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Hartmut Horst
Magdeburg, Goslar, Nordhausen, Germany

Bio Picture: Hartmut Horst
Als Crestcom Trainer führe ich umfangreiche Trainingsprogramme in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Vertrieb durch. Meine langjährige Tätigkeit als Vertriebsleiter und Geschäftsführer im Hause Bertelsmannkommt mir dabei zugute. Durch die Anwendung unserer Programme sichern wir nachhaltigen und messbaren Mehrwert für unsere Kunden.
Die Trainingsinhalte sind praxisgerecht, leicht umsetzbar und verständlich.
Crestcom zeichnet sich durch eine innovative Kombination aus Videopräsentationen und interaktivem Präsenztraining aus.
In 24 Modulen entwickeln wir über 12 Monate Führungsverhalten und Führungstechniken weiter.

Webinare

Difficult Conversations at Work: Providing Feedback, Managing Conflict and Improving Relationships

If you are dreading a difficult conversation at work– you are not alone. Surveys have shown as many as 80% of workers are avoiding at least one necessary conversation at work. In fact, one poll found that 1 in 10 people have put off a difficult conversation for more than a year! Better communication is the key to improving employee engagement, increasing productivity, and building a positive workplace culture. In this webinar, we’ll share communication tools for giving and receiving feedback, managing conflict and building team relationships. So join us on April 11th and learn how to navigate those difficult conversations to improve relationships and get results!

Featured Ebook

Prioritizing Employee Well-Being to Elevate Engagement

Gallup’s 2023 State of the Global Workplace report estimates that low employee engagement costs the global economy $8.8 trillion. Incredibly, that is 9% of the entire global GDP. However, improving employee engagement is not only crucial to the global economy but also to our quality of life. At Crestcom, we know that better leaders make a better world. Poor management can not only cause a decline in customers and profits but can also lead to miserable employees. The situation is not hopeless. Leadership is a skill that can be learned and improved. Better leadership improves employee well-being, increases engagement and drives positive results for individuals, organizations, and communities.

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Crestcom Ressourcen

15 entscheidende Soft Skills für Führungskräfte im Jahr 2024

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In der sich ständig weiterentwickelnden Rolle einer Führungskraft bleibt eines konstant: die Bedeutung von Soft Skills. Während technisches Fachwissen und Hard Skills zweifellos wertvoll sind, zeichnen sich außergewöhnliche Führungskräfte durch Soft Skills aus. Bei...

Wie man eine wirksame Mentoring-Beziehung aufbaut!

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Nicht jeder wird als Führungskraft geboren, aber jeder ist in der Lage, eine zu werden. Bei Führung geht es darum, andere aufzubauen und ihr Potenzial zu entfalten. Dwight D. Eisenhower sagte einmal: „Führung bedeutet, einen Menschen dazu zu bringen, dass er das tut,...

Durch den Aufbau persönlicher Beziehungen Teams motivieren

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Effektive Führung geht über das bloße Verwalten von Aufgaben und das Erreichen von Zielen hinaus. Der Aufbau persönlicher Beziehungen zu Ihren Teammitgliedern ist eine wichtige Quelle der Motivation. Motivierte Mitarbeiter sind loyaler, produktiver und haben eine...

""Das Betribsklima hat sich deutlich verbessert und ich fühle mich in meiner neuen Funktion als Betriebsleiter in meinem Auftreten und Handeln sicherer. Die gesammelten Erfahrungen haben mit immer wieder geholfen schwierige Situationen zu meistern. "" Read More

-Salvatore Böttger , Leiter Service
Autohaus Harzlöwen GmbH

""Das Training hat uns sensibilisiert für den Umgang und das Miteinander in der Firma. Besonders das Thema Motivation bekam eine neue Wichtigkeit. Auf unseren Schreibtischen finden sich immer noch die Hilfsmittel wie Karteikarten, Wutgummis oder der Burnout Test."" Read More

-Enrico Golz , Geschäftsführer
Nordharzer Elektrotechnik GmbH

""Die Werkzeuge, die Crestcom einem an die Hand gibt, sind belastbar und täglich anwendbar. Es ist erstaunlich, welchen Einfluss der Einsatz bestimmter Techniken auf das Ergebnis hat. Besonders das System hat mir gefallen. Welches einem ermöglicht, das Tagesgeschäft nicht aus dem Auge zu verlieren."" Read More

-Marko Fleck , Plant Manager
ASCANIA nonwoven Germany GmbH

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""Das Betribsklima hat sich deutlich verbessert und ich fühle mich in meiner neuen Funktion als Betriebsleiter in meinem Auftreten und Handeln sicherer. Die gesammelten Erfahrungen haben mit immer wieder geholfen schwierige Situationen zu meistern. ""

-Salvatore Böttger , Leiter Service
Autohaus Harzlöwen GmbH

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""Das Training hat uns sensibilisiert für den Umgang und das Miteinander in der Firma. Besonders das Thema Motivation bekam eine neue Wichtigkeit. Auf unseren Schreibtischen finden sich immer noch die Hilfsmittel wie Karteikarten, Wutgummis oder der Burnout Test.""

-Enrico Golz , Geschäftsführer
Nordharzer Elektrotechnik GmbH

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""Die Werkzeuge, die Crestcom einem an die Hand gibt, sind belastbar und täglich anwendbar. Es ist erstaunlich, welchen Einfluss der Einsatz bestimmter Techniken auf das Ergebnis hat. Besonders das System hat mir gefallen. Welches einem ermöglicht, das Tagesgeschäft nicht aus dem Auge zu verlieren.""

-Marko Fleck , Plant Manager
ASCANIA nonwoven Germany GmbH

Kontakt Hartmut Horst

Kontakt

  • Bei Den Schlehen 2, 38855 Sachsen-Anhalt, Magdeburg, Goslar, Nordhausen, Germany
  • +49 (3943) 90 61 27
  • +49 (175) 93 61 436

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11. April 2024 at 16:00 Uhr

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