est d’aider les entreprises à améliorer leur performance et rentabilité en développant leurs ressources humaines. Et c’est aussi la raison pour laquelle elle rejoignit Crestcom, dont le processus interactif dans la transformation des managers en leaders l’ont séduit.
Grâce à Crestcom, Meriem Aouad peut mettre son expérience personnelle et ses apprentissages au service de ses clients, PME ou Multinationales, mais aussi profiter du soutien et des programmes Crestcom développés par un réseau mondial, présent dans 60 pays, multiculturel et multigénérationnel, et dont les apprentissages ont été testés et approuvés par un portefeuille de plus de 25 000 clients de par le monde.
Si vous pensez que vos équipes pourraient profiter d’une montée en compétence, pour en faire des leaders et améliorer leurs performances et celles de votre entreprise, un accompagnement à travers le processus de développement de Crestcom dispensé par Meriem Aouad sera votre meilleur investissement.

Webinaire

Ne vous contentez pas de gérer vos émotions au travail, adoptez-les !

Beaucoup d'entre nous ont appris que les émotions n'ont pas leur place au travail. Pourtant, les émotions influencent notre prise de décision, notre productivité, la qualité de notre travail, notre créativité et notre engagement. Les dirigeants qui ignorent le pouvoir des émotions sur le lieu de travail peuvent provoquer une augmentation du stress et de l'épuisement professionnel, une baisse de la productivité et une augmentation du turnover du personnel. Rejoignez l'animatrice Jenn DeWall pour ce webinaire sur la sagesse d'accepter les émotions au travail et sur la manière de les gérer efficacement. Elle donnera également des conseils aux managers pour créer un environnement de travail favorable afin d'accroître l'engagement et la productivité des employés !  

Présentation Ebook

La Planification De La Relève Dans La Nouvelle Normalite

Votre organisation a-t-elle un plan de relève ? Si un des directeurs devait partir aujourd'hui, savez-vous qui prendrait sa place et comment la transition serait gérée ? Si vous avez répondu non, vous n'êtes pas seul. Une enquête SHRM de 2021 auprès de professionnels des RH actifs a révélé que seulement 21 % de leurs organisations avaient mis en place un plan de succession formel. 24 % ont déclaré avoir un plan informel, 20 % ont dit qu'ils n'avaient pas de plan mais avaient l'intention d'en créer un, et 36 % ont admis qu'ils n'avaient pas de plan de relève et aucune intention d'en créer un.

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Ressources

Bâtir une culture d’appartenance au travail

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Les gens sont câblés pour rechercher un sentiment d'appartenance ; en tant qu'êtres sociaux, c'est un besoin humain fondamental. Alors que les dirigeants s'efforcent d'améliorer leur approche de la diversité et de l'inclusion, se concentrer sur la création d'une...

Tendances de leadership attendues en 2023

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Les dernières années ont été pleines de hauts et de bas inattendus pour les dirigeants du monde entier. 2023 réserve également quelques surprises. Le lieu de travail en évolution rapide nécessitera de nouvelles approches de leadership, de la direction à la ligne de...

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Coordonnées

  • Rue Soumaya - Résidence Shéhérazade 3, 5° Étage - Quartier Palmie, Casablanca, Casablanca, Morocco
  • +212-660 13 90 90
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Ne vous contentez pas de gérer vos émotions au travail, adoptez-les !

Beaucoup d'entre nous ont appris que les émotions n'ont pas leur place au travail. Pourtant, les émotions influencent notre prise de décision, notre productivité, la qualité de notre travail, notre créativité et notre engagement. Les dirigeants qui ignorent le pouvoir des émotions sur le lieu de travail peuvent provoquer une augmentation du stress et de l'épuisement professionnel, une baisse de la productivité et une augmentation du turnover du personnel. Rejoignez l'animatrice Jenn DeWall pour ce webinaire sur la sagesse d'accepter les émotions au travail et sur la manière de les gérer efficacement. Elle donnera également des conseils aux managers pour créer un environnement de travail favorable afin d'accroître l'engagement et la productivité des employés !  

March 30th, 2023 at 10:00AM ET

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