Ihr Crestcom Partner vor Ort
Als langjährige Führungskraft in der Industrie hat mich damals die Nachhaltigkeit und die praxisorientierte Vorgehensweise von Crestcom begeistert und ermutigt zu Crestcom zu wechseln.
Heute bin ich in meiner Funktion als Schulungsleiter der Region D/A/CH vom Teamgeist und der Leidenschaft unserer Kolleginnen und Kollegen begeistert, die sich kontinuierlich fachlich und menschlich weiterbilden, um so schließlich die Weiterentwicklung jeder ihrer Teilnehmerinnen und Teilnehmer voranzubringen. Ich bin stolz und dankbar mit einem solchen Team arbeiten zu dürfen!
Majid Rezvani
Headoffice Region D/A/CH
Schulungsleiter
Webinare
The Art of Prioritization: Time-Management and Productivity Hacks for 2024
Featured Ebook

Prioritizing Employee Well-Being to Elevate Engagement
Crestcom Ressourcen
Überarbeitung und Unterperformance: Ist Ihr Team produktiv oder nur beschäftigt?
Heute ist die Nachfrage nach hoher Produktivität und Spitzenleistung größer denn je, alles verändert sich rasend schnell. Unternehmen sind bestrebt, Effizienz und Leistung zu maximieren. Manchmal führt dies jedoch zu einem Paradoxon - ihre Teams arbeiten zu viel, aber...
Anpassungsfähigkeit und Führungsqualitäten in Mitarbeitern fördern
In der heutigen, sich schnell entwickelnden Unternehmenslandschaft ist die Anpassung an den Wandel sowohl für einzelne Mitarbeiter als auch für Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Anpassungsfähigkeit bedeutet nicht nur, auf Veränderungen zu reagieren. Es geht...
15 Wege, um bei der Arbeit konzentriert zu bleiben und die Produktivität zu steigern
Wieder einmal befinden wir uns im vierten Quartal des Jahres. Während wir uns bemühen, unsere Ziele für 2023 zu erreichen, müssen wir auch auf das schauen, was 2024 erreicht werden kann. Allerdings nähern wir uns auch der Ferienzeit. Das bedeutet, dass unsere Tage...
Die Do’s & Don’ts für das Geben und Empfangen von effektivem Feedback
Feedback ist das Lebenselixier für persönliches und berufliches Wachstum am Arbeitsplatz. Ob Sie Feedback geben oder empfangen, effektives Feedback kann ein Katalysator für Verbesserungen sein. Es ist entscheidend für die Förderung einer Kultur des kontinuierlichen...
""Es gab sehr viele Gegenstimmen: Das gute Geld, die gute Zeit, wir haben doch sowieso keine Zeit. Doch wir wiederholten: ALLE machen mit. Jetzt möchte keine Teilnehmerin, kein Teilnehmer diese Weiterbildung missen, wir kommen alle gerne zu Ihren Seminaren. Wir fühlen uns nach 6 Monaten schon richtig stark und motiviert...." Read More
-Ralf Pigge
, Geschäftsführer
Luba GmbH
"„Wir möchten uns für die großartige Zusammenarbeit mit Ihrem Haus bedanken. Sowohl die strukturierte Vorgehensweise als auch die modulare Arbeitsweise garan-tieren einen schnellen ROI. Für unser Unternehmen hat sich das Invest in die Crestcom-Schulung voll ausgezahlt. Wir würden diesen Schritt jederzeit wieder genauso gehen!"" Read More
-Andreas Fischer
, Geschäftsführer
Merlin Logistics GmbH
"„Jeder war nicht nur von den Inhalten begeistert. Ihre ruhige, souveräne Art vereint mit einem feinen Sinn für Humor, mit der Sie die Inhalte vermittelt haben, prägten diese Seminare von Anfang an und machten neugierig auf „mehr“. Unsere Mitarbeiter haben ohne Zweifel sehr viel gelernt und sind sehr motiviert, das..." Read More
-Andreas Bellof
, Geschäftsführer
KOMTECH GmbH