Ihr Crestcom Partner vor Ort
Wir haben die Erfahrung gemacht, dass die meisten Mitarbeiter von heute auf morgen zu Vorgesetzten werden, meistens aufgrund ihrer fachlichen Qualifikation, ohne systematische Ausbildung. Und plötzlich dreht sich die Welt für diese Mitarbeiter um 180 Grad, denn sie sollen Veränderungen umsetzen, Ziele vereinbaren, Meetings leiten, Konflikte managen und ein Team zur Leistung führen - alles Fähigkeiten, auf die sie nie wirklich vorbereitet wurden!
Die Crestcom Führungsschulen Deutschland trainieren seit über 30 Jahren Führungskräfte aus allen Branchen, Unternehmensgrößen und Organisationsformen mit dem Ziel, eine nachhaltige Verhaltensänderung bei den Teilnehmern sowie messbare Ergebnisse durch Umsetzung für das Unternehmen zu erreichen: in Deutschland und weltweit in über 60 Ländern.
Unser Motto lautet: WIR ENTWICKELN VORGESETZTE ZU FÜHRUNGSKRÄFTEN!
Crestcom befragt regelmäßig Geschäftsführer und Inhaber in mehr als 40 Ländern nach den wichtigsten Eigenschaften und Fähigkeiten einer Führungskraft. Dabei haben sich 10 Erfolgsfaktoren herauskristallisiert, die das Zentrum unseres Konzepts ausmachen.
Unsere Seminarveranstaltungen in Präsenzform zeichnen sich aus durch:
- Maximale Effizienz (Training nur 4 Stunden monatlich, individuelles Lernportal mit zusätzlicher Wissensvermittlung,
modernste didaktische Methoden)
- Geringer finanzieller Aufwand (niedrige Teilnahmegebühr, keine Übernachtung, kurze Anreise)
- Höchste Flexibilität (Start ist jederzeit möglich, evtl. Versäumtes kann nachgeholt werden, Schulen in ganz Deutschland)
- Hohe Individualität (1:1 Coaching und Umsetzungsveranstaltungen im Unternehmen)
Interesse? Investieren Sie 30 Minuten in ein persönliches Gespräch und lassen Sie uns herausfinden, welchen Mehrwert wir für Sie und Ihr Unternehmen leisten können.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Webinare
Leadership Presence – Projecting Confidence with Authenticity
Featured Ebook
Prioritizing Employee Well-Being to Elevate Engagement
Crestcom Ressourcen
Mit Crestcom L.E.A.D.R. Führungsherausforderungen in der Fertigungsindustrie lösen!
Mit Crestcom L.E.A.D.R. Führungsherausforderungen in der Fertigungsindustrie lösen! In der komplexen Welt des Fertigung stehen Führungskräfte vor Herausforderungen wie dem Erreichen von Produktionszielen, der Führung unterschiedlicher Teams, der Gewährleistung von...
15 entscheidende Soft Skills für Führungskräfte im Jahr 2024
In der sich ständig weiterentwickelnden Rolle einer Führungskraft bleibt eines konstant: die Bedeutung von Soft Skills. Während technisches Fachwissen und Hard Skills zweifellos wertvoll sind, zeichnen sich außergewöhnliche Führungskräfte durch Soft Skills aus. Bei...
Wie man eine wirksame Mentoring-Beziehung aufbaut!
Nicht jeder wird als Führungskraft geboren, aber jeder ist in der Lage, eine zu werden. Bei Führung geht es darum, andere aufzubauen und ihr Potenzial zu entfalten. Dwight D. Eisenhower sagte einmal: „Führung bedeutet, einen Menschen dazu zu bringen, dass er das tut,...
Durch den Aufbau persönlicher Beziehungen Teams motivieren
Effektive Führung geht über das bloße Verwalten von Aufgaben und das Erreichen von Zielen hinaus. Der Aufbau persönlicher Beziehungen zu Ihren Teammitgliedern ist eine wichtige Quelle der Motivation. Motivierte Mitarbeiter sind loyaler, produktiver und haben eine...