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Préparer le terrain pour l’innovation

Une enquête McKinsey Global Innovation a révélé que 84 % des cadres conviennent que l'innovation est importante pour la stratégie de croissance. Cependant, seuls 6 % sont satisfaits des performances d'innovation de leur équipe. Avec les défis continus de faire des affaires dans une pandémie mondiale, les dirigeants doivent libérer la créativité de leurs équipes et stimuler l'innovation plus que jamais auparavant. Rejoignez l'animatrice Jenn DeWall tandis qu'elle explique pourquoi être un innovateur n'est pas un talent, un titre de poste ou une désignation particulière. La pensée innovatrice peut se produire n'importe où, n'importe quand, par n'importe qui, et c'est le travail d'un leader de supprimer autant d'obstacles à la créativité que possible.