Ihr Crestcom Partner vor Ort
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Willkommen bei der Führungsschule Thüringen
Aus über 20 jähriger Führungserfahrung auf den unterschiedlichsten Hierarchiestufen in verschiedenen europäischen Ländern wissen wir, dass viele Vorgesetzte intuitiv Vieles richtig machen. Genauso mussten wir lernen, dass exzellente Führung ein sehr weites Feld ist, welches mit Intuition alleine leider selten optimal bestellt wird.
Die „Crestcom Führungsschulen Deutschland“ trainieren Führungskräfte aus allen Branchen, Unternehmensgrößen und Organisationsformen. Unsere Seminarveranstaltungen zeichnen sich aus durch:
Maximale Effizienz (Training nur 4 Stunden monatlich, Präsenztraining und Videovorträge)
Geringen finanziellen Aufwand (niedrige Teilnehmergebühr, keine Übernachtung, kurze Anreise)
Höchste Flexibilität (Start ist jederzeit möglich, evtl. Versäumtes kann nachgeholt werden, Schulen in ganz Deutschland)
Unser Fokus liegt auf den 10 Kernkompetenzen einer modernen Führungskraft. Wie z. B. Motivationsfähigkeit, Kundenorientierung, Mitarbeiterauswahl und –bindung, Change Management, Verhandlungsgeschick und Coaching/Mentoring.
Wir helfen Unternehmen und Führungskräften verborgene Ressourcen zu entdecken, diese zu entwickeln und optimal einzusetzen.
Interesse? Investieren Sie ½ Stunde und lassen sie uns in einem persönlichen Gespräch vorstellen, was wir speziell für Ihr Unternehmen leisten können.
Ich freue mich sehr über Ihre Kontaktaufnahme.
„Wir bleiben nicht gut, wenn wir nicht immer besser zu werden trachten.“ Gottfried Keller
Webinare
Empower to Engage – Why Empowerment is the Missing Performance Link
Vorgestelltes E-Book
Befähigung ist ein Wettbewerbsvorteil
Starten Sie den Crestcom Führungs-Fitness-Check
Das Crestcom Leadership Health Assessment besteht aus 30 gezielten Fragen, die Unternehmen dabei helfen, Wachstumsbereiche innerhalb ihrer Teams zu identifizieren – basierend auf Crestcoms 10 zentralen Führungskompetenzen.
Crestcom Ressourcen
Die Kunst der Selbstführung
Zusammenfassung Selbstführung ist die Grundlage wirksamer Führung. Die einflussreichsten Führungskräfte beseitigen Unsicherheit nicht. Sie lernen, damit umzugehen. Wichtige Erkenntnisse: Führungskräfte beeinflussen das Engagement ihres Teams stärker als jeder andere...
Die Führungskompetenz, die Leistung stärker beeinflusst als Talent
Zusammenfassung: leistungsstarke Organisationen basieren nicht allein auf Talent. Sie werden von Führungskräften aufgebaut, die bei anderen kritisches Denken, Eigenverantwortung und Urteilsvermögen fördern. Dieser Artikel erläutert, warum Führungskräfte zu Engpässen...
Führungskräftetraining vs. Führungskräfteentwicklung: Was ist der Unterschied?
Training vermittelt Fähigkeiten. Entwicklung verändert Verhalten. Zusammenfassung Training und Entwicklung werden oft gleichgesetzt, sind jedoch nicht dasselbe. Training konzentriert sich auf die Vermittlung von Fähigkeiten und Wissen. Führungskräfteentwicklung...
Ihno Köhnemann tritt dem internationalen Crestcom-Netzwerk bei
Crestcom International, LLC begrüßt Ihno Köhnemann als neuen Partner im globalen Franchise-Netzwerk Greenwood Village, CO — Crestcom International, LLC freut sich, einen neuen autorisierten Lizenznehmer bekannt zu geben: Ihno Köhnemann. Ab sofort bietet er die...
"Ich habe lange nach einer passenden Qualifizierung für unsere Leitungs- und Führungskräfte in der Ausbildungsbranche gesucht und mit der Crestcom-Seminarreihe eine passgenaue und qualitativ hochwertige Qualifizierung gefunden. Der zeitliche monatliche Aufwand ist gut realisierbar und die individuelle Einstiegsmöglichkeit gefällt mir gut. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit." Read More
-Axel Stellmacher
, Geschäftsführer
Jugendberufsförderung ERFURT gGmbH
"Was uns an der Zusammenarbeit mit dem Team der CRESTCOM besonders überzeugt, ist die hohe Flexibilität in der Terminplanung sowie die unmittelbare Praxistauglichkeit der vermittelten Inhalte. Die Trainings sind nicht theoretisch-akademisch aufgebaut, sondern basieren auf fundiertem Führungswissen aus der Praxis, gepaart mit theoretischem Input. Die Seminarleiter verfügen selbst über langjährige..." Read More
-Olaf Schütte
, Geschäftsführer
Schmitz Cargobull Gotha GmbH
"Crestcom unterstützt uns (Mittelständler mit 40 Mitarbeitern) bei der Einführung einer Managementschicht. Schon nach 5 Monaten werden erste Erfolge sichtbar - unsere Teams-Leads (und damit die Firma) profitieren nachhaltig von dieser langfristigen Maßnahme. Wir haben eine Weile überlegt, ob der monetären Investition - und können jetzt sagen: jeder Euro hat..." Read More
-Jan Röder
, Geschäftsführer
VST GmbH