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Richard Skene
Ragnitz, Austria

Bio Picture: Richard Skene
Über 30 Jahre hatte ich Gelegenheit, selbst in verschiedenen Führungspositionen tätig zu sein. Vom Teamleiter bis zum Vorstandsvorsitzenden, vom Startup bis zum wohl etablierten multinationalen Konzern. Acquisitionen, Spin-offs, Fusionen, Zeiten rasanten Wachstums ebenso wie krisenbedingte Sanierungen - durch alle diese Phasen durfte ich meine - meist multikulturellen - Teams führen.
Was ich dabei beobachtet habe? Führungskräfte sind meist entweder fachlich bestens qualifiziert oder aber sehr charismatisch. Selten sind sie beides. Und selbst die Kombination von beidem ist noch keine Garantie für gute Führungsarbeit.
Gute Führung jedoch ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Wohl kann auch ein gut geführtes Unternehmen einmal straucheln, ein schlecht geführtes wird jedoch niemals nachhaltig erfolgreich sein.
Wir von Crestcom versetzen Menschen in verantwortungsvollen Positionen dazu in die Lage, gute Führungsarbeit zu leisten.
Lassen Sie uns 30 Minuten darüber sprechen, wie wir das machen und welchen - messbaren - Nutzen Ihr Unternehmen daraus hat!

Webinare

Leadership Presence – Projecting Confidence with Authenticity

How do you define leadership presence? Is it defined solely by what you wear and how you look? Or is it the ability to exude confidence and authenticity in any environment? Leadership presence accounts for 26% of what it takes to get a promotion. However, many people struggle to understand how to enhance their presence to stand out as talented leaders within an organization. Join host Jenn DeWall as she looks at leadership presence in the new hybrid workplace and how leaders can show up authentically while projecting the confidence and charisma needed to lead successful teams today. 

Featured Ebook

Prioritizing Employee Well-Being to Elevate Engagement

Gallup’s 2023 State of the Global Workplace report estimates that low employee engagement costs the global economy $8.8 trillion. Incredibly, that is 9% of the entire global GDP. However, improving employee engagement is not only crucial to the global economy but also to our quality of life. At Crestcom, we know that better leaders make a better world. Poor management can not only cause a decline in customers and profits but can also lead to miserable employees. The situation is not hopeless. Leadership is a skill that can be learned and improved. Better leadership improves employee well-being, increases engagement and drives positive results for individuals, organizations, and communities.

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15 entscheidende Soft Skills für Führungskräfte im Jahr 2024

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In der sich ständig weiterentwickelnden Rolle einer Führungskraft bleibt eines konstant: die Bedeutung von Soft Skills. Während technisches Fachwissen und Hard Skills zweifellos wertvoll sind, zeichnen sich außergewöhnliche Führungskräfte durch Soft Skills aus. Bei...

Wie man eine wirksame Mentoring-Beziehung aufbaut!

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Nicht jeder wird als Führungskraft geboren, aber jeder ist in der Lage, eine zu werden. Bei Führung geht es darum, andere aufzubauen und ihr Potenzial zu entfalten. Dwight D. Eisenhower sagte einmal: „Führung bedeutet, einen Menschen dazu zu bringen, dass er das tut,...

Durch den Aufbau persönlicher Beziehungen Teams motivieren

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Effektive Führung geht über das bloße Verwalten von Aufgaben und das Erreichen von Zielen hinaus. Der Aufbau persönlicher Beziehungen zu Ihren Teammitgliedern ist eine wichtige Quelle der Motivation. Motivierte Mitarbeiter sind loyaler, produktiver und haben eine...

Kontakt Richard Skene

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  • Oedt 15d, 8403 Steiermark - Oberösterreich, Ragnitz, Austria
  • +43 664 928 77 55

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27. June 2024 at 16:00 Uhr

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