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Die Rolle der Führung bei der Verhinderung von Burnout
Die Rolle der Führung bei der Verhinderung von Burnout
Arbeitnehmer auf der ganzen Welt erleben ein höheres Maß an Burnout als je zuvor. Eine Umfrage der Harvard Business Review survey unter 1.500 Befragten in 46 Ländern ergab, dass 89 % der Befragten angaben, dass sich ihr Arbeitsleben verschlechtert, und 62 % der Menschen, die mit ihrer Arbeitsbelastung zu kämpfen hatten, hatten in den letzten drei Monaten "oft" oder "extrem oft" ein Burnout erlebt. Fachleute aus dem medizinischen und psychologischen Bereich schlagen seit langem Alarm wegen der negativen Auswirkungen von Burnout am Arbeitsplatz auf die psychische und physische Gesundheit.