Ihr Crestcom Partner vor Ort

Frank Menz
Jena, Germany

Bio Picture: Frank Menz
Herzlich willkommen in der Führungsschule Leipzig/Halle!
Unter dem Motto "Wir entwickeln Vorgesetzte zu Führungskräften" arbeitet Crestcom seit über 30 Jahren in mehr als 60 Ländern Seite an Seite mit unterschiedlichsten Unternehmen aller Branchen, Größen und Organisationsformen zusammen.
Jedes Unternehmen strebt nach Fortschritt und Wachstum, wenn es zukunftssicher aufgestellt sein will. Dazu braucht es attraktive Produkte und natürlich kompetente und motivierte Mitarbeiter.
Der Schlüssel liegt in der Führungskultur und in den Händen des Führungsteams auf allen Ebenen des Unternehmens.
Crestcom hat ein innovatives und außergewöhnliches Konzept entwickelt, um eine der größten Herausforderungen jedes Unternehmen zu lösen. "Wie forme ich ein erfolgreiches Führungsteam, das leidenschaftlich, sich gegenseitig wertschätzt, vertraut und mit großer Identität auf ein gemeinsames Ziel hinarbeitet?"
Wir trainieren Führungskräfte in 10 Erfolgsfaktoren und Schlüsselkompetenzen, die für den Unternehmenserfolg besonders kritisch und wichtig sind, wie zum Beispiel: Motivierte Teams bilden, ergebnisorientiertes handeln, effektiv kommunizieren, Veränderungen anstoßen, Konflikte und Probleme lösen, persönliche Weiterbildung voranbringen, den richtigen Kundenfokus entwickeln, etc.
Wir entwickeln Vorgesetzte zu echten Führungspersönlichkeiten durch eine einmalige Kombination aus Training und Coaching und begleiten sie im Unternehmen bei der Umsetzung der Inhalte im Anschluss an die Seminare.
Höchste Flexibilität und Effizienz bei 4 Stunden monatlichem Präsenztraining in Ihrer Nähe, ohne Übernachtungen und lange Anreisen. Der Start ist jederzeit möglich.
25 Jahre Führungserfahrungen im Spitzensport als Bundesliga - und Bundestrainer wie auch als Sportdirektor im internationalen Kontext haben mir tiefe Einblicke und umfassende Fähigkeiten vermittelt, wie sich herausragende Spezialisten und starke individuelle Persönlichkeiten erfolgreich zu einem leistungsstarken Team entwickeln lassen.
Nehmen Sie sich 30 Minuten Zeit und lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch klären, was wir speziell für Ihr Unternehmen leisten können.













Webinare

Finish Strong: How to Beat End-of-Year Burnout and Improve Employee Engagement

According to the Gallup Global Workforce Report, nearly 6 in 10 employees are psychologically disengaged at work, costing the global economy an estimated $8.8 trillion! As we approach the end of the year, managers should remember that November and December are the most stressful months for many employees.  Leaders must take action to beat end-of-year burnout and improve their team’s ability to reach their end-of-year goals. Join host Jenn DeWall for this important webinar about how leaders can improve engagement, combat stress and burnout, and finish strong in the last quarter! 

Featured Ebook

Building Better Teams: Strategies for More Effective Collaboration

Whether in remote, in-person, or hybrid workplaces, how teams collaborate has evolved significantly in recent years, and building cohesive teams is more crucial than ever to organizational success. Traditionally, teams worked in the same physical location, but the rise of remote work and digital collaboration tools has created new opportunities and challenges for team dynamics. As the workplace evolves, leaders must adapt to ensure that their teams remain cohesive, productive, and engaged, regardless of where they work.

Download Ebook

×

Take the Crestcom Leadership Health Assessment

Crestcom’s Leadership Health Assessment consists of 30 targeted questions designed to help companies identify growth areas within their teams based on Crestcom’s 10 Core Leadership Competencies.

Crestcom Ressourcen

7 überraschende Hobbys zur Verbesserung Ihrer Führungsqualitäten

7 überraschende Hobbys zur Verbesserung Ihrer Führungsqualitäten

Wenn Sie an Führungskräfteentwicklung denken, fallen Ihnen Hobbys möglicherweise nicht als erstes ein. Die Aktivitäten, die wir außerhalb der Arbeit genießen, bieten jedoch oft unerwartete Vorteile für unser Berufsleben. Hobbys helfen uns, Kommunikationsfähigkeiten zu...

Führungs-Resilienz durch Dankbarkeit stärken

Führungs-Resilienz durch Dankbarkeit stärken

Die Feiertagssaison rückt näher und in den USA beginnt sie mit Thanksgiving! Thanksgiving ist mehr als nur ein Feiertag – es erinnert uns daran, wie wichtig Dankbarkeit sowohl zu Hause als auch bei der Arbeit ist. Für Führungskräfte ist das Zeigen von Dankbarkeit...

Kontakt Frank Menz

Kontakt

  • Falkenweg 30, 07751 Thüringen, Jena, Germany
  • +49 172 3928727
  • +49 (172) 39 28 727

Webinar Registration

×

Finish Strong: How to Beat End-of-Year Burnout and Improve Employee Engagement

According to the Gallup Global Workforce Report, nearly 6 in 10 employees are psychologically disengaged at work, costing the global economy an estimated $8.8 trillion! As we approach the end of the year, managers should remember that November and December are the most stressful months for many employees.  Leaders must take action to beat end-of-year burnout and improve their team’s ability to reach their end-of-year goals. Join host Jenn DeWall for this important webinar about how leaders can improve engagement, combat stress and burnout, and finish strong in the last quarter! 

27. October 2023 at 16:00 Uhr

Would you like more information about our programs? Check any of the below options to receive more information:

Interested in something not listed above?

something went wrong

Your submission returned the following errors:

Watch the Webinar

×

Finish Strong: How to Beat End-of-Year Burnout and Improve Employee Engagement