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André Bornschein
Mülsen, Germany

Bio Picture: André Bornschein
VORGESETZTE ZU FÜHRUNGSKRÄFTEN ENTWICKELN
Diesen Leitsatz lebe ich. Nach über 20 Jahren in Führungspositionen, davon gut 10 Jahren im internationalen Umfeld, weiß ich wie schwierig motivierende und ergebnisorientierte Führung sein kann, wenn man als Neustarter oder Quereinsteiger plötzlich Verantwortung für Mitarbeiter spürt. Diese Erfahrung hat wohl jede Führungskraft irgendwann einmal gemacht und ist schließlich "on-the-job" in die neue Rolle hineingewachsen.
Wie gut, wenn man diesen Lernprozess abkürzen und so strukturieren kann, dass Ergebnisse schnell und nachhaltig sichtbar werden - für Mitarbeiter und Führungskräfte gleichermaßen.
Die „Crestcom Führungsschulen Sachsen-Thüringen“ trainieren Führungskräfte aus allen Branchen, Unternehmensgrößen und Organisationsformen. Unsere Seminarveranstaltungen zeichnen sich aus durch:
- Maximale Effizienz (Training nur 4 Stunden monatlich, Präsenztraining und Videovorträge)
- Geringen finanziellen Aufwand (niedrige Teilnehmergebühr, keine Übernachtung, kurze Anreise)
- Höchste Flexibilität (Start ist jederzeit möglich, evtl. Versäumtes kann nachgeholt werden, Schulen in ganz Deutschland)
Unser Fokus liegt auf den 10 Kernkompetenzen einer modernen Führungskraft. Wie z. B. Motivationsfähigkeit, Kundenorientierung, Mitarbeiterauswahl und –bindung, Change Management, Verhandlungsgeschick und Coaching/Mentoring.
Wir helfen Unternehmen und Führungskräften verborgene Ressourcen zu entdecken, diese zu entwickeln und optimal einzusetzen.
Interesse? Investieren Sie 30 Minuten und lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch vorstellen, was wir speziell für Ihr Unternehmen leisten können.
Ich freue mich sehr über Ihre Kontaktaufnahme.
„Wir bleiben nicht gut, wenn wir nicht immer besser zu werden trachten.“ Gottfried Keller

Webinare

The Empathetic Leader: How Emotional Intelligence Can Unlock the Potential of Your Team

Empathy is a leadership competency that is often overlooked. It is more important than ever for our leaders to understand people's emotions and motivations to navigate workplace challenges. Understanding people's feelings allows emotionally intelligent leaders to communicate more effectively, create strong bonds, and motivate their teams to succeed.

Whitepaper

Agile Leadership: agile Prinzipien auf jede Organisation übertragen!

Ob sie es erkennen oder nicht, viele Organisationen haben sich zu Beginn der COVID-19-Pandemie "Agile"-Mentalitäten und -Prinzipien zu eigen gemacht. Die Innovationen, die erforderlich waren, um schnell auf die plötzlichen Veränderungen zu reagieren, waren nicht Teil eines strategischen Plans der Führungsebene. Es bildeten sich Teams, um dringende Bedürfnisse zu bewältigen und schnell die Richtung anzupassen.

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Führungskräfte stehen heute vor vielen Herausforderungen, wenn es um effektive Kommunikation geht. Menschen werden zunehmend mit Nachrichten überschwemmt, sie verarbeiten Daten aus Fernsehen, Radio, Internet, E-Mails, Textnachrichten, Gruppenchats, Telefonanrufen und...

Es ist Zeit, ihre Meinung über Change Management zu ändern

Wie das Sprichwort sagt, ist die einzige Konstante im Leben Veränderung. Angesichts der sich rasch entwickelnden Realität von COVID-19 und den sich daraus ergebenden wirtschaftlichen Herausforderungen stehen Manager und Mitarbeiter vor einem nie dagewesenen Wandel....

5 Wege aus dem Karrieretrott

Haben Sie jemals unter gravierendem Motivationsmangel gelitten? Hatten kein Interesse an Ihrer Arbeit? Wenn Sie mit Ja geantwortet haben, kommen Sie wahrscheinlich nicht mehr aus dem Arbeitstrott heraus. Wenn Menschen sich in einem Trott befinden, stellen sie oft...

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  • Obere Zwickauer Str. 10, Mülsen, 08132, Germany
  • +49 376 01 30 76 90

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The Empathetic Leader: How Emotional Intelligence Can Unlock the Potential of Your Team

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November 11th, 2020 at 10:00AM ET

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November 11th, 2020 at 12:00PM ET

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