Ihr Crestcom Partner vor Ort

Thomas Dyllus
Östringen-Odenheim, Germany

Bio Picture: Thomas Dyllus
Herzlich willkommen bei der Crestcom Führungsschule Rhein-Neckar!
Das Führen von Mitarbeitern ist auch heute noch die Königsdisziplin in der Unternehmensführung. Ob als Geschäftsführer, Inhaber oder aber als Abteilungs- oder Bereichsleiters in Vertrieb, Produktion, Versand oder im Büro: immer gilt es für Sie als Vorgesetzten, die Mitarbeiter zu motivieren, Arbeitsabläufe und Prozesse zu optimieren und dabei gleichzeitig die gesteckten Unternehmens- oder Abteilungsziele nicht aus den Augen zu verlieren.
Doch:
• Wie lernt man eigentlich das Führen von Mitarbeitern?
• Und wie entwickelt man sich vom Vorgesetzten zur richtigen Führungskraft ?
Die Antworten auf diese Fragen geben die Crestcom Führungsschulen.
WIR ENTWICKELN VORGESETZTE ZU FÜHRUNGSKRÄFTEN!
Seit über 20 Jahren trainieren die Crestcom Führungsschulen Führungskräfte aus den unterschiedlichsten Branchen, Unternehmensgrößen und Organisationsformen: in Deutschland und weltweit in über 60 Ländern.
Dabei liegt der Fokus unseres innovativen und einzigartigen Trainingskonzeptes auf den wesentlichen Kernkompetenzen einer modernen Führungskraft z.B. Motivationsfähigkeit, Kundenorientierung, Mitarbeiterauswahl und -bindung, Change Management, Verhandlungsgeschick u.a.
All unsere Seminare zeichnen sich durch folgendes aus:
• Maximale Effizienz (Training 4 Stunden/Monat, Präsenztraining, Videovorträge)
• Geringer finanzieller Aufwand (niedrige Teilnehmergebühren, keine Übernachtungen, kurze Anreise)
• Höchste Flexibilität (Start jederzeit möglich, Versäumtes kann jederzeit nachgeholt werden, Ausweichschulen in ganz Deutschland verfügbar)
• Nachhaltigkeit durch begleitetes Umsetzen des Gelernten in die Praxis
Wir helfen Unternehmen und ihren Führungskräften, verborgene Ressourcen zu entdecken, zu entwickeln und optimal einzusetzen.
Neben den Seminaren zur Führungskräfteentwicklung bieten wir auch noch weitere Schulungen zu speziellen Themen an, so z.B. Verkaufstrainings.
Meine eigenen mehr als 20 Jahre Führungserfahrungen als Geschäftsführer und Vertriebsleiter – viele davon gewonnen im internationalen Umfeld – bringe ich sehr gerne ein, um auch Sie und Ihr Unternehmen weiterzubringen.
In einem persönlichen Gespräch zeige ich Ihnen gerne auf, was die Crestcom Führungsschule Rhein-Neckar für Ihr Unternehmen tun kann. Schon jetzt freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
„Wessen wir am meisten in unserem Leben bedürfen ist jemand, der uns dazu bringt, das zu tun, wozu wir fähig sind.“
Ralph W. Emerson, amerik. Philosoph

Webinare

How to Overcome Overwhelm and Rediscover Joy at Work

Employee mental health is at an all-time low. The APA’s 2021 Work and Well-Being Survey found that nearly 3 in 5 employees have experienced negative impacts of stress and overwhelm. Workers report symptoms like cognitive weariness, lack of motivation, emotional exhaustion and even physical fatigue, leading to higher turnover and lowered productivity. Join us for this important webinar with host Jenn DeWall to learn how we can all overcome overwhelm, reduce stress and rediscover joy at work!

Whitepaper

Von Change Management zu Change Leadership

Wie ein Sprichwort sagt, ist das einzig Beständige im Leben die Veränderung - und das hat sich in den letzten Jahren besonders bewahrheitet. Führungskräfte auf der ganzen Welt mussten zahlreiche Veränderungen bewältigen - von Umstellungen in der Lieferkette über personelle Herausforderungen bis hin zu gesundheitlichen Problemen. Erfolgreiche Führungskräfte legen Wert darauf, sich mit dem aktuellen Geschäftsumfeld weiterzuentwickeln und akzeptieren, dass Veränderungen unvermeidlich sind.

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Positive Kommunikation ist eine wichtige Führungskompetenz

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Fühlen sich Ihre Mitarbeiter abgeschnitten?

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Der Schlüssel zur Mitarbeiterbindung ist ein besseres Onboarding

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""Unser Führungsteam ist näher zusammengerückt und verbreitet einen frischen Wind. Auch haben wir konkret messbare Erfolge ... das hat uns im laufenden Jahr mehrere tausend Euro Umsatz gesichert."" Read More

-H.-M. Klose
Spedition Kurzenberger, Bietigheim-Bissingen

""... Auch der Ertrag aus den einzelnen Geschäften liegt höher, sodass wir im April etwa € 110.000 mehr erwirtschaften konnten. Für uns hat sich das Investment mehrfach ausgezahlt."" Read More

-A. Keilbach
Wohnmarkt Keilbach, Ketsch

""Aufgrund von Veränderungsprozessen in unserem Unternehmen bedauern wir, dass wir nicht früher mit dem Crestcom-Training begonnen haben. Besonders die Themen aus dem Bereich Change-Management hätten uns viel Zeit und Arbeit erspart."" Read More

-T. Eilf
MT.DERM, Berlin

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""Unser Führungsteam ist näher zusammengerückt und verbreitet einen frischen Wind. Auch haben wir konkret messbare Erfolge ... das hat uns im laufenden Jahr mehrere tausend Euro Umsatz gesichert.""

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Spedition Kurzenberger, Bietigheim-Bissingen

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-A. Keilbach
Wohnmarkt Keilbach, Ketsch

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""Aufgrund von Veränderungsprozessen in unserem Unternehmen bedauern wir, dass wir nicht früher mit dem Crestcom-Training begonnen haben. Besonders die Themen aus dem Bereich Change-Management hätten uns viel Zeit und Arbeit erspart.""

-T. Eilf
MT.DERM, Berlin

Kontakt Thomas Dyllus

Kontakt

  • Am Wirbelberg 17, 76684, Östringen-Odenheim, Germany
  • +49 (7259) 929 7555
  • +49 (170) 858 2214

Webinar Registration

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How to Overcome Overwhelm and Rediscover Joy at Work

Employee mental health is at an all-time low. The APA’s 2021 Work and Well-Being Survey found that nearly 3 in 5 employees have experienced negative impacts of stress and overwhelm. Workers report symptoms like cognitive weariness, lack of motivation, emotional exhaustion and even physical fatigue, leading to higher turnover and lowered productivity. Join us for this important webinar with host Jenn DeWall to learn how we can all overcome overwhelm, reduce stress and rediscover joy at work!

28. July 2022 at 16:00 Uhr

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