Ihr Crestcom Partner vor Ort
1662371182.jpg)
Aus über 20 jähriger Führungserfahrung auf den unterschiedlichsten Hierarchiestufen in verschiedenen europäischen Ländern wissen wir, dass viele Vorgesetzte intuitiv Vieles richtig machen. Genauso mussten wir lernen, dass exzellente Führung ein sehr weites Feld ist, welches mit Intuition alleine leider selten optimal bestellt wird.
Die „Crestcom Führungsschulen Deutschland“ trainieren Führungskräfte aus allen Branchen, Unternehmensgrößen und Organisationsformen. Unsere Seminarveranstaltungen zeichnen sich aus durch:
Maximale Effizienz (Training nur 4 Stunden monatlich, Präsenztraining und Videovorträge)
Geringen finanziellen Aufwand (niedrige Teilnehmergebühr, keine Übernachtung, kurze Anreise)
Höchste Flexibilität (Start ist jederzeit möglich, evtl. Versäumtes kann nachgeholt werden, Schulen in ganz Deutschland)
Unser Fokus liegt auf den 10 Kernkompetenzen einer modernen Führungskraft. Wie z. B. Motivationsfähigkeit, Kundenorientierung, Mitarbeiterauswahl und –bindung, Change Management, Verhandlungsgeschick und Coaching/Mentoring.
Wir helfen Unternehmen und Führungskräften verborgene Ressourcen zu entdecken, diese zu entwickeln und optimal einzusetzen.
Interesse? Investieren Sie ½ Stunde und lassen sie uns in einem persönlichen Gespräch vorstellen, was wir speziell für Ihr Unternehmen leisten können.
Ich freue mich sehr über Ihre Kontaktaufnahme.
„Wir bleiben nicht gut, wenn wir nicht immer besser zu werden trachten.“ Gottfried Keller
.jpeg)
Webinare
Don’t Just Manage Emotions at Work– Embrace Them!
Featured Ebook
Nachfolgeplanung In Der Neuen Normalität
Crestcom Ressourcen
Was ist Leadership Development und wie funktioniert es?
Teil 2: Was ist Leadership Development und wie funktioniert es? Im ersten Teil dieser Blogserie haben wir uns angesehen, warum Leadership Development für jedes Unternehmen wichtig ist. Führungskräfteentwicklung ist ein hervorragendes Instrument für die persönliche...
Leadership Development ist wichtig, aber was genau ist das und wie funktioniert es?
Leadership Development ist wichtig, aber was genau ist das und wie funktioniert es? Die Entwicklung von Führungskräften ist ein wesentlicher Bestandteil jedes erfolgreichen Unternehmens. Wenn Sie mit der Entwicklung von Führungskräften betraut sind oder zur Teilnahme...
Eine Kultur der Zugehörigkeit am Arbeitsplatz aufbauen
Menschen sind von Natur aus auf das Gefühl der Zugehörigkeit ausgerichtet; als soziale Wesen ist dies ein grundlegendes menschliches Bedürfnis. Wenn Führungskräfte daran arbeiten, ihren Ansatz für Diversität und Inklusion zu verbessern, kann die Konzentration auf den...
Zu erwartende Leadership Trends 2023
Die letzten Jahre waren für Führungskräfte überall voller unerwarteter Höhen und Tiefen. Auch das Jahr 2023 wird wahrscheinlich einige Überraschungen bereithalten. Die sich rasch verändernde Arbeitswelt wird neue Führungsansätze erfordern, von der Chefetage bis hin zu...
""Wir sind dankbar für die bisher erreichten Erfolge durch die Crestcom-Seminarreihe und freuen uns auf die gemeinsame Fortführung."" Read More
-Sven Lindig
, geschäftsführender Gesellschafter
Lindig Fördertechnik GmbH
"Wir sind seit Mitte letzten Jahres mit in der Seminarreihe für Führungskräfte dabei und absolut begeistert. Wolfgang und sein Team organisieren die einzelnen Seminare hoch professionell und gestalten sie sehr abwechslungsreich. Was mir sehr gut gefällt sind die individuellen vor Ort Termine um das Gelernte direkt im eigenen Unternehmen umzusetzen...." Read More
-Markus Echtermeyer
, Geschäftsführer
EHP Blechbearbeitungsmaschinen GmbH
"Crestcom unterstützt uns (Mittelständler mit 40 Mitarbeitern) bei der Einführung einer Managementschicht. Schon nach 5 Monaten werden erste Erfolge sichtbar - unsere Teams-Leads (und damit die Firma) profitieren nachhaltig von dieser langfristigen Maßnahme. Wir haben eine Weile überlegt, ob der monetären Investition - und können jetzt sagen: jeder Euro hat..." Read More
-Jan Röder
, Geschäftsführer
VST GmbH