Ihr Crestcom Partner vor Ort

Majid Rezvani / Schulungsleiter
Mörfelden-Walldorf, Germany

Bio Picture: Majid Rezvani / Schulungsleiter
Als „Mann der ersten Stunde“ bin ich seit 2008 für Crestcom Deutschland aktiv. In dieser Zeit hatte ich das Glück, viele großartige und wunderbare Menschen kennenzulernen, die mein Leben bereichert und maßgeblich zu meiner persönlichen Entwicklung beigetragen haben!
Als langjährige Führungskraft in der Industrie hat mich damals die Nachhaltigkeit und die praxisorientierte Vorgehensweise von Crestcom begeistert und ermutigt zu Crestcom zu wechseln.
Heute bin ich in meiner Funktion als Schulungsleiter der Region D/A/CH vom Teamgeist und der Leidenschaft unserer Kolleginnen und Kollegen begeistert, die sich kontinuierlich fachlich und menschlich weiterbilden, um so schließlich die Weiterentwicklung jeder ihrer Teilnehmerinnen und Teilnehmer voranzubringen. Ich bin stolz und dankbar mit einem solchen Team arbeiten zu dürfen!
Majid Rezvani
Headoffice Region D/A/CH
Schulungsleiter

Webinare

Finish Strong: How to Beat End-of-Year Burnout and Improve Employee Engagement

According to the 2023 Gallup Global Workforce Report, nearly 6 in 10 employees are psychologically disengaged at work, costing the global economy an estimated $8.8 trillion! As we approach the end of 2023, managers should remember that November and December are the most stressful months for many employees.  Leaders must take action to beat end-of-year burnout and improve their team’s ability to reach their 2023 goals. Join host Jenn DeWall for this important webinar about how leaders can improve engagement, combat stress and burnout, and finish strong in the last quarter!

Featured Ebook

Adaptive Leadership: Navigating Constant Disruption in the Modern Workplace

From technological advancements to societal shifts, leaders must adapt swiftly to navigate disruptions effectively. By fostering a culture of adaptation and continuous learning, organizations can thrive amidst constant change. Our ebook provides practical guidance on developing the necessary competencies and skills for adaptive leadership, enabling organizations to steer towards resilience and success in the modern workplace. Embrace the journey of creating, managing, and sustaining adaptive leadership in the face of disruption.

Download Ebook

×

Crestcom Ressourcen

Wie Sie Mitarbeiter mit hohem Potenzial erkennen und entwickeln

Wie Sie Mitarbeiter mit hohem Potenzial erkennen und entwickeln

Wissen Ihre Manager, wie sie Mitarbeiter mit hohem Potenzial erkennen und sie auf zukünftige Führungspositionen vorbereiten können? Laut Gartner sind Mitarbeiter mit hohem Potenzial für Unternehmen 91% wertvoller als ihre Kollegen, und ihr Verlust kann das Dreifache...

7 wesentliche Fähigkeiten für zukünftige Führungskräfte

7 wesentliche Fähigkeiten für zukünftige Führungskräfte

Wesentliche Fähigkeiten für zukünftige Führungskräfte So wie sich die Arbeitswelt weiterentwickelt, so verändert sich auch die Rolle der Führungskraft. Die Führungskraft der Zukunft ist mehr als nur jemand, der ein Team leitet. Sie haben eine Vision, passen sich dem...

Vertrauen in die Führung: Warum es nötig ist und wie man es aufbaut!

Vertrauen in die Führung: Warum es nötig ist und wie man es aufbaut!

Im heutigen komplexen Geschäftsumfeld ist das Vertrauen in die Führung wichtiger denn je. Laut dem Edelman Trust Barometer 2023 erwarten die Menschen, dass der private Sektor in diesen turbulenten Zeiten die Führung übernimmt. Dem Bericht zufolge bleibt die Wirtschaft...

