Ihr Crestcom Partner vor Ort

Hartmut Horst
Magdeburg, Goslar, Nordhausen, Germany

Bio Picture: Hartmut Horst
Als Crestcom Trainer führe ich umfangreiche Trainingsprogramme in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Vertrieb durch. Meine langjährige Tätigkeit als Vertriebsleiter und Geschäftsführer im Hause Bertelsmannkommt mir dabei zugute. Durch die Anwendung unserer Programme sichern wir nachhaltigen und messbaren Mehrwert für unsere Kunden.
Die Trainingsinhalte sind praxisgerecht, leicht umsetzbar und verständlich.
Crestcom zeichnet sich durch eine innovative Kombination aus Videopräsentationen und interaktivem Präsenztraining aus.
In 24 Modulen entwickeln wir über 12 Monate Führungsverhalten und Führungstechniken weiter.

Webinare

Finish Strong: How to Beat End-of-Year Burnout and Improve Employee Engagement

According to the 2023 Gallup Global Workforce Report, nearly 6 in 10 employees are psychologically disengaged at work, costing the global economy an estimated $8.8 trillion! As we approach the end of 2023, managers should remember that November and December are the most stressful months for many employees.  Leaders must take action to beat end-of-year burnout and improve their team’s ability to reach their 2023 goals. Join host Jenn DeWall for this important webinar about how leaders can improve engagement, combat stress and burnout, and finish strong in the last quarter!

Featured Ebook

Adaptive Leadership: Navigating Constant Disruption in the Modern Workplace

From technological advancements to societal shifts, leaders must adapt swiftly to navigate disruptions effectively. By fostering a culture of adaptation and continuous learning, organizations can thrive amidst constant change. Our ebook provides practical guidance on developing the necessary competencies and skills for adaptive leadership, enabling organizations to steer towards resilience and success in the modern workplace. Embrace the journey of creating, managing, and sustaining adaptive leadership in the face of disruption.

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Crestcom Ressourcen

Wie Sie Mitarbeiter mit hohem Potenzial erkennen und entwickeln

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Wissen Ihre Manager, wie sie Mitarbeiter mit hohem Potenzial erkennen und sie auf zukünftige Führungspositionen vorbereiten können? Laut Gartner sind Mitarbeiter mit hohem Potenzial für Unternehmen 91% wertvoller als ihre Kollegen, und ihr Verlust kann das Dreifache...

7 wesentliche Fähigkeiten für zukünftige Führungskräfte

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Vertrauen in die Führung: Warum es nötig ist und wie man es aufbaut!

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Im heutigen komplexen Geschäftsumfeld ist das Vertrauen in die Führung wichtiger denn je. Laut dem Edelman Trust Barometer 2023 erwarten die Menschen, dass der private Sektor in diesen turbulenten Zeiten die Führung übernimmt. Dem Bericht zufolge bleibt die Wirtschaft...

""Das Betribsklima hat sich deutlich verbessert und ich fühle mich in meiner neuen Funktion als Betriebsleiter in meinem Auftreten und Handeln sicherer. Die gesammelten Erfahrungen haben mit immer wieder geholfen schwierige Situationen zu meistern. "" Read More

-Salvatore Böttger , Leiter Service
Autohaus Harzlöwen GmbH

""Das Training hat uns sensibilisiert für den Umgang und das Miteinander in der Firma. Besonders das Thema Motivation bekam eine neue Wichtigkeit. Auf unseren Schreibtischen finden sich immer noch die Hilfsmittel wie Karteikarten, Wutgummis oder der Burnout Test."" Read More

-Enrico Golz , Geschäftsführer
Nordharzer Elektrotechnik GmbH

""Die Werkzeuge, die Crestcom einem an die Hand gibt, sind belastbar und täglich anwendbar. Es ist erstaunlich, welchen Einfluss der Einsatz bestimmter Techniken auf das Ergebnis hat. Besonders das System hat mir gefallen. Welches einem ermöglicht, das Tagesgeschäft nicht aus dem Auge zu verlieren."" Read More

-Marko Fleck , Plant Manager
ASCANIA nonwoven Germany GmbH

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""Das Betribsklima hat sich deutlich verbessert und ich fühle mich in meiner neuen Funktion als Betriebsleiter in meinem Auftreten und Handeln sicherer. Die gesammelten Erfahrungen haben mit immer wieder geholfen schwierige Situationen zu meistern. ""

-Salvatore Böttger , Leiter Service
Autohaus Harzlöwen GmbH

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""Das Training hat uns sensibilisiert für den Umgang und das Miteinander in der Firma. Besonders das Thema Motivation bekam eine neue Wichtigkeit. Auf unseren Schreibtischen finden sich immer noch die Hilfsmittel wie Karteikarten, Wutgummis oder der Burnout Test.""

-Enrico Golz , Geschäftsführer
Nordharzer Elektrotechnik GmbH

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""Die Werkzeuge, die Crestcom einem an die Hand gibt, sind belastbar und täglich anwendbar. Es ist erstaunlich, welchen Einfluss der Einsatz bestimmter Techniken auf das Ergebnis hat. Besonders das System hat mir gefallen. Welches einem ermöglicht, das Tagesgeschäft nicht aus dem Auge zu verlieren.""

-Marko Fleck , Plant Manager
ASCANIA nonwoven Germany GmbH

Kontakt Hartmut Horst

Kontakt

  • Bei Den Schlehen 2, 38855 Sachsen-Anhalt, Magdeburg, Goslar, Nordhausen, Germany
  • +49 (3943) 90 61 27
  • +49 (175) 93 61 436

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Finish Strong: How to Beat End-of-Year Burnout and Improve Employee Engagement

According to the 2023 Gallup Global Workforce Report, nearly 6 in 10 employees are psychologically disengaged at work, costing the global economy an estimated $8.8 trillion! As we approach the end of 2023, managers should remember that November and December are the most stressful months for many employees.  Leaders must take action to beat end-of-year burnout and improve their team’s ability to reach their 2023 goals. Join host Jenn DeWall for this important webinar about how leaders can improve engagement, combat stress and burnout, and finish strong in the last quarter!

27. October 2023 at 16:00 Uhr

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