Ihr Crestcom Partner vor Ort
André Bornschein
Mülsen, Germany
VORGESETZTE ZU FÜHRUNGSKRÄFTEN ENTWICKELN
Diesen Leitsatz lebe ich. Nach über 20 Jahren in Führungspositionen, davon gut 10 Jahren im internationalen Umfeld, weiß ich wie schwierig motivierende und ergebnisorientierte Führung sein kann, wenn man als Neustarter oder Quereinsteiger plötzlich Verantwortung für Mitarbeiter spürt. Diese Erfahrung hat wohl jede Führungskraft irgendwann einmal gemacht und ist schließlich "on-the-job" in die neue Rolle hineingewachsen.
Wie gut, wenn man diesen Lernprozess abkürzen und so strukturieren kann, dass Ergebnisse schnell und nachhaltig sichtbar werden - für Mitarbeiter und Führungskräfte gleichermaßen.
Die „Crestcom Führungsschulen Sachsen & Thüringen“ trainieren Führungskräfte aus allen Branchen, Unternehmensgrößen und Organisationsformen. Wir sind überzeugt, dass wir die Welt positiv verändern. Wir entwickeln Vorgesetzte zu Führungskräften. Wir bringen die Menschen voran durch unsere Kombination aus Training und Coaching.
Unsere Trainingskonzept zeichnet sich aus durch:
- Maximale Effizienz (4 Stunden monatlicher Trainingsimpuls durch Präsenztraining und Onlinemeeting)
- Geringer Aufwand (keine Übernachtung, kurze Anreise, monatlich mehr als 10 verschiedene Termine zur Auswahl)
- Höchste Flexibilität (Start ist jederzeit möglich, evtl. Versäumtes kann nachgeholt werden, Schulen in ganz Deutschland)
- Maximale Individualität (1:1 Coaching und Umsetzungsveranstaltungen im Unternehmen)
Unser Fokus liegt auf den 10 Kernkompetenzen einer modernen Führungskraft. Wie z. B. Motivationsfähigkeit, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Mitarbeiterauswahl und –bindung, Change Management, Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungskompetenz und Coaching/Mentoring.
Wir helfen Unternehmen und Führungskräften verborgene Ressourcen zu entdecken, diese zu entwickeln und optimal einzusetzen.
Interessiert? Dann investieren Sie 30 Minuten und lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch herausfinden, was wir speziell für Ihr Unternehmen leisten können.
Ich freue mich sehr über Ihre Kontaktaufnahme.
„Wir bleiben nicht gut, wenn wir nicht immer besser zu werden trachten.“ Gottfried Keller
Webinare
Empower to Engage – Why Empowerment is the Missing Performance Link
Vorgestelltes E-Book
Befähigung ist ein Wettbewerbsvorteil
Starten Sie den Crestcom Führungs-Fitness-Check
Das Crestcom Leadership Health Assessment besteht aus 30 gezielten Fragen, die Unternehmen dabei helfen, Wachstumsbereiche innerhalb ihrer Teams zu identifizieren – basierend auf Crestcoms 10 zentralen Führungskompetenzen.
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