{"id":354536,"date":"2022-06-29T11:15:47","date_gmt":"2022-06-29T17:15:47","guid":{"rendered":"https:\/\/crestcom.com\/de\/?p=354536"},"modified":"2022-06-29T11:18:31","modified_gmt":"2022-06-29T17:18:31","slug":"positive-kommunikation-ist-eine-wichtige-fuhrungskompetenz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/crestcom.com\/de\/blog\/2022\/06\/29\/positive-kommunikation-ist-eine-wichtige-fuhrungskompetenz\/","title":{"rendered":"Positive Kommunikation ist eine wichtige F\u00fchrungskompetenz"},"content":{"rendered":"

Maya Angelou hat einmal gesagt: “Die Leute werden vergessen, was du gesagt hast, die Leute werden vergessen, was du getan hast, aber die Leute werden nie vergessen, welches Gef\u00fchl du ihnen gegeben hast.” Effektive Kommunikation hat an jedem Arbeitsplatz oberste Priorit\u00e4t, und ein positiver Kommunikationsstil kann st\u00e4rkere Verbindungen aufbauen, ein gesundes Arbeitsumfeld f\u00f6rdern sowie Motivation und Produktivit\u00e4t steigern.\u00a0<\/span><\/p>\n

Was ist positive Kommunikation?\u00a0<\/span><\/h1>\n

Positive Kommunikation bedeutet nicht, immer \u00fcberm\u00e4\u00dfig optimistisch oder gl\u00fccklich zu sein. Es handelt sich um ein Konzept, das auf der positiven Psychologie basiert und sich auf das individuelle und gesellschaftliche Wohlbefinden konzentriert. Positive Kommunikation erleichtert Vertrauen und Zusammenarbeit, indem sie Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen und Respekt f\u00f6rdert. Sie erfordert auch Durchsetzungsverm\u00f6gen, was bedeutet, dass man seine Ideen und Meinungen transparent zum Ausdruck bringt und gleichzeitig anderen gegen\u00fcber Respekt zeigt. F\u00fchrungskr\u00e4fte, die positive Kommunikation praktizieren, sind ehrlich, konsequent, unterst\u00fctzend und zeigen echtes Interesse an anderen.<\/span><\/p>\n

Was ist negative Kommunikation?\u00a0<\/span><\/h1>\n

Um die Bedeutung positiver Kommunikation besser zu verstehen, k\u00f6nnen Sie sich \u00fcberlegen, wie negative Kommunikation am Arbeitsplatz aussieht. Negative Kommunikation kann passiv sein, d. h. Personen, die ihre Gedanken nicht \u00e4u\u00dfern oder \u00e4ngstlich oder unbehaglich wirken. Oder sie kann aggressiv sein, z. B. wenn jemand andere st\u00e4ndig unterbricht oder dazu neigt, laut und aufdringlich zu sein. Negative Kommunikation f\u00fchrt dazu, dass Mitarbeiter Anweisungen nicht verstehen, sich nicht trauen, etwas zu sagen, und kann die Arbeitsmoral senken.<\/span><\/p>\n

Wie man positive Kommunikation \u00fcbt<\/span><\/p>\n

Mit ein wenig \u00dcbung kann jeder seine positive Kommunikation verbessern. F\u00fchrungskr\u00e4ften, die die Kunst der positiven Kommunikation erlernen, wird es leichter fallen, Kundenbeziehungen zu pflegen, Mitarbeiter zu motivieren und <\/span>Konflikte zu l\u00f6sen<\/span><\/a>. Hier sind einige Tipps, wie Sie ein positiver Kommunikator werden k\u00f6nnen!\u00a0<\/span><\/p>\n