""Es gab sehr viele Gegenstimmen: Das gute Geld, die gute Zeit, wir haben doch sowieso keine Zeit. Doch wir wiederholten: ALLE machen mit. Jetzt möchte keine Teilnehmerin, kein Teilnehmer diese Weiterbildung missen, wir kommen alle gerne zu Ihren Seminaren. Wir fühlen uns nach 6 Monaten schon richtig stark und motiviert...." Read More

-Ralf Pigge , Geschäftsführer
Luba GmbH

"„Wir möchten uns für die großartige Zusammenarbeit mit Ihrem Haus bedanken. Sowohl die strukturierte Vorgehensweise als auch die modulare Arbeitsweise garan-tieren einen schnellen ROI. Für unser Unternehmen hat sich das Invest in die Crestcom-Schulung voll ausgezahlt. Wir würden diesen Schritt jederzeit wieder genauso gehen!"" Read More

-Andreas Fischer , Geschäftsführer
Merlin Logistics GmbH

"„Jeder war nicht nur von den Inhalten begeistert. Ihre ruhige, souveräne Art vereint mit einem feinen Sinn für Humor, mit der Sie die Inhalte vermittelt haben, prägten diese Seminare von Anfang an und machten neugierig auf „mehr“. Unsere Mitarbeiter haben ohne Zweifel sehr viel gelernt und sind sehr motiviert, das..." Read More

-Andreas Bellof , Geschäftsführer
KOMTECH GmbH

×

""Es gab sehr viele Gegenstimmen: Das gute Geld, die gute Zeit, wir haben doch sowieso keine Zeit. Doch wir wiederholten: ALLE machen mit. Jetzt möchte keine Teilnehmerin, kein Teilnehmer diese Weiterbildung missen, wir kommen alle gerne zu Ihren Seminaren. Wir fühlen uns nach 6 Monaten schon richtig stark und motiviert. Wie wird es sein, wenn wir noch weitere 6 Monate geschafft haben? Begeisterung und Begeisterung!“"

-Ralf Pigge , Geschäftsführer
Luba GmbH

×

"„Wir möchten uns für die großartige Zusammenarbeit mit Ihrem Haus bedanken. Sowohl die strukturierte Vorgehensweise als auch die modulare Arbeitsweise garan-tieren einen schnellen ROI. Für unser Unternehmen hat sich das Invest in die Crestcom-Schulung voll ausgezahlt. Wir würden diesen Schritt jederzeit wieder genauso gehen!""

-Andreas Fischer , Geschäftsführer
Merlin Logistics GmbH

×

"„Jeder war nicht nur von den Inhalten begeistert. Ihre ruhige, souveräne Art vereint mit einem feinen Sinn für Humor, mit der Sie die Inhalte vermittelt haben, prägten diese Seminare von Anfang an und machten neugierig auf „mehr“. Unsere Mitarbeiter haben ohne Zweifel sehr viel gelernt und sind sehr motiviert, das Erlernte in die Realität umzusetzen. In verschiedenen Bereichen konnten bereits nach kurzer Zeit klare Erfolge verzeichnet werden. Eine Investition in Ihre Seminare – eine lohnende Investition!“"

-Andreas Bellof , Geschäftsführer
KOMTECH GmbH

Kontakt Majid Rezvani / Schulungsleiter

Kontakt

  • Habichtswaldweg 1-3, 64546, Mörfelden-Walldorf, Germany
  • +49 (6105) 40 98 70
  • +49 (174) 19 48 648

Webinar Registration

×

Finish Strong: How to Beat End-of-Year Burnout and Improve Employee Engagement

According to the 2023 Gallup Global Workforce Report, nearly 6 in 10 employees are psychologically disengaged at work, costing the global economy an estimated $8.8 trillion! As we approach the end of 2023, managers should remember that November and December are the most stressful months for many employees.  Leaders must take action to beat end-of-year burnout and improve their team’s ability to reach their 2023 goals. Join host Jenn DeWall for this important webinar about how leaders can improve engagement, combat stress and burnout, and finish strong in the last quarter!

27. October 2023 at 16:00 Uhr

Would you like more information about our programs? Check any of the below options to receive more information:

Interested in something not listed above?

something went wrong

Your submission returned the following errors: