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Comprendre le pouvoir de l’intelligence collective

Dans l'environnement économique en évolution rapide d'aujourd'hui, les organisations doivent être constamment prêtes à s'adapter et à pivoter. Pour prendre des décisions stratégiques, les dirigeants doivent avoir accès à de grandes quantités d'informations et d'expertises. À mesure que les emplois et les lieux de travail deviennent de plus en plus complexes et nécessitent des connaissances plus spécialisées, le défi consiste à intégrer ces connaissances dans une organisation pour créer des résultats positifs ; le talent et l'expertise d'une seule personne ne suffisent pas. Fait intéressant, il existe des preuves irréfutables que les groupes de personnes sont collectivement plus intelligents que les experts individuels en ce qui concerne la résolution de problèmes, la prise de décision, l'innovation et la prévision des conséquences.