Ihr Crestcom Partner vor Ort

Martin Zursiedel
Stuttgart, Germany

Bio Picture: Martin Zursiedel
Seit Anfang 2009 leitet Martin Zursiedel mit Freude den Crestcom Standort in Stuttgart.
Bereits mit 32 Jahren besaß er sein eigenes Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit 25 Mitarbeitern und verkaufte dies später erfolgreich. Nach seiner darauf folgenden 8 monatigen Reise durch Lateinamerika entschied er sich, Geschäftsführern und Führungskräften in seiner Region mit dem erfolgreichen und bewährten Programmen der Firma Crestcom zu mehr Erfolg und Lebensqualität zu verhelfen.
Er hat einen Magisterabschluss in Sportwissenschaft, Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftslehre. Ausserdem die NLP Masterausbildung und zahlreiche Fort- und Weiterbildungen als Trainer.
Nach seiner Überzeugung und Erfahrung sind die Führungsfähigkeiten der leitenden Mitarbeiter der Schlüssel zum Unternehmenserfolg.
Er lebt mit seiner Frau und seinen zwei Söhnen in Bad Cannstatt.

Webinare

Leadership Presence – Projecting Confidence with Authenticity

How do you define leadership presence? Is it defined solely by what you wear and how you look? Or is it the ability to exude confidence and authenticity in any environment? Leadership presence accounts for 26% of what it takes to get a promotion. However, many people struggle to understand how to enhance their presence to stand out as talented leaders within an organization. Join host Jenn DeWall as she looks at leadership presence in the new hybrid workplace and how leaders can show up authentically while projecting the confidence and charisma needed to lead successful teams today. 

Featured Ebook

Prioritizing Employee Well-Being to Elevate Engagement

Gallup’s 2023 State of the Global Workplace report estimates that low employee engagement costs the global economy $8.8 trillion. Incredibly, that is 9% of the entire global GDP. However, improving employee engagement is not only crucial to the global economy but also to our quality of life. At Crestcom, we know that better leaders make a better world. Poor management can not only cause a decline in customers and profits but can also lead to miserable employees. The situation is not hopeless. Leadership is a skill that can be learned and improved. Better leadership improves employee well-being, increases engagement and drives positive results for individuals, organizations, and communities.

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Sollte Ihr Unternehmen in die Entwicklung von Führungskräften investieren? Führungskräftetrainings sind nicht nur Investitionen – sie sind Katalysatoren für den Erfolg. Trotz des anfänglichen Zeitaufwands und der Ressourcenbindung können Unternehmen innerhalb von drei...

15 entscheidende Soft Skills für Führungskräfte im Jahr 2024

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In der sich ständig weiterentwickelnden Rolle einer Führungskraft bleibt eines konstant: die Bedeutung von Soft Skills. Während technisches Fachwissen und Hard Skills zweifellos wertvoll sind, zeichnen sich außergewöhnliche Führungskräfte durch Soft Skills aus. Bei...

""Durch die verbesserte Arbeitsweise der Teilnehmer hat unser Unternehmen stark profitiert."" Read More

-Hermann Ott , Vorstand
Planungsgruppe M+M AG

""Der finanzielle Nutzen ist mit Sicherheit höher als der investierte Betrag"" Read More

-Carsten Behrenz , Regionaldirektor Südwest
ZAR Zentrum für ambulante Rehabilitation

""Die bessere Kommunikation mit meinen Mitarbeitern hat zu einem intensiveren und besseren Kontakt mit meinen Mitarbeitern geführt."" Read More

-Jürgen Lang , Geschäftsführer
Bartl Wärmepumpen Stuttgart

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""Durch die verbesserte Arbeitsweise der Teilnehmer hat unser Unternehmen stark profitiert.""

-Hermann Ott , Vorstand
Planungsgruppe M+M AG

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""Der finanzielle Nutzen ist mit Sicherheit höher als der investierte Betrag""

-Carsten Behrenz , Regionaldirektor Südwest
ZAR Zentrum für ambulante Rehabilitation

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""Die bessere Kommunikation mit meinen Mitarbeitern hat zu einem intensiveren und besseren Kontakt mit meinen Mitarbeitern geführt.""

-Jürgen Lang , Geschäftsführer
Bartl Wärmepumpen Stuttgart

Kontakt Martin Zursiedel

Kontakt

  • Daimlerstr. 9, 70372, Stuttgart, Germany
  • +49 (711) 16 01 36 10
  • +49 (177) 32 16 203

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Leadership Presence – Projecting Confidence with Authenticity

How do you define leadership presence? Is it defined solely by what you wear and how you look? Or is it the ability to exude confidence and authenticity in any environment? Leadership presence accounts for 26% of what it takes to get a promotion. However, many people struggle to understand how to enhance their presence to stand out as talented leaders within an organization. Join host Jenn DeWall as she looks at leadership presence in the new hybrid workplace and how leaders can show up authentically while projecting the confidence and charisma needed to lead successful teams today. 

27. June 2024 at 16:00 Uhr

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