Ihr Crestcom Partner vor Ort

Team Switzerland
Bern, Switzerland

Bio Picture: Team Switzerland
Jedes Unternehmen strebt nach Fortschritt, nach Wachstum nach positiver Veränderung - wenn es zukunftssicher aufgestellt sein will. Dazu braucht es attraktive Produkt, schlanke Prozesse und natürlich - kompetente und motivierte Mitarbeiter. Der Schlüssel hierzu liegt in der Führungskultur und in den Händen des Führungsteams auf allen Ebenen eines Unternehmens.
Crestcom hat ein innovatives und außergewöhnliches Konzept entwickelt, eine der größten Herausforderungen jedes Unternehmens zu lösen:
„Wie forme ich ein leistungsstarkes Führungsteam, das an einem Strang zieht und das Unternehmen voran bringt?“
Wir trainieren Führungskräfte in 10 Erfolgsfaktoren und Schlüsselkompetenzen, die für den Unternehmenserfolg besonders kritisch sind wie:
effektiv kommunizieren
ergebnisorientiert handeln
motivierte Teams bilden
Veränderungen voranbringen
Konflikte und Probleme lösen
einen Kundenfokus entwickeln
Heute ist Crestcom in über 60 Ländern vertreten, unser Konzept ist in über 25 Sprachen übersetzt. In der Region D/A/CH sind wir seit über 10 Jahren aktiv. In dieser Zeit haben wir einen Kundenkreis von über 2.000 mittelständischen Unternehmen mit ca. 10.000 Teilnehmern gewonnen. Hier in der Schweiz sind unsere Trainingssprachen Englisch und Deutsch. Französisch wird in absehbarer Zeit verfügbar sein.
Ob unser Konzept auch für Ihr Unternehmen das richtige ist, wissen wir nicht. Allerdings wird ein Gespräch mit uns Ihren Blick auf das Thema "Mitarbeiterentwicklung" dauerhaft verändern - versprochen.

Webinare

Difficult Conversations at Work: Providing Feedback, Managing Conflict and Improving Relationships

If you are dreading a difficult conversation at work– you are not alone. Surveys have shown as many as 80% of workers are avoiding at least one necessary conversation at work. In fact, one poll found that 1 in 10 people have put off a difficult conversation for more than a year! Better communication is the key to improving employee engagement, increasing productivity, and building a positive workplace culture. In this webinar, we’ll share communication tools for giving and receiving feedback, managing conflict and building team relationships. So join us on April 11th and learn how to navigate those difficult conversations to improve relationships and get results!

Featured Ebook

Prioritizing Employee Well-Being to Elevate Engagement

Gallup’s 2023 State of the Global Workplace report estimates that low employee engagement costs the global economy $8.8 trillion. Incredibly, that is 9% of the entire global GDP. However, improving employee engagement is not only crucial to the global economy but also to our quality of life. At Crestcom, we know that better leaders make a better world. Poor management can not only cause a decline in customers and profits but can also lead to miserable employees. The situation is not hopeless. Leadership is a skill that can be learned and improved. Better leadership improves employee well-being, increases engagement and drives positive results for individuals, organizations, and communities.

Download Ebook

×

Crestcom Ressourcen

Wie man eine wirksame Mentoring-Beziehung aufbaut!

Wie man eine wirksame Mentoring-Beziehung aufbaut!

Nicht jeder wird als Führungskraft geboren, aber jeder ist in der Lage, eine zu werden. Bei Führung geht es darum, andere aufzubauen und ihr Potenzial zu entfalten. Dwight D. Eisenhower sagte einmal: „Führung bedeutet, einen Menschen dazu zu bringen, dass er das tut,...

Durch den Aufbau persönlicher Beziehungen Teams motivieren

Durch den Aufbau persönlicher Beziehungen Teams motivieren

Effektive Führung geht über das bloße Verwalten von Aufgaben und das Erreichen von Zielen hinaus. Der Aufbau persönlicher Beziehungen zu Ihren Teammitgliedern ist eine wichtige Quelle der Motivation. Motivierte Mitarbeiter sind loyaler, produktiver und haben eine...

Typ A vs. Typ B: Führung- und Persönlichkeitsunterschiede

Typ A vs. Typ B: Führung- und Persönlichkeitsunterschiede

Haben Sie sich schon einmal Gedanken über den Zusammenhang zwischen Persönlichkeit und Führung gemacht, wenn es um die Leitung von Teams geht? Unsere Persönlichkeit beeinflusst oft, wie wir Teams führen und an Aufgaben herangehen. Die Persönlichkeitstheorie von Typ A...

Kontakt Team Switzerland

Kontakt

  • , Bern, Switzerland
  • +49 6105 409815
  • +49 (171) 31 90 659

Webinar Registration

×

Difficult Conversations at Work: Providing Feedback, Managing Conflict and Improving Relationships

If you are dreading a difficult conversation at work– you are not alone. Surveys have shown as many as 80% of workers are avoiding at least one necessary conversation at work. In fact, one poll found that 1 in 10 people have put off a difficult conversation for more than a year! Better communication is the key to improving employee engagement, increasing productivity, and building a positive workplace culture. In this webinar, we’ll share communication tools for giving and receiving feedback, managing conflict and building team relationships. So join us on April 11th and learn how to navigate those difficult conversations to improve relationships and get results!

11. April 2024 at 16:00 Uhr

Would you like more information about our programs? Check any of the below options to receive more information:

Interested in something not listed above?

something went wrong

Your submission returned the following errors: