Ihr Crestcom Partner vor Ort

Richard Skene
Ragnitz, Austria

Bio Picture: Richard Skene
Über 30 Jahre hatte ich Gelegenheit, selbst in verschiedenen Führungspositionen tätig zu sein. Vom Teamleiter bis zum Vorstandsvorsitzenden, vom Startup bis zum wohl etablierten multinationalen Konzern. Acquisitionen, Spin-offs, Fusionen, Zeiten rasanten Wachstums ebenso wie krisenbedingte Sanierungen - durch alle diese Phasen durfte ich meine - meist multikulturellen - Teams führen.
Was ich dabei beobachtet habe? Führungskräfte sind meist entweder fachlich bestens qualifiziert oder aber sehr charismatisch. Selten sind sie beides. Und selbst die Kombination von beidem ist noch keine Garantie für gute Führungsarbeit.
Gute Führung jedoch ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Wohl kann auch ein gut geführtes Unternehmen einmal straucheln, ein schlecht geführtes wird jedoch niemals nachhaltig erfolgreich sein.
Wir von Crestcom versetzen Menschen in verantwortungsvollen Positionen dazu in die Lage, gute Führungsarbeit zu leisten.
Lassen Sie uns 30 Minuten darüber sprechen, wie wir das machen und welchen - messbaren - Nutzen Ihr Unternehmen daraus hat!

Webinare

How to Overcome Overwhelm and Rediscover Joy at Work

Employee mental health is at an all-time low. The APA’s 2021 Work and Well-Being Survey found that nearly 3 in 5 employees have experienced negative impacts of stress and overwhelm. Workers report symptoms like cognitive weariness, lack of motivation, emotional exhaustion and even physical fatigue, leading to higher turnover and lowered productivity. Join us for this important webinar with host Jenn DeWall to learn how we can all overcome overwhelm, reduce stress and rediscover joy at work!

Whitepaper

Von Change Management zu Change Leadership

Wie ein Sprichwort sagt, ist das einzig Beständige im Leben die Veränderung - und das hat sich in den letzten Jahren besonders bewahrheitet. Führungskräfte auf der ganzen Welt mussten zahlreiche Veränderungen bewältigen - von Umstellungen in der Lieferkette über personelle Herausforderungen bis hin zu gesundheitlichen Problemen. Erfolgreiche Führungskräfte legen Wert darauf, sich mit dem aktuellen Geschäftsumfeld weiterzuentwickeln und akzeptieren, dass Veränderungen unvermeidlich sind.

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Der Schlüssel zur Mitarbeiterbindung ist ein besseres Onboarding

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Kontakt Richard Skene

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  • Oedt 15d, 8403 Austria, Ragnitz, Austria
  • +43 664 928 77 55

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Employee mental health is at an all-time low. The APA’s 2021 Work and Well-Being Survey found that nearly 3 in 5 employees have experienced negative impacts of stress and overwhelm. Workers report symptoms like cognitive weariness, lack of motivation, emotional exhaustion and even physical fatigue, leading to higher turnover and lowered productivity. Join us for this important webinar with host Jenn DeWall to learn how we can all overcome overwhelm, reduce stress and rediscover joy at work!

28. July 2022 at 16:00 Uhr

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