Ihr Crestcom Partner vor Ort
Kleine und mittelständische Unternehmen und Organisationen mit einem außergewöhnlichen Konzept zu mehr Produktivität, Wettbewerbsfähigkeit und letztlich Gewinn führen. Zentraler Ansatzpunkt und Hebel dabei ist der "Faktor" Mensch / Mitarbeiter / Führungskraft.
Von heute auf morgen zur Führungskraft geworden?
"Wir entwickeln Vorgesetzte zu Führungskräften!"
Als Partner von "Crestcom International" trainieren wir mit unseren Teilnehmern die 10 Schlüsselkompetenzen erfolgreicher Führung.
Was machen wir anders? Kurze, knackige Seminarveranstaltungen im Monatsrhythmus unterstützen Sie bei der nachhaltigen Umsetzung der erarbeiteten Lerninhalte.
Wir helfen Ihnen, die erzielten Lernerfolge sichtbar zu machen.
Sie möchten mehr wissen? Kontaktieren Sie mich doch einfach.
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Webinare
Verbunden: Mitgefühl + Kultur + Mut
Whitepaper
Die Rolle der Führung bei der Verhinderung von Burnout
Crestcom Ressourcen
Achtsame Führung – Die Fähigkeiten, die Sie jetzt brauchen
Schom unter normalen Bedingungen stehen wir alle täglich vor vielen Herausforderungen. In jüngster Zeit sind Arbeit und Leben anspruchsvoller geworden als je zuvor. Die Work-Life-Balance hat in einem neuen hybriden Arbeitsplatz eine neue Bedeutung bekommen. Sowohl...
Wie Führungskräfte durch strategisches Storytelling Einfluss nehmen und inspirieren können
Storytelling ist eine wichtige Fähigkeit für jede Führungskraft. Storytelling ist ein mächtiger Weg, um andere zu beeinflussen, zu inspirieren und sich mit ihnen zu verbinden. Eine fesselnde Geschichte kann jemanden dazu bewegen, ein Produkt zu kaufen, einen...
Verkleinert sich Ihr berufliches Netzwerk? Wie man Verbindungen herstellt, trotz sozialer Distanz.
Eine der vielen Herausforderungen von COVID-19 und sozialer Distanz ist es, mit Freunden und Kollegen in Verbindung zu bleiben. Jüngste Untersuchungen zeigen, dass berufliche Netzwerke aufgrund der globalen Pandemie um bis zu 16 % (mehr als 200 Personen) geschrumpft...
Der beste Weg für Manager, mit Leistungsproblemen von Mitarbeitern umzugehen? Verhindern Sie sie!
Eine der unangenehmsten Aufgaben für jeden Manager ist die Konfrontation mit einem Mitarbeiter, der die Leistungsstandards oder -ziele nicht erfüllt. Im Allgemeinen gibt es drei häufige Gründe dafür, dass Mitarbeiter zu wenig Leistung erbringen: Sie sind sich nicht...
""Die konkrete praktische Umsetzbarkeit der trainierten Themen und die motivierende Begleitung in den SMART-Meetings in unserem Haus hat uns begeistert!"" Read More
-Johann Tebben
, Geschäftsführer
Tell Bau GmbH
""Zeiteffiziente Trainingsmodule, monatliche Managementthemen, Praxisbezug und wirklicher Mehrwert durch begleitete Umsetzung. Das ist jedem Mittelständler zu empfehlen!"" Read More
-Hendrik Rösing
, Niederlassungsleiter
Nehlsen Nordwest
""Innerhalb des Trainingsjahres hat sich vieles in unserem Hause geändert: Die Führungs-mannschaft weiß nun, wo neben guten Arbeitsergebnissen die weiteren Stellhebel für den Unternehmenserfolg sind. Gerne empfehlen wir Sie an interessierte Firmen weiter."" Read More
-Rimt Wortberg
, Geschäftsführer
Thade Gerdes GmbH