Ihr Crestcom Partner vor Ort

Thomas Dyllus
Östringen-Odenheim, Germany

Bio Picture: Thomas Dyllus
Herzlich willkommen bei der Crestcom Führungsschule Rhein-Neckar / Karlsruhe - Landau - Pfalz!
WIR ENTWICKELN VORGESETZTE ZU FÜHRUNGSKRÄFTEN und verändern damit die Welt zum Positiven.
Das ist das Motto und Leitmotiv der Crestcom Führungsschulen.
Gerade in solch turbulenten und herausfordernden Zeit wie heute bedarf es in Unternehmen auf allen Ebenen einer umsichtigen und verantwortungsvollen Führung. Doch:
Wie lernt man eigentlich das Handwerk des Führens?
Wo bekommt man Ideen, Anregungen und Techniken für eine moderne und den Herausforderungen der Zeit entsprechende Führung ?
Und wie schafft man es, die Leistungsfähigkeit und die Motivation seiner Mitarbeiter auch in schwierigen Zeiten aufrechtzuerhalten oder sogar zu steigern?
Antworten auf diese Fragen gibt das CRESTCOM BUSINESS LEADERSHIP PROGRAMM.
Es schließt die oftmals anzutreffende Lücke zwischen der Fachkompetenz vieler Führungskräfte und den eigentlichen Führungsfertigkeiten.
Das Crestcom Trainingskonzept zeichnet sich dabei durch die folgenden Merkmale aus:
Vermitteln der 10 wichtigsten Kernkompetenzen erfolgreicher Führungskräfte in Form eines modularen Intervalltrainings (4 Stunden/Monat in insgesamt 24 Managementthemen)
nachhaltige Lernerfolge durch die Kombination aus Training und Coaching
interaktive Trainingsmethodik
maximale Flexibilität (Einstieg in das laufende Programm jederzeit möglich; Ausweichtermine für den Fall der krankheits- oder urlaubsbedingte Abwesenheit; Schulen in ganz Deutschland)
größtmögliche Effizienz bei geringem Aufwand (1 Vormittag pro Monat; keine Hotelkosten; keine langen Anreisewege)
In einem ersten 30-minütigen Informations- und Kennenlerngespräch zeige ich auch Ihnen gerne, wie das Crestcom Trainingskonzept auch bei Ihnen, einen nicht unerheblichen Beitrag zur Steigerung Ihres Unternehmenserfolges leisten kann. Schon jetzt freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
„Wessen wir am meisten in unserem Leben bedürfen ist jemand, der uns dazu bringt, das zu tun, wozu wir fähig sind.“
Ralph W. Emerson, amerik. Philosoph

Webinare

Leadership Presence – Projecting Confidence with Authenticity

How do you define leadership presence? Is it defined solely by what you wear and how you look? Or is it the ability to exude confidence and authenticity in any environment? Leadership presence accounts for 26% of what it takes to get a promotion. However, many people struggle to understand how to enhance their presence to stand out as talented leaders within an organization. Join host Jenn DeWall as she looks at leadership presence in the new hybrid workplace and how leaders can show up authentically while projecting the confidence and charisma needed to lead successful teams today. 

Featured Ebook

Prioritizing Employee Well-Being to Elevate Engagement

Gallup’s 2023 State of the Global Workplace report estimates that low employee engagement costs the global economy $8.8 trillion. Incredibly, that is 9% of the entire global GDP. However, improving employee engagement is not only crucial to the global economy but also to our quality of life. At Crestcom, we know that better leaders make a better world. Poor management can not only cause a decline in customers and profits but can also lead to miserable employees. The situation is not hopeless. Leadership is a skill that can be learned and improved. Better leadership improves employee well-being, increases engagement and drives positive results for individuals, organizations, and communities.

Download Ebook

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Crestcom Ressourcen

Verbesserung der psychologischen Sicherheit am Arbeitsplatz

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Die psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz ist entscheidend für die Schaffung eines gesunden, produktiven und innovativen Arbeitsumfelds. Mitarbeiter, die sich sicher fühlen, sind eher bereit, ihre Meinung zu sagen, Ideen mit anderen zu teilen und Risiken...

Ist Führungskräftetraining die Investition wert?

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Sollte Ihr Unternehmen in die Entwicklung von Führungskräften investieren? Führungskräftetrainings sind nicht nur Investitionen – sie sind Katalysatoren für den Erfolg. Trotz des anfänglichen Zeitaufwands und der Ressourcenbindung können Unternehmen innerhalb von drei...

""Unser Führungsteam ist näher zusammengerückt und verbreitet einen frischen Wind. Auch haben wir konkret messbare Erfolge ... das hat uns im laufenden Jahr mehrere tausend Euro Umsatz gesichert."" Read More

-H.-M. Klose
Spedition Kurzenberger, Bietigheim-Bissingen

""... Auch der Ertrag aus den einzelnen Geschäften liegt höher, sodass wir im April etwa € 110.000 mehr erwirtschaften konnten. Für uns hat sich das Investment mehrfach ausgezahlt."" Read More

-A. Keilbach
Wohnmarkt Keilbach, Ketsch

""Aufgrund von Veränderungsprozessen in unserem Unternehmen bedauern wir, dass wir nicht früher mit dem Crestcom-Training begonnen haben. Besonders die Themen aus dem Bereich Change-Management hätten uns viel Zeit und Arbeit erspart."" Read More

-T. Eilf
MT.DERM, Berlin

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""Unser Führungsteam ist näher zusammengerückt und verbreitet einen frischen Wind. Auch haben wir konkret messbare Erfolge ... das hat uns im laufenden Jahr mehrere tausend Euro Umsatz gesichert.""

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Wohnmarkt Keilbach, Ketsch

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""Aufgrund von Veränderungsprozessen in unserem Unternehmen bedauern wir, dass wir nicht früher mit dem Crestcom-Training begonnen haben. Besonders die Themen aus dem Bereich Change-Management hätten uns viel Zeit und Arbeit erspart.""

-T. Eilf
MT.DERM, Berlin

Kontakt Thomas Dyllus

Kontakt

  • Am Wirbelberg 17, 76684, Östringen-Odenheim, Germany
  • +49 (7259) 929 7555
  • +49 (170) 858 2214

Webinar Registration

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27. June 2024 at 16:00 Uhr

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