Ihr Crestcom Partner vor Ort

Willkommen bei Crestcom Österreich!
Oftmals werden Mitarbeiter aufgrund ihrer fachlichen Kompetenz zu Vorgesetzten. Von einer Führungskraft werden heute aber viel weitreichendere Fähigkeiten erwartet. Führungskräfte sollen unter anderem effektiv kommunizieren, Konflikte und Probleme lösen sowie notwendige Veränderungen anstoßen.
Zu Beginn meiner Karriere wurde auch ich überwiegend fachlich geschult, jedoch kaum auf meine Führungsaufgaben vorbereitet. Im Laufe der Jahre, auch durch Unterstützung von Mentoren, und durchaus auch mit einigen Höhen und Tiefen, habe ich schließlich meinen Führungsstil gefunden.
So durfte ich über 20 Jahre in verschiedenen Bereichen als Führungskraft mit vielen tollen Menschen zusammenarbeiten. Wir haben als Team neben dem Tagesgeschäft zahlreiche Ziele und Projekte erfolgreich umgesetzt.
Crestcom unterstützt aktiv Vorgesetzte durch nachhaltige Trainings und Coachings vor Ort bei der erfolgreichen Entwicklung zur Führungskraft.
Was unterscheidet jedoch einen Vorgesetzen von einer echten Führungskraft?
Folgende Beispiele veranschaulichen sehr deutlich den Unterschied:
* Ein Vorgesetzter verlangt Anerkennung, eine Führungskraft gibt Anerkennung.
* Ein Vorgesetzter benutzt Mitarbeiter, eine Führungskraft entwickelt sie.
* Ein Vorgesetzter befiehlt, eine Führungskraft bittet.
* Ein Vorgesetzter sorgt sich um Dinge, eine Führungskraft sorgt sich um Mitarbeiter.
* Ein Vorgesetzter ist stolz auf sich, eine Führungskraft ist stolz auf ihre Mitarbeiter.
Wir trainieren Führungskräfte aus allen Bereichen, Branchen und Unternehmensgrößen.
In einem persönlichen Gespräch stelle ich Ihnen gerne unser Konzept vor. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welchen Mehrwert wir speziell für Ihr Unternehmen bieten können.