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Finir en Beauté : Comment Surmonter l’Épuisement de Fin d’Année et Améliorer l’Engagement des Employés

elon le Rapport mondial sur le bien-être au travail de Gallup, près de 6 employés sur 10 sont psychologiquement désengagés au travail, ce qui coûte à l'économie mondiale environ 8,8 billions de dollars ! Alors que nous approchons de la fin de l'année, les managers doivent garder à l'esprit que novembre et décembre sont les mois les plus stressants pour de nombreux employés. Les leaders doivent agir pour contrer l'épuisement de fin d'année et améliorer la capacité de leur équipe à atteindre leurs objectifs annuels. Rejoignez Jenn DeWall pour ce webinaire important sur la manière dont les leaders peuvent améliorer l'engagement, lutter contre le stress et l'épuisement, et bien terminer le dernier trimestre !