Expert francophone en formation au leadership
C’est donc en étant sur le terrain avec ses équipes, tous les jours, que les questionnements et ensuite la prise de conscience se sont opérés. Une prise de conscience que, les belles performances qu’elle est arrivée à réaliser avec ses équipes ont été chèrement payées par des efforts et de l’énergie surdimensionnés, des journées et semaines de travail interminables et un véritable déséquilibre entre sa vie professionnelle et familiale. Elle avait réussi mais peut être pas de la façon la plus efficiente possible.
C’est ce qui la poussa à créer Inter-Muances, un Cabinet dont la mission est d’aider les entreprises à améliorer leur performance et rentabilité en développant leurs ressources humaines. Et c’est aussi la raison pour laquelle elle rejoignit Crestcom, dont le processus interactif dans la transformation des managers en leaders l’ont séduit.
Grâce à Crestcom, Meriem Aouad peut mettre son expérience personnelle et ses apprentissages au service de ses clients, PME ou Multinationales, mais aussi profiter du soutien et des programmes Crestcom développés par un réseau mondial, présent dans 60 pays, multiculturel et multigénérationnel, et dont les apprentissages ont été testés et approuvés par un portefeuille de plus de 25 000 clients de par le monde.
Si vous pensez que vos équipes pourraient profiter d’une montée en compétence, pour en faire des leaders et améliorer leurs performances et celles de votre entreprise, un accompagnement à travers le processus de développement de Crestcom dispensé par Meriem Aouad sera votre meilleur investissement.
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La Planification De La Relève Dans La Nouvelle Normalite
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