Ihr Crestcom Partner vor Ort
Unter dem Motto "Wir entwickeln Vorgesetzte zu Führungskräften" arbeitet Crestcom seit über 30 Jahren in mehr als 60 Ländern Seite an Seite mit unterschiedlichsten Unternehmen aller Branchen, Größen und Organisationsformen zusammen.
Jedes Unternehmen strebt nach Fortschritt und Wachstum, wenn es zukunftssicher aufgestellt sein will. Dazu braucht es attraktive Produkte und natürlich kompetente und motivierte Mitarbeiter.
Der Schlüssel liegt in der Führungskultur und in den Händen des Führungsteams auf allen Ebenen des Unternehmens.
Crestcom hat ein innovatives und außergewöhnliches Konzept entwickelt, um eine der größten Herausforderungen jedes Unternehmen zu lösen. "Wie forme ich ein erfolgreiches Führungsteam, das leidenschaftlich, sich gegenseitig wertschätzt, vertraut und mit großer Identität auf ein gemeinsames Ziel hinarbeitet?"
Wir trainieren Führungskräfte in 10 Erfolgsfaktoren und Schlüsselkompetenzen, die für den Unternehmenserfolg besonders kritisch und wichtig sind, wie zum Beispiel: Motivierte Teams bilden, ergebnisorientiertes handeln, effektiv kommunizieren, Veränderungen anstoßen, Konflikte und Probleme lösen, persönliche Weiterbildung voranbringen, den richtigen Kundenfokus entwickeln, etc.
Wir entwickeln Vorgesetzte zu echten Führungspersönlichkeiten durch eine einmalige Kombination aus Training und Coaching und begleiten sie im Unternehmen bei der Umsetzung der Inhalte im Anschluss an die Seminare.
Höchste Flexibilität und Effizienz bei 4 Stunden monatlichem Präsenztraining in Ihrer Nähe, ohne Übernachtungen und lange Anreisen. Der Start ist jederzeit möglich.
25 Jahre Führungserfahrungen im Spitzensport als Bundesliga - und Bundestrainer wie auch als Sportdirektor im internationalen Kontext haben mir tiefe Einblicke und umfassende Fähigkeiten vermittelt, wie sich herausragende Spezialisten und starke individuelle Persönlichkeiten erfolgreich zu einem leistungsstarken Team entwickeln lassen.
Nehmen Sie sich 30 Minuten Zeit und lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch klären, was wir speziell für Ihr Unternehmen leisten können.
Webinare
Finish Strong: How to Beat End-of-Year Burnout and Improve Employee Engagement
Featured Ebook
Building Better Teams: Strategies for More Effective Collaboration
Take the Crestcom Leadership Health Assessment
Crestcom’s Leadership Health Assessment consists of 30 targeted questions designed to help companies identify growth areas within their teams based on Crestcom’s 10 Core Leadership Competencies.
Crestcom Ressourcen
Über die Vergangenheit nachdenken, um bessere Ziele für die Zukunft zu setzen
Wenn sich das Jahr dem Ende zuneigt, beginnen Führungskräfte in aller Welt, das kommende Jahr ins Visier zu nehmen, Strategien zu planen, Ziele festzulegen und Wachstumsziele zu skizzieren. Doch bevor man die Zukunft plant, ist es wichtig, innezuhalten und einen...
7 überraschende Hobbys zur Verbesserung Ihrer Führungsqualitäten
Wenn Sie an Führungskräfteentwicklung denken, fallen Ihnen Hobbys möglicherweise nicht als erstes ein. Die Aktivitäten, die wir außerhalb der Arbeit genießen, bieten jedoch oft unerwartete Vorteile für unser Berufsleben. Hobbys helfen uns, Kommunikationsfähigkeiten zu...
Führungs-Resilienz durch Dankbarkeit stärken
Die Feiertagssaison rückt näher und in den USA beginnt sie mit Thanksgiving! Thanksgiving ist mehr als nur ein Feiertag – es erinnert uns daran, wie wichtig Dankbarkeit sowohl zu Hause als auch bei der Arbeit ist. Für Führungskräfte ist das Zeigen von Dankbarkeit...
10 Wege, um Führungspotenzial zu erkennen und eine starke Führungsriege aufzubauen
Der Aufbau einer starken Führungsriege ist für Unternehmen, die ein nachhaltiges Wachstum anstreben, unerlässlich. Die Identifizierung und Entwicklung zukünftiger Führungskräfte beginnt mit der Erkennung von Talenten und erfordert einen klaren Plan zur...