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VORGESETZTE ZU FÜHRUNGSKRÄFTEN ENTWICKELN
Diesen Leitsatz lebe ich. Nach über 20 Jahren Erfahrung als Inhaber eines KMU Betriebs, weiß ich wie schwierig motivierende und ergebnisorientierte Führung sein kann, wenn man als Neustarter oder Quereinsteiger plötzlich Verantwortung für Mitarbeiter spürt. Diese Erfahrung hat wohl jede Führungskraft irgendwann einmal gemacht und ist schließlich "on-the-job" in die neue Rolle hineingewachsen.
Wie gut, wenn man diesen Lernprozess abkürzen und so strukturieren kann, dass Ergebnisse schnell und nachhaltig sichtbar werden - für Mitarbeiter und Führungskräfte gleichermaßen.
Die „Crestcom Führungsschulen Schweiz“ trainieren Führungskräfte aus allen Branchen, Unternehmensgrößen und Organisationsformen. Wir sind überzeugt, dass wir die Welt positiv verändern. Wir entwickeln Vorgesetzte zu Führungskräften. Wir bringen die Menschen voran durch unsere Kombination aus Training und Coaching.
Unsere Trainingskonzept zeichnet sich aus durch:
- Maximale Effizienz (4 Stunden monatlicher Trainingsimpuls durch Präsenztraining)
- Geringer Aufwand (keine Übernachtung, kurze Anreise, monatlich mehr als 10 verschiedene Termine zur Auswahl)
- Höchste Flexibilität (Start ist jederzeit möglich, evtl. Versäumtes kann nachgeholt werden)
- Maximale Individualität (1:1 Coaching und Umsetzungsveranstaltungen im Unternehmen)
- 1 x pro Quartal ein Erfolgscheck mit Ihrem Führungsteam zusammen
Unser Fokus liegt auf den 10 Kernkompetenzen einer modernen Führungskraft. Wie z. B. Motivationsfähigkeit, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Mitarbeiterauswahl und –bindung, Change Management, Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungskompetenz und Coaching/Mentoring.
Wir helfen Unternehmen und Führungskräften verborgene Ressourcen zu entdecken, diese zu entwickeln und optimal einzusetzen.
Mit der Maxx Schweiz AG habe ich einen Verbund im Handwerk geschaffen mit über 180 Unternehmen von 20 - 80 Mitarbeiter. Crestcom als Lizenz habe ich erworben, weil wir in unserem Verbund die Führungsteams mit dem Crestcom Ansatz schulen. Jetzt öffnen wir das Konzept auch für den Markt und trainieren KMU aus allen Branchen.
Möchten Sie Ihr Führungsteam weiterbringen und so nachhaltig ein System für Ihre Führungsentwickeln in Ihrem Unternehmen etablieren?
Dann investieren Sie 30 Minuten und lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch herausfinden, was wir speziell für Ihr Unternehmen leisten können.
Ich freue mich sehr über Ihre Kontaktaufnahme.
„Wir bleiben nicht gut, wenn wir nicht immer besser zu werden trachten.“ Gottfried Keller
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Für Erstkontakt:
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Lizenznehmer Crestcom Schweiz
Maxx Schweiz AG
Thunstrasse 49
3661 Uetendorf
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079 622 50 85
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Webinare
Empower to Engage – Why Empowerment is the Missing Performance Link
Vorgestelltes E-Book
Befähigung ist ein Wettbewerbsvorteil
Starten Sie den Crestcom Führungs-Fitness-Check
Das Crestcom Leadership Health Assessment besteht aus 30 gezielten Fragen, die Unternehmen dabei helfen, Wachstumsbereiche innerhalb ihrer Teams zu identifizieren – basierend auf Crestcoms 10 zentralen Führungskompetenzen.
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