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Die Trainingsinhalte sind praxisgerecht, leicht umsetzbar und verständlich.
Crestcom zeichnet sich durch eine innovative Kombination aus Videopräsentationen und interaktivem Präsenztraining aus.
In 24 Modulen entwickeln wir über 12 Monate Führungsverhalten und Führungstechniken weiter.
Webinare
Understand Generational Differences to Build Connected Teams
Featured Ebook

Building Better Teams: Strategies for More Effective Collaboration
Take the Crestcom Leadership Health Assessment
Crestcom’s Leadership Health Assessment consists of 30 targeted questions designed to help companies identify growth areas within their teams based on Crestcom’s 10 Core Leadership Competencies.
Crestcom Ressourcen
Schaffen Sie einen florierenden Arbeitsplatz durch Integration und Zugehörigkeit
Die Schaffung einer Kultur der Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit ist der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens. Vielfalt bedeutet Repräsentation. Inklusion sorgt dafür, dass jeder eine Stimme hat. Zugehörigkeit geht noch einen Schritt weiter, indem sie den...
10 nicht-traditionelle Kennzahlen zur Messung des Erfolgs von Führungskräften
Wenn wir über die Messung des Erfolgs von Führungskräften nachdenken, denken wir oft an herkömmliche Kennzahlen. Wir verfolgen, wie gut Manager ihre Umsatzziele erreichen, Fristen einhalten und die Produktivität steigern. Das ist zwar wichtig, sagt aber nur einen Teil...
Top-Führungsziele für das neue Jahr
Der Beginn eines neuen Jahres ist der perfekte Zeitpunkt für Führungskräfte, sich sinnvolle Ziele zu setzen, die das eigene Wachstum und das ihrer Teams fördern. Bei herausragender Führung geht es nicht nur darum, andere anzuleiten, sondern auch darum, sich selbst zu...
Mentoring vs. Coaching: Was bringt bessere Ergebnisse?
In der persönlichen und beruflichen Entwicklung stechen zwei Methoden hervor, die dem Einzelnen helfen, sein Potenzial auszuschöpfen: Mentoring und Coaching. Beide Ansätze sind wirkungsvoll, dienen aber unterschiedlichen Zwecken und erfordern unterschiedliche...
""Das Betribsklima hat sich deutlich verbessert und ich fühle mich in meiner neuen Funktion als Betriebsleiter in meinem Auftreten und Handeln sicherer. Die gesammelten Erfahrungen haben mit immer wieder geholfen schwierige Situationen zu meistern. "" Read More
-Salvatore Böttger
, Leiter Service
Autohaus Harzlöwen GmbH
""Das Training hat uns sensibilisiert für den Umgang und das Miteinander in der Firma. Besonders das Thema Motivation bekam eine neue Wichtigkeit. Auf unseren Schreibtischen finden sich immer noch die Hilfsmittel wie Karteikarten, Wutgummis oder der Burnout Test."" Read More
-Enrico Golz
, Geschäftsführer
Nordharzer Elektrotechnik GmbH
""Die Werkzeuge, die Crestcom einem an die Hand gibt, sind belastbar und täglich anwendbar. Es ist erstaunlich, welchen Einfluss der Einsatz bestimmter Techniken auf das Ergebnis hat. Besonders das System hat mir gefallen. Welches einem ermöglicht, das Tagesgeschäft nicht aus dem Auge zu verlieren."" Read More
-Marko Fleck
, Plant Manager
ASCANIA nonwoven Germany GmbH