Au début d’une nouvelle année, beaucoup d’entre nous se fixent des objectifs ambitieux et prennent des résolutions pour adopter des habitudes saines, devenir plus productifs ou acquérir une nouvelle compétence. Beaucoup de ces résolutions vont rapidement tomber à l’eau, voire ne jamais être prises. La plupart des gens ne commencent pas la nouvelle année en prenant la résolution d’échouer, mais nous devrions peut-être le faire.
Pour réussir à prendre de nouvelles habitudes et à atteindre des objectifs ambitieux, vous devez d’abord vous habituer à l’échec. Chaque fois que nous nous efforçons de faire quelque chose de nouveau, nous sommes inévitablement confrontés à des difficultés. Imaginez que vous ayez décidé de courir un marathon dans l’année à venir. Vous achetez les chaussures de course idéales, des vêtements d’entraînement et un tracker de fitness portable. Puis, lors de votre premier jour de course, vous ne parvenez pas à parcourir le premier kilomètre sans vous arrêter. Rationnellement, vous comprenez que l’entraînement prend du temps, mais nous sommes souvent frustrés et abandonnons. Cependant, si nous acceptons la difficulté et nous attendons à échouer en cours de route, nous pouvons développer la résilience nécessaire pour continuer à essayer.
Une nouvelle approche de l’échec
En tant que leaders, nous avons tout à gagner à apprendre à réussir à échouer. Plus important encore, nous pouvons développer la résilience de nos équipes en considérant les échecs comme une opportunité de croissance. Essayez une nouvelle façon d’examiner ce qui n’a pas fonctionné pour mieux réussir à échouer. Pendant des années, l’approche standard d’un échec commercial a consisté à effectuer une autopsie qui a permis d’attribuer des responsabilités et de tirer une leçon superficielle, comme “les procédures standard n’ont pas été suivies” ou “les délais ont été systématiquement dépassés”.
Essayez plutôt d’adopter une approche plus curieuse de l’échec. Demandez ce que vous pouvez apprendre du résultat et ce qui pourrait mieux fonctionner la prochaine fois. Au lieu de vous enfermer dans des sentiments négatifs liés au fait de ne pas avoir atteint un objectif, concentrez-vous sur ce qui a été accompli et sur les opportunités qui ont été créées au cours du processus. Par exemple, si votre première journée de course n’est pas tout à fait digne d’un marathon, rappelez-vous que vous n’avez fait que la première étape du processus. La petite course d’aujourd’hui vous a appris que vous devrez acquérir plus d’endurance, ce qui ne se produit qu’avec le temps. Ensuite, demandez-vous quelle distance vous pouvez essayer de courir le lendemain et le jour suivant.
Réussir à échouer en s’immunisant contre les déceptions
Pour réussir à échouer, il faut apprendre à gérer les sentiments qui accompagnent la déception. Entrepreneur et auteur de “Rejection Proof : How I Beat Fear and Became Invincible Through 100 Days of Rejection“, Jia Jiang, luttait contre une peur du rejet qui le freinait dans sa carrière, et a décidé de s’entraîner à être rejeté. Pendant 100 jours, il a activement recherché le rejet, en faisant tout ce qu’il pouvait, depuis demander à un étranger s’il pouvait emprunter de l’argent jusqu’à demander à un employé de fast-food un “rab de hamburger”. En faisant cela, il est devenu moins sensible au fait qu’on lui dise non et a appris une leçon précieuse. Dans son TedTalk, il explique : “J’ai transformé le reste de mes 100 jours de rejet en terrain de jeu, en projet de recherche, je voulais voir ce que je pouvais apprendre. Et j’ai appris beaucoup de choses. J’ai découvert tellement de secrets. Par exemple, j’ai découvert que si je ne fuis pas, si j’ai été rejeté, je peux en fait transformer un Non en Oui, et le mot magique est Pourquoi.”
En surmontant sa peur du rejet, il a appris à faire preuve de résilience et à poser davantage de questions, ce qui lui a souvent permis d’obtenir de meilleurs résultats.
L’échec fait partie de l’apprentissage tout au long de la vie
Les grands leaders accordent une grande importance à l’apprentissage et au développement tout au long de la vie. Lorsque vous fixez vos objectifs pour l’année à venir, pensez à mettre “Réussir à échouer” en tête de votre liste. Chaque échec est une occasion d’apprendre et de grandir.
