Ihr Crestcom Partner vor Ort
Aus über 20 jähriger Führungserfahrung auf den unterschiedlichsten Hierarchiestufen in verschiedenen europäischen Ländern wissen wir, dass viele Vorgesetzte intuitiv Vieles richtig machen. Genauso mussten wir lernen, dass exzellente Führung ein sehr weites Feld ist, welches mit Intuition alleine leider selten optimal bestellt wird.
Die „Crestcom Führungsschulen Deutschland“ trainieren Führungskräfte aus allen Branchen, Unternehmensgrößen und Organisationsformen. Unsere Seminarveranstaltungen zeichnen sich aus durch:
Maximale Effizienz (Training nur 4 Stunden monatlich, Präsenztraining und Videovorträge)
Geringen finanziellen Aufwand (niedrige Teilnehmergebühr, keine Übernachtung, kurze Anreise)
Höchste Flexibilität (Start ist jederzeit möglich, evtl. Versäumtes kann nachgeholt werden, Schulen in ganz Deutschland)
Unser Fokus liegt auf den 10 Kernkompetenzen einer modernen Führungskraft. Wie z. B. Motivationsfähigkeit, Kundenorientierung, Mitarbeiterauswahl und –bindung, Change Management, Verhandlungsgeschick und Coaching/Mentoring.
Wir helfen Unternehmen und Führungskräften verborgene Ressourcen zu entdecken, diese zu entwickeln und optimal einzusetzen.
Interesse? Investieren Sie ½ Stunde und lassen sie uns in einem persönlichen Gespräch vorstellen, was wir speziell für Ihr Unternehmen leisten können.
Ich freue mich sehr über Ihre Kontaktaufnahme.
„Wir bleiben nicht gut, wenn wir nicht immer besser zu werden trachten.“ Gottfried Keller
Webinare
Finish Strong: How to Beat End-of-Year Burnout and Improve Employee Engagement
Featured Ebook

Adaptive Leadership: Navigating Constant Disruption in the Modern Workplace
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Wie Sie Mitarbeiter mit hohem Potenzial erkennen und entwickeln
Wissen Ihre Manager, wie sie Mitarbeiter mit hohem Potenzial erkennen und sie auf zukünftige Führungspositionen vorbereiten können? Laut Gartner sind Mitarbeiter mit hohem Potenzial für Unternehmen 91% wertvoller als ihre Kollegen, und ihr Verlust kann das Dreifache...
7 wesentliche Fähigkeiten für zukünftige Führungskräfte
Wesentliche Fähigkeiten für zukünftige Führungskräfte So wie sich die Arbeitswelt weiterentwickelt, so verändert sich auch die Rolle der Führungskraft. Die Führungskraft der Zukunft ist mehr als nur jemand, der ein Team leitet. Sie haben eine Vision, passen sich dem...
Kann Führungskräfte-Entwicklung das Engagement der Mitarbeiter steigern?
Laut der neuesten Gallup Studie 2023 haben sich sechs von zehn Mitarbeitern von ihrem Arbeitsplatz entfremdet. In letzter Zeit wird dies auch als „quiet quitting“ (stilles kündigen) bezeichnet. Gallup schätzt, dass das geringe Engagement der Mitarbeiter die...
Vertrauen in die Führung: Warum es nötig ist und wie man es aufbaut!
Im heutigen komplexen Geschäftsumfeld ist das Vertrauen in die Führung wichtiger denn je. Laut dem Edelman Trust Barometer 2023 erwarten die Menschen, dass der private Sektor in diesen turbulenten Zeiten die Führung übernimmt. Dem Bericht zufolge bleibt die Wirtschaft...
""Wir sind dankbar für die bisher erreichten Erfolge durch die Crestcom-Seminarreihe und freuen uns auf die gemeinsame Fortführung."" Read More
-Sven Lindig
, geschäftsführender Gesellschafter
Lindig Fördertechnik GmbH
"Wir sind seit Mitte letzten Jahres mit in der Seminarreihe für Führungskräfte dabei und absolut begeistert. Wolfgang und sein Team organisieren die einzelnen Seminare hoch professionell und gestalten sie sehr abwechslungsreich. Was mir sehr gut gefällt sind die individuellen vor Ort Termine um das Gelernte direkt im eigenen Unternehmen umzusetzen...." Read More
-Markus Echtermeyer
, Geschäftsführer
EHP Blechbearbeitungsmaschinen GmbH
"Crestcom unterstützt uns (Mittelständler mit 40 Mitarbeitern) bei der Einführung einer Managementschicht. Schon nach 5 Monaten werden erste Erfolge sichtbar - unsere Teams-Leads (und damit die Firma) profitieren nachhaltig von dieser langfristigen Maßnahme. Wir haben eine Weile überlegt, ob der monetären Investition - und können jetzt sagen: jeder Euro hat..." Read More
-Jan Röder
, Geschäftsführer
VST GmbH