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Klaus Folgmann
Moers, Germany
In einem 30-minütigen persönlichen oder virtuellen Informationsgespräch finden Sie heraus, welche Entwicklungschancen für Ihr Unternehmen bestehen. Vereinbaren Sie einen Termin. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.
Klaus Folgmann
Webinare
The Art of Prioritization: Time-Management and Productivity Hacks for 2024
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Prioritizing Employee Well-Being to Elevate Engagement
Crestcom Ressourcen
Überarbeitung und Unterperformance: Ist Ihr Team produktiv oder nur beschäftigt?
Heute ist die Nachfrage nach hoher Produktivität und Spitzenleistung größer denn je, alles verändert sich rasend schnell. Unternehmen sind bestrebt, Effizienz und Leistung zu maximieren. Manchmal führt dies jedoch zu einem Paradoxon - ihre Teams arbeiten zu viel, aber...
Anpassungsfähigkeit und Führungsqualitäten in Mitarbeitern fördern
In der heutigen, sich schnell entwickelnden Unternehmenslandschaft ist die Anpassung an den Wandel sowohl für einzelne Mitarbeiter als auch für Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Anpassungsfähigkeit bedeutet nicht nur, auf Veränderungen zu reagieren. Es geht...
15 Wege, um bei der Arbeit konzentriert zu bleiben und die Produktivität zu steigern
Wieder einmal befinden wir uns im vierten Quartal des Jahres. Während wir uns bemühen, unsere Ziele für 2023 zu erreichen, müssen wir auch auf das schauen, was 2024 erreicht werden kann. Allerdings nähern wir uns auch der Ferienzeit. Das bedeutet, dass unsere Tage...
Die Do’s & Don’ts für das Geben und Empfangen von effektivem Feedback
Feedback ist das Lebenselixier für persönliches und berufliches Wachstum am Arbeitsplatz. Ob Sie Feedback geben oder empfangen, effektives Feedback kann ein Katalysator für Verbesserungen sein. Es ist entscheidend für die Förderung einer Kultur des kontinuierlichen...
".....Uns hat die einfache und praxisnahe Vermittlung der vorgestellten Themen begeistert. Sie haben mit wenigen Worten die wesentlichen Aspekte so vermittelt, dass die Mitarbeiter sie direkt umsetzen konnten. Die Veranstaltung war sehr abwechslungsreich durch einen gelungenen Mix aus Theorie und Praxis, Methodenwechsel und den gezielten Einsatz von Kreativitätstechniken......." Read More
-H. Brands
, Personalentwicklung
TMS-Neuhaus GmbH
"....Sie haben es erfolgreich geschafft, meinen Mitarbeitern und mir neue Blickwinkel zum Thema Führung zu eröffnen. Durch die konkreten Übungen hatten wir die Möglichkeit, unser eigenes bisheriges Verhalten zu reflektieren. Sie haben dann mittels guten Inputs Hilfestellung zur Optimierung geliefert. Sie haben sich im Vorfeld und während des Workshops gut..." Read More
-M. Balke
, Leiter Training & Coaching Nord/Ost
Telekom Deutschland
".....ich bin absolut überzeugt von Crestcom. Es ist erstaunlich, wie sich unser Produktionsleiter in dieser Zeit weiterentwickelt hat und wesentlich bessere Ergebnisse mit seinem Team erreicht. Ich kenne bereits einige Trainings - Crestcom ist anders und schafft es tatsächlich mit seinem außergewöhnlichen Konzept Menschen mit Führungsverantwortung weiterzuentwickeln...." Read More
-E. Welmans
, Geschäftsführer
Murodesign GmbH