Ihr Crestcom Partner vor Ort
Sandra Roell
Offenbach, Germany
If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together. - Afrikanisches Sprichwort
Gibt Ihnen Ihr Team das Gefühl, allein zu gehen?
Sind Ihre Mitarbeiter nicht motiviert? Fehlt Ihren Mitarbeitern die Fähigkeit, Toptalente anzuwerben und zu halten?
Haben Ihre Manager Probleme Konflikte zu lösen, Konsens zu schaffen oder die Produktivität zu steigern?
Crestcom ist eine Organisation für Führungskräfteentwicklung — und wir sind anders. Wir entwickeln Vorgesetzte zu echten Führungskräften durch eine einmalige Kombination aus Training und Coaching.
Was wir tun:
Wir helfen Ihnen beim Aufbau erfolgreicher Führungsteams, indem wir ihre Fähigkeiten in den Bereichen wie strategisches Denken, ergebnisorientiertes Handeln, effektive Kommunikation, Mitarbeitermotivation, Veränderungsmanagement und Kundenfokus weiterentwickeln.
Wie wir es tun:
Monatlich treffen sich Führungskräfte aus der Region Südhessen, zu einem vier-stündigen Präsenztraining, bei dem sie ihre Fähigkeiten entwickeln, Ideen austauschen und teilen, was funktioniert. Teilnehmer können dem Programm jederzeit beitreten. Das 12-monatige Schulungsprogramm umfasst 24 Module zu Führung, Management und Kommunikation und macht gleichzeitig die Auswirkungen auf das Unternehmensergebnis sichtbar.
Über mich:
Seit über 20 Jahren bin ich in verschiedenen leitenden Positionen im Bereich Projekt- und Prozess Management in der Pharmazeutischen- und Lebensmittelindustrie tätig. Ich möchte Menschen und Unternehmen helfen zufriedener und erfolgreicher zu werden und sich gleichzeitig an schnell verändernde Marktsituationen anpassen zu können. Darum habe ich mich als Partner von Crestcom, einem der weltweit führenden Anbieter von Führungskräfteschulungen selbstständig gemacht.
Let me show you how to go far, together.
Webinare
How to Improve Workplace Performance for Yourself and Your Team
Featured Ebook

The AI Ready Leader
Take the Crestcom Leadership Health Assessment
Crestcom’s Leadership Health Assessment consists of 30 targeted questions designed to help companies identify growth areas within their teams based on Crestcom’s 10 Core Leadership Competencies.
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