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Les trois C de la gestion du changement : communication, collaboration et engagement (commitment)

Une gestion efficace du changement est plus que jamais nécessaire, car les organisations du monde entier sont confrontées à des perturbations constantes dues à la pandémie, aux changements économiques, aux problèmes de chaîne d'approvisionnement, etc. Votre équipe de management sait-elle comment mettre en œuvre efficacement le changement organisationnel ? McKinsey estime que jusqu'à 70 % des programmes de changement n'atteignent pas leurs objectifs. Rejoignez l'animatrice Jenn DeWall pour en savoir plus sur les trois C de la gestion du changement : communication, collaboration et engagement (commitment) et comment ils peuvent faire ou défaire votre prochaine initiative de changement